Hubungan kompetensi dan prestasi kerja dalam kalangan pentadbir Universiti Malaysia Sabah : Penghakupayaan sebagai moderator
Kecemerlangan sesebuah organisasi sering dikaitkan dengan kompetensi individu. Berdasarkan teori dan Model Kompetensi Bongkah Ais McClelland, sebuah model perhubungan telah dibina yang mengandungi pembolehubah kompetensi, prestasi kerja dan penghakupayaan. Persoalan kajian ini adalah 1) apakah terda...
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | 学位論文 |
| 言語: | 英語 英語 |
| 出版事項: |
2016
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/40563/1/24%20PAGES.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/40563/2/FULLTEXT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/40563/ |
| Abstract | Abstract here |
Search Result 1
Access PDF.
Hubungan kompetensi dan prestasi kerja dalam kalangan pentadbir Universiti Malaysia Sabah: Penghakupayaan sebagai moderator
出版事項 2016
Access PDF.
Access PDF.
学位論文
Restricted
Universiti Malaysia Sabah