Penglibatan belia dalam penyertaan awam di Malaysia

Public participation is important in a country. Youths are the ones who directly involve in public participation. However, previous studies have shown there was a decline in the membership registration in youth organizations. The Malaysian Youth Index statistics shows there is a decrease of 1.4 perc...

وصف كامل

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Safiah, Suhaimi
التنسيق:	أطروحة
اللغة:	الإنجليزية الإنجليزية
منشور في:	2024
الموضوعات:	HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
الوصول للمادة أونلاين:	https://etd.uum.edu.my/11545/1/Depositpermission_s96149.pdf https://etd.uum.edu.my/11545/2/s96149_01.pdf https://etd.uum.edu.my/11545/
Abstract	Abstract here

مواد مشابهة

Penglibatan dan peranan penduduk tempatan dalam penjenamaan tempat di Pulau Langkawi, Kedah
حسب: Nor Hidayah, Kamarudin
منشور في: (2019)

Relationship between person environment fit and career Development among employees at Institut Kemahiran Belia Negara (IKBN) Kedah
حسب: Noorhidayah, Zakaria
منشور في: (2019)

Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana
حسب: Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie
منشور في: (2008)

Pengaruh kepuasan kerja dan etika kerja Islam terhadap komitmen organisasi dalam perkhidmatan awam: Kajian kes di Universiti Utara Malaysia
حسب: Masita, Mt. Zin
منشور في: (2014)

Faktor-faktor yang mempengaruhi penyertaan masyarakat terhadap takaful
حسب: Hafizah, Zainal
منشور في: (2013)

Model sistem perekrutan dan pemilihan bagi kakitangan Universiti Awam Malaysia
حسب: Ainunnadzrah, Mohd Ali
منشور في: (2018)

Perbandingan Pengurusan Masa Bekerja di Antara Pengurus di Sektor Awam dan Pengurus di Sektor Swasta
حسب: Salma Alwani, Mohd. Sidique
منشور في: (2003)

Pengaruh amalan-amalan sumber manusia terhadap pengekalan Pegawai Meteorologi di sektor awam
حسب: Aminah, Ismail
منشور في: (2014)

Motivasi dan Hubungkaitnya dengan Prestasi Kerja : Kajian di Kalangan Pengawal Trafik Udara di Jabatan Penerbangan Awam Subang Selangor
حسب: Rohani, Ali
منشور في: (2004)

Kredibiliti dan etika wartawan hiburan dalam penulisan berita dalam talian di Malaysia
حسب: Nurul Husna, Mohamad
منشور في: (2018)

Pembentukan instrumen amalan etika kerja Islam dalam organisasi di Semenanjung Malaysia
حسب: Maryam, Zulkifli
منشور في: (2024)

Persepsi Pekerja Terhadap Keperluan Latihan Dalam Perkhidmatan: Satu Tinjauan di Open Universiti Malaysia
حسب: Nor Khairunnisa, Mat Yunus
منشور في: (2009)

Konflik Dalam Pelaksanaan Penilaian Prestasi Di kalangan Anggota Tentera Darat Malaysia : Kajian Kes Terhadap Anggota Tentera Darat, Di Perlis
حسب: Roslan, Arifin
منشور في: (2002)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan penolong pegawai perubatan dan Jururawat di fasiliti kesihatan di Utara Malaysia
حسب: Ku Muhammad Yasir, Ku Ibrahim
منشور في: (2020)

Hubungan di antara faktor ergonomik dengan tekanan pekerjaan dalam sektor penyelidikan dan pembangunan: kajian dalam kalangan pekerja di MIMOS Berhad
حسب: Mohamad Zulfadli, Hasni
منشور في: (2018)

Stres dalam kalangan guru Sekolah Menengah di kawasan FELDA dalam daerah Kota Tinggi, Johor
حسب: Zarif, Jumaat
منشور في: (2015)

Computer Abuse, Social Bond Factors And The Role Of Information And Communication Technology Deterrents As Moderator In The Malaysian Public Organizations [HF5549.5.P39].
حسب: Baharudin, Ahmad Suhaimi
منشور في: (2007)

Salary and remuneration impact on turnover rate at Asian Metropolitan University (AMU)
حسب: Ahmad Suhaimi, Alias
منشور في: (2013)

Relationship of job security, job stress and organization support with job satisfaction among teachers in Seri Manjung Sub District, Perak
حسب: Nur Syazwani, Suhaimi
منشور في: (2016)

Penilaian Prestasi di Kalangan Pegawai-Pegawai dalam Kumpulan Sokongan
حسب: Zokrie, Othman
منشور في: (1998)

Peranan Polis Di Raja Malaysia (PDRM) dalam menangani wabak Covid 19 ketika perlaksanaan perintah kawalan pergerakan (PKP): Kajian kes di Daerah Kubang Pasu, Kedah Darul Aman
حسب: Chien, Chunng Tsaur
منشور في: (2025)

Dilema integriti dalam pelaksanaan penguatkuasaan Pihak Berkuasa Tempatan di Negeri Kedah
حسب: Rasli, Mohd Rezal
منشور في: (2021)

Hubungan Sikap dan Komitmen Kerja di Kalangan Pegawai-Pegawai Polis DiRaja Malaysia
حسب: Zaimy, Mohamad Nawi
منشور في: (2002)

Amalan Organisasi Pembelajaran Di Universiti Utara Malaysia : Dari Perspektif Kakitangan
حسب: Iskandar, Jassa
منشور في: (2000)

Keperluan Latihan di Skim Kilang Bimbingan Bank Pembangunan Malaysia Berhad
حسب: Nasriah, Ismail
منشور في: (1994)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan penolong pegawai perubatan di negeri Kelantan
حسب: Nik Azman, Nik Mohamad
منشور في: (2024)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pengurusan bakat dalam sektor perbankan Islam di Alor Setar, Kedah
حسب: Tuan Noramy Shareena, Tuan Abdullah
منشور في: (2014)

Tekanan kerja dalam kalangan guru : Kajian di sebuah sekolah menengah Daerah Kluang Johor Darul Takzim
حسب: Noraini, Mohamad
منشور في: (2015)

Pengurusan wakaf di Malaysia : Kajian dari sudut struktur organisasi dan prestasi
حسب: Nurul Azma, Abu Bakar
منشور في: (2019)

Faktor-Faktor Hasrat Berhenti Kerja di Industri Perhotelan di Utara Semenanjung Malaysia: Impak Kepuasan Kerja dan Tekanan Kerja
حسب: Samihah, Suhail
منشور في: (2023)

Keberkesanan etika kerja Polis DiRaja Malaysia : Kajian kes di ibu pejabat Polis Kontinjen Kedah tahun 2020-2023
حسب: Mohd Nasir, Maidin
منشور في: (2025)

Hubungan antara Faktor Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik dengan Prestasi Kerja: Kajian di Kalangan Pegawai Tentera Laut Di Raja Malaysia
حسب: Azizi, Hj. Ahmad Sarkawi
منشور في: (2009)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan bekerja dalam kalangan pekerja sektor swasta: Kajian di Negeri Kedah Darulaman
حسب: Siti Nur Zahirah, Omar
منشور في: (2013)

Hubungan di antara amalan pengurusan keselamatan dan prestasi keselamatan: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja kilang Shorubber (Malaysia) Sdn. Bhd
حسب: Norhuda, Yosman
منشور في: (2015)

Hubungan Antara Faktor Individu, Reka Bentuk Latihan dan Persekitaran Kerja dengan Pemindahan Latihan Teknikal di dalam Organisasi
حسب: Mohd Rozaiman, Sulaiman
منشور في: (2010)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan pekerja: Kajian kes di Malaysia Building Society Berhad
حسب: Maizatul Dhuha, Abd. Razak
منشور في: (2013)

Analisis punca keberhutangan kritikal dan kesannya terhadap integriti dalam kalangan pegawai dan anggota Polis Diraja Malaysia
حسب: Yusmaniza, Yusoff
منشور في: (2024)

Penyeliaan, gaji dan persekitaran kerja mempengaruhi kepuasan kerja dalam kalangan pekerja kumpulan sokongan di ibu pejabat JKR Negeri Kedah
حسب: Suhana, Ismail
منشور في: (2020)

Kesan kepuasan kerja dan komitmen terhadap organisasi di Jabatan Pendaftaran Negara Malaysia Ibu Pejabat Putrajaya
حسب: Muhammad Khidhir, Razali @ Saidina Ali
منشور في: (2017)

Penglibatan pihak berkepentingan dalam pengurusan alam sekitar Tanah Tinggi di Pulau Pinang
حسب: Raman, Mariyappan
منشور في: (2017)