Keperluan Latihan Profesional di Kalangan Pengajar : Satu Kajian Kes di Institut Kraf Negara, Selangor

This study was conducted with the aim to investigate the association or the relationship of gender, job position, benefits, external factors and internal factors in training in the efforts to improve the effectiveness of teaching and learning performance among the tutors at Institut Kraf Negara (IKN...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Ramli, Shabudin
Format:	Thesis
Language:	English English
Published:	2004
Subjects:	HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
Online Access:	https://etd.uum.edu.my/1401/1/RAMLI_B._SHABUDIN.pdf https://etd.uum.edu.my/1401/2/1.RAMLI_B._SHABUDIN.pdf https://etd.uum.edu.my/1401/
Abstract	Abstract here

Similar Items

Hubungan di antara latihan dan motivasi terhadap kepuasan kerja: Kajian kes di Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Shah Alam, Selangor
by: Mohamad Asrofi, Muslim
Published: (2014)

Persepsi Pekerja Terhadap Keperluan Latihan Dalam Perkhidmatan: Satu Tinjauan di Open Universiti Malaysia
by: Nor Khairunnisa, Mat Yunus
Published: (2009)

Keperluan Latihan di Skim Kilang Bimbingan Bank Pembangunan Malaysia Berhad
by: Nasriah, Ismail
Published: (1994)

Pengharapan dikalangan pelajar kursus akademik dan kemahiran kraf selepas menamatkan pengajian di Institut Kraf Negara (IKN)
by: Md. Izran Rusdi
Published: (2025)

Satu Kajian Terhadap Tahap Kemahiran Kakitangan Sokongan I Kumpulan C yang Menjalankan Tugas Kewangan atau Perakaunan di Jabatan Akauntan Negara, Malaysia, Cawangan Selangor D. E.
by: Rahmad Julkifli, Mohd. Ali
Published: (2004)

The Relationship Between Workload, Job Satisfaction and Absenteeism Among Staff Nurses at Institut Jantung Negara (IJN)
by: Adiwayu Ansar, Zainuddin
Published: (2012)

Kajian Tentang Latihan Sebagai Satu Motivasi Untuk Kepuasan Kerja di Bahagian Perkhidmatan, Kumpulan Wang Simpanan Pekerja Cawangan Kuala Lumpur
by: Sharifah, Hat
Published: (2012)

Relationship between person environment fit and career Development among employees at Institut Kemahiran Belia Negara (IKBN) Kedah
by: Noorhidayah, Zakaria
Published: (2019)

Hubungan Antara Faktor Individu, Reka Bentuk Latihan dan Persekitaran Kerja dengan Pemindahan Latihan Teknikal di dalam Organisasi
by: Mohd Rozaiman, Sulaiman
Published: (2010)

Pengaruh motivasi kerja sebagai pembolehubah mencelah terhadap elemen program latihan dan keberkesanan latihan di kalangan pembantu tadbir sekolah-sekolah di Daerah Kubang Pasu
by: Vieknesewary, Sivam
Published: (2018)

Kesan kepuasan kerja dan komitmen terhadap organisasi di Jabatan Pendaftaran Negara Malaysia Ibu Pejabat Putrajaya
by: Muhammad Khidhir, Razali @ Saidina Ali
Published: (2017)

Pengaruh amalan sumber manusia terhadap kepuasan kerja. Satu kajian kes ke atas operator pengeluaran di Shorubber (M) Sdn. Bhd.
by: Nur Hazwani, Ahmad
Published: (2015)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja : Satu Kajian Kes di Pejabat Negeri, Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur
by: Fauziah, Yahya
Published: (2003)

Pengaruh faktor sikap, latihan dan motivasi ke atas prestasi kerja kajian di Bahagian Penganjuran Pelajaran MARA
by: Zairul Hisyam, Abd Wahab
Published: (2014)

Keberkesanan Latihan Dalam Sektor Industri
by: Rohana, Ibrahim
Published: (2000)

Assessing the Relationship between Training Environment and Training Effectiveness in Institut Kajian dan Latihan Integrasi Nasional (IKLIN) Department of National Unity and Integration (JPNIN), Prime Minister Department
by: Ismail, Zakaria
Published: (2010)

Kecekapan kepimpinan koperasi: Satu kajian terhadap koperasi di Aceh, Indonesia
by: Muhammad Hanafiah, ,
Published: (2017)

Relationship between dimensions of job satisfaction and organizational commitment among administrative staffs of higher education institutions in Selangor
by: G Ganesan, Punitha
Published: (2021)

Keberkesanan sistem pengurusan penilaian prestasi mempengaruhi kenaikan pangkat dalam kalangan pegawai berpangkat Inspektor di Pusat Latihan Polis (PULAPOL) Kuala Lumpur
by: Ramlah, Jamari
Published: (2014)

Rewards, job satisfaction and intention to leave: A case study at Syarikat Prasarana Negara Berhad
by: Saiful Hakim, Razali
Published: (2014)

Keberkesanan etika kerja Polis DiRaja Malaysia : Kajian kes di ibu pejabat Polis Kontinjen Kedah tahun 2020-2023
by: Mohd Nasir, Maidin
Published: (2025)

Motivasi dan Hubungkaitnya dengan Prestasi Kerja : Kajian di Kalangan Pengawal Trafik Udara di Jabatan Penerbangan Awam Subang Selangor
by: Rohani, Ali
Published: (2004)

Konflik Dalam Pelaksanaan Penilaian Prestasi Di kalangan Anggota Tentera Darat Malaysia : Kajian Kes Terhadap Anggota Tentera Darat, Di Perlis
by: Roslan, Arifin
Published: (2002)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan pekerja: Kajian kes di Malaysia Building Society Berhad
by: Maizatul Dhuha, Abd. Razak
Published: (2013)

Hubungan di antara amalan pengurusan keselamatan dan prestasi keselamatan: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja kilang Shorubber (Malaysia) Sdn. Bhd
by: Norhuda, Yosman
Published: (2015)

Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dengan gelagat selamat: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja FELDA di Wisma FELDA, Kuala Lumpur
by: Khamis, Mansor
Published: (2013)

Hubungan motivasi pekerja terhadap komitmen organisasi di kalangan anggota Tabung Haji Negeri Selangor
by: Mohd Amin, Man
Published: (2017)

Kesesuaian Pemilihan Kerjaya Berasaskan Teori Holland : Satu Kajian di Modenas, Gurun, Kedah Darul Aman
by: Mohd. Zahari, Yusoff
Published: (1997)

Mengukur Tahap Kepuasan Kerja Anggota Jurutera Di Kawasan Lembah Kelang : Satu Kajian Di 92 Skuadron Simpanan Jurutera, Batu Kentonmen, Kuala Lumpur
by: Mustafa, Othman
Published: (2002)

Hubungan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi : Kajian Kes di Jabatan Pelajaran Negeri Kedah Darul Aman
by: Nor Hartini, Saari
Published: (2004)

The Influence of Job Characteristics and Perceived Fairness Toward Psychological Empowerment Among Employees in PT Perusahaan Listrik Negara, Indonesia
by: Ika, Desvitasari
Published: (2012)

Persepsi pengurus pertengahan sekolah terhadap keperluan latihan : satu kajian kes / Sasuraja Kolundai
by: Kolundai, Sasuraja
Published: (1999)

Kajian kes di Syarikat Philip Morris Malaysia (PMI) berkaitan amalan pengurusan sumber manusia dengan komitmen organisasi
by: Suriani, Abu Bakar
Published: (2015)

Pembangunan instrumen kompetensi pengetahuan dan kemahiran teknologi automotif (KTeA) untuk tenaga pengajar di Institut Latihan Kemahiran
by: Sariati Talib
Published: (2018)

Kesantunan berbahasa : kajian kes dalam interaksi verbal di kalangan pengajar-pengajar Jepun / Zainol Abidin bin Kasim.
by: Kasim, Zainol Abidin
Published: (2003)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kematangan kerjaya pelajar-pelajar tahun akhir di Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC)
by: Mohd Azrul, Jaafar
Published: (2014)

Kepuasan Kerja: Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komitmen Kerja Kakitangan FAMA (Federal Agriculture Marketing Authority) di Negeri Selangor
by: Mohd Ruhaifi, Md Isa @ Mansor
Published: (2011)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap prestasi kerja : Satu kajian ke atas ejen penghantaran di Kompleks Kastam Bukit Kayu Hitam
by: Aznira, Zakaria
Published: (2014)

Pengaruh kepuasan kerja dan etika kerja Islam terhadap komitmen organisasi dalam perkhidmatan awam: Kajian kes di Universiti Utara Malaysia
by: Masita, Mt. Zin
Published: (2014)

Peranan Amalan Sumber Manusia dan Keseimbangan Tuntutan Kerja-Tanggungjawab Peribadi Terhadap Kepuasan Kerja: Satu Kajian di Jabatan Parlimen Malaysia
by: Nur Nazihah, Mohd Nazir
Published: (2012)