Motivasi dan Hubungkaitnya dengan Prestasi Kerja : Kajian di Kalangan Pengawal Trafik Udara di Jabatan Penerbangan Awam Subang Selangor

Air Traffic Controller is a challenging profession which demands a full commitment and dedication, that will reflects the image of Department of Civil Aviation, Malaysia. Air Traffic Controllers are responsible for the safety of each and individual movement of flights that pass or transiting into Ma...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Rohani, Ali
Format:	Thesis
Language:	English English
Published:	2004
Subjects:	HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
Online Access:	https://etd.uum.edu.my/1412/1/ROHANI_BT._ALI.pdf https://etd.uum.edu.my/1412/2/1.ROHANI_BT._ALI.pdf https://etd.uum.edu.my/1412/
Abstract	Abstract here

Similar Items

Hubungan faktor motivasi, gaya kepimpinan dan persekitaran kerja terhadap tekanan kerja di kalangan Jurutera Awam, Cawangan Jalan, Jabatan Kerja Raya
by: Mohd Zaire, Omar
Published: (2014)

Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja di kalangan pegawai Jabatan Kemajuan Masyarakat di Negeri Kelantan
by: Nurul Asyikin, Zulkefli
Published: (2016)

Keperluan Penubuhan Unit Bimbingan dan Kaunseling Bagi Pelatih-pelatih Pegawai Kawalan Trafik Udara di Kolej Penerbangan Awam di Malaysia
by: Mohd. Salihin, Yahya
Published: (2004)

Pengaruh faktor sikap, latihan dan motivasi ke atas prestasi kerja kajian di Bahagian Penganjuran Pelajaran MARA
by: Zairul Hisyam, Abd Wahab
Published: (2014)

The relationships of career planning with organizational commitment in Mesiniaga Berhad, Subang Jaya, Selangor
by: Norfadzly, Abd Rahim
Published: (2018)

Hubungan antara Faktor Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik dengan Prestasi Kerja: Kajian di Kalangan Pegawai Tentera Laut Di Raja Malaysia
by: Azizi, Hj. Ahmad Sarkawi
Published: (2009)

Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap peningkatan prestasi kerja kakitangan perbankan Islam di Malaysia: faktor keagamaan sebagai moderator
by: Mohd Fodli, Hamzah
Published: (2020)

Penglibatan belia dalam penyertaan awam di Malaysia
by: Safiah, Suhaimi
Published: (2024)

Analisis hubungan enam dimensi dalaman dan luaran motivasi perkhidmatan awam kakitangan awam Indonesia (Kajian Kes di Jakarta)
by: Mulyawan, Budy
Published: (2023)

Perbandingan Pengurusan Masa Bekerja di Antara Pengurus di Sektor Awam dan Pengurus di Sektor Swasta
by: Salma Alwani, Mohd. Sidique
Published: (2003)

Hubungan motivasi pekerja terhadap komitmen organisasi di kalangan anggota Tabung Haji Negeri Selangor
by: Mohd Amin, Man
Published: (2017)

Hubungan di antara amalan pengurusan keselamatan dengan perilaku keselamatan dalam kalangan penguatkuasa trafik
by: Abdul Aziz, Yusof
Published: (2021)

Prestasi pengurusan rantaian bekalan barang kawalan baja di Indonesia
by: Sahim, Aswin Naldi
Published: (2016)

Penilaian Prestasi di Kalangan Pegawai-Pegawai dalam Kumpulan Sokongan
by: Zokrie, Othman
Published: (1998)

Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja di syarikat xyz
by: Johari, Md Yusof
Published: (2019)

Hubungan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi : Kajian Kes di Jabatan Pelajaran Negeri Kedah Darul Aman
by: Nor Hartini, Saari
Published: (2004)

Kesan kepuasan kerja dan komitmen terhadap organisasi di Jabatan Pendaftaran Negara Malaysia Ibu Pejabat Putrajaya
by: Muhammad Khidhir, Razali @ Saidina Ali
Published: (2017)

Pengaruh amalan-amalan sumber manusia terhadap pengekalan Pegawai Meteorologi di sektor awam
by: Aminah, Ismail
Published: (2014)

Model pengurusan bakat dan prestasi organisasi di Bank Simpanan Nasional
by: Yong Salmah, Nasir
Published: (2019)

Pengurusan wakaf di Malaysia : Kajian dari sudut struktur organisasi dan prestasi
by: Nurul Azma, Abu Bakar
Published: (2019)

Hubungan antara tret personaliti dan prestasi kerja di kalangan guru tadika
by: Nur Athira Nadia, Kamarudin
Published: (2016)

Prestasi dan budaya kerja kakitangan awam di Kabupaten Nunukan, Kalimantan Utara, Indonesia
by: Nuraida, Muhammad Aris
Published: (2024)

Hubungan di antara motivasi, persekitaran kerja, kerja berpasukan dan kepimpinan terhadap kepuasan kerja: Kajian di kalangan staf Uniutama Property Sdn. Bhd.
by: Siti Shuhaila, Mohd Nor
Published: (2018)

Hubungan di antara latihan dan motivasi terhadap kepuasan kerja: Kajian kes di Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Shah Alam, Selangor
by: Mohamad Asrofi, Muslim
Published: (2014)

Pengaruh motivasi kerja sebagai pembolehubah mencelah terhadap elemen program latihan dan keberkesanan latihan di kalangan pembantu tadbir sekolah-sekolah di Daerah Kubang Pasu
by: Vieknesewary, Sivam
Published: (2018)

Beban Kerja, Konflik Peranan, Tekanan Kerja dan Prestasi Kerja di Kalangan Pegawai Perubatan
by: Jezlily, Jamaluddin
Published: (2011)

Amalan sumber manusia dan keseimbangan tuntutan kerja-tanggungjawab peribadi terhadap kepuasan kerja: kajian di Jabatan Keselamatan Universiti Utara Malaysia
by: Muhammad Hafiz, Mohd Ghazali
Published: (2016)

Peranan Amalan Sumber Manusia dan Keseimbangan Tuntutan Kerja-Tanggungjawab Peribadi Terhadap Kepuasan Kerja: Satu Kajian di Jabatan Parlimen Malaysia
by: Nur Nazihah, Mohd Nazir
Published: (2012)

Konflik Dalam Pelaksanaan Penilaian Prestasi Di kalangan Anggota Tentera Darat Malaysia : Kajian Kes Terhadap Anggota Tentera Darat, Di Perlis
by: Roslan, Arifin
Published: (2002)

Kajian Tentang Latihan Sebagai Satu Motivasi Untuk Kepuasan Kerja di Bahagian Perkhidmatan, Kumpulan Wang Simpanan Pekerja Cawangan Kuala Lumpur
by: Sharifah, Hat
Published: (2012)

Hubungan di antara amalan pengurusan keselamatan dan prestasi keselamatan: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja kilang Shorubber (Malaysia) Sdn. Bhd
by: Norhuda, Yosman
Published: (2015)

Hubungan motivasi pekerja terhadap komitmen organisasi di kalangan staf pentadbiran UUM Kolej Undang-Undang, Kerajaan dan Pengajian Antarabangsa, Universiti Utara Malaysia
by: Zulfadli, Abdul Latif
Published: (2017)

Pengaruh kepuasan kerja dan etika kerja Islam terhadap komitmen organisasi dalam perkhidmatan awam: Kajian kes di Universiti Utara Malaysia
by: Masita, Mt. Zin
Published: (2014)

Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana
by: Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie
Published: (2008)

Kepuasan Bekerja : Persepsi Ahli Jabatan Penilaian Dan Perkhidmatan Harta Kementerian Kewangan Malaysia
by: Rahamah, Baba
Published: (2002)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap prestasi kerja : Satu kajian ke atas ejen penghantaran di Kompleks Kastam Bukit Kayu Hitam
by: Aznira, Zakaria
Published: (2014)

Satu Kajian Terhadap Tahap Kemahiran Kakitangan Sokongan I Kumpulan C yang Menjalankan Tugas Kewangan atau Perakaunan di Jabatan Akauntan Negara, Malaysia, Cawangan Selangor D. E.
by: Rahmad Julkifli, Mohd. Ali
Published: (2004)

Kesan Penilaian Prestasi Atas Produktiviti Pekerja
by: Adiyanti, Mohd. Nor
Published: (2003)

Keberkesanan sistem pengurusan penilaian prestasi mempengaruhi kenaikan pangkat dalam kalangan pegawai berpangkat Inspektor di Pusat Latihan Polis (PULAPOL) Kuala Lumpur
by: Ramlah, Jamari
Published: (2014)

Model sistem perekrutan dan pemilihan bagi kakitangan Universiti Awam Malaysia
by: Ainunnadzrah, Mohd Ali
Published: (2018)