Tekanan Kerja di Kalangan Kakitangan Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta (JPPH) di Lembah Klang

This study was conducted to determine the level of work stress and to ascertain the factors that may lead to work stress amongst staffs of JPPH Klang Valley namely JPPH Selangor, JPPH W.P Kuala Lumpur, JPPH Bandar Baru Bangi dan JPPH Gombak. It was also conducted to determine the nature of relation...

وصف كامل

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Sautarwin, Marto
التنسيق:	أطروحة
اللغة:	الإنجليزية الإنجليزية
منشور في:	2004
الموضوعات:	HF5001-6182 Business
الوصول للمادة أونلاين:	https://etd.uum.edu.my/1435/1/SAUTARWIN_MARTO.pdf https://etd.uum.edu.my/1435/2/1.SAUTARWIN_MARTO.pdf https://etd.uum.edu.my/1435/
Abstract	Abstract here

مواد مشابهة

Keberkesanan Pengurusan Di Agensi Awam : Persepsi Wargakerja Terhadap Keberkesanan Pengurusan Di Jabatan Penilaian Perkhidmatan Harta, Kementerian Kewangan Malaysia (JPPH).
حسب: Rosli, Yahya
منشور في: (2000)

Tekanan Kerja Dalam Kalangan Kakitangan Di Jabatan Belia Dan Sukan Negeri Pulau Pinang
حسب: Nadarajan, Vijayan Kumar
منشور في: (2016)

Tekanan kerja dalam kalangan kakitangan Jabatan Kebajikan Masyarakat Negeri Kelantan
حسب: Muhammad Haikal Osman
منشور في: (2013)

Faktor Keberkesanan Pelaksanaan MS ISO 9002 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
حسب: Rasidah, Isnin
منشور في: (2004)

Kepuasan Bekerja : Persepsi Ahli Jabatan Penilaian Dan Perkhidmatan Harta Kementerian Kewangan Malaysia
حسب: Rahamah, Baba
منشور في: (2002)

Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dan prestasi keselamatan dalam kalangan kakitangan institusi latihan jabatan tenaga manusia di Lembah Klang
حسب: Sazurani, Abdul Zabil
منشور في: (2020)

Tahap motivasi kakitangan di Jabatan Perkhidmatan Statistik, Bank Negara Malaysia / Tai Yoon Foong
حسب: Tai, Yoon Foong
منشور في: (1999)

Orientasi Pemasaran di dalam Organisasi Kerajaan yang Menuju ke Arah Pengswastaan: Kajian ke Atas Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
حسب: Abdul Halim, Yaakub
منشور في: (1994)

Satu Kajian Persepsi Terhadap Kemahiran Yang Diperlukan Oleh Pengurus Di Jabatan Penilaian Dan Perkhidmatan Harta Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur
حسب: Rashib, Nang
منشور في: (2002)

Iklim Etika Kerja dan Tingkahlaku Etika di Kalangan Kakitangan Perkhidmatan Awam di Negeri Sembilan.
حسب: Siti Zalina, Ramlee
منشور في: (2005)

Perbezaan Tanggapan Terhadap Kualiti Perkhidmatan Di Antara Kakitangan Jabatan Hasil Dalam Negeri Dan Pelanggan Di Kawasan Utara
حسب: Mat Lazim, Salleh
منشور في: (1995)

Penilaian impak sosial (SIA) terhadap pembinaan transit aliran massa di Lembah Klang (KVMRT)
حسب: Nur Qayyum Muahamad Sanuri
منشور في: (2025)

Gaya Kepimpinan Ketua Pejabat dan Hubungannya dengan Motivasi Staf Bawahan : Kajian di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta Negeri Terengganu, Kementerian Kewangan Malaysia
حسب: Mohd. Rofi, Yusof
منشور في: (2004)

Pengaruh kecerdasan emosi terhadap tingkahlaku kewarganegaraan organisasi dalam kalangan kakitangan di jabatan perkhidmatan awam negeri Sabah
حسب: Tai Minnie
منشور في: (2025)

Pengaruh beban kerja dan persekitaran kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan kakitangan CIMB Bank Berhad di Negeri Kedah dan Perlis
حسب: Hushairi, Salleh
منشور في: (2021)

Perkaitan antara tekanan kerja dengan kepuasan kerja di kalangan kakitangan sokongan ITM Shah Alam / Haji Abdul Hamid bin Kamarudin
حسب: Kamarudin, Haji Abdul Hamid
منشور في: (1999)

Hubungan antara iklim organisasi, tekanan kerja, dan prestasi kerja pegawai di Jabatan Pelajaran Negeri Zon Utara, Malaysia
حسب: Othman, Zulfadli
منشور في: (2014)

Hubungan Tekanan Kerja dan Kepuasan Kerja dengan Komitmen Terhadap Organisasi: Satu Kajian di Ibu Pejabat Jabatan Kerja Raya Malaysia
حسب: Doraisamy, Gnana Sekaran
منشور في: (2007)

Persekitaran tempat kerja mempengaruhi motivasi pekerja di syarikat penilaian harta tanah swasta
حسب: Mohammad Nur Ilham Nasri
منشور في: (2025)

Perkongsian ilmu dan amalan kerja dalam kalangan komuniti pemandu teksi di Lembah Klang, Malaysia
حسب: Shaikh Ahmad, Shaikh Mansoor
منشور في: (2012)

Amalan Kerja Beretika Dalam Perkhidmatan Awam : Satu Kajian di Jabatan Polis DiRaja Malaysia (PDRM)
حسب: Shukri, Yaacob
منشور في: (2002)

Hubungan faktor motivasi, gaya kepimpinan dan persekitaran kerja terhadap tekanan kerja di kalangan Jurutera Awam, Cawangan Jalan, Jabatan Kerja Raya
حسب: Mohd Zaire, Omar
منشور في: (2014)

Tekanan kerja dan kemurungan : perbandingan mengikut personaliti dan kerjaya di antara guru, polis dan jururawat di Lembah Kelang / Hazalizah binti Hamzah.
حسب: Hamzah, Hazalizah
منشور في: (1998)

Keperluan Tenaga Kerja Mengikut Tred Kemahiran bagi Projek Pembinaan Sekolah di Sekitar Lembah Klang, Malaysia
حسب: Azizun, Hashim
منشور في: (2011)

Faktor-faktor lonjakan saujana di sekolah kebangsaan di Lembah Klang
حسب: Yunos Pipet
منشور في: (2010)

Hubungan persepsi faktor organisasi dengan kepuasan kerja kakitangan Jabatan Agama Islam Sarawak
حسب: Arup, Rosli
منشور في: (1998)

Gelagat Pencarian Maklumat di Jabatan Perkhidmatan Penerangan dan Jabatan Penyiaran Malaysia
حسب: Ibrahim, Ali
منشور في: (1998)

Elemen landskap perkhidmatan dalam pemilihan restoran halal Korea: Kajian dalam kalangan belia Muslim di Lembah Klang / Aisyah Muhamad Talmizi
حسب: Aisyah Muhamad , Talmizi
منشور في: (2024)

Stress kerja : kajian kes terhadap kakitangan bahagian kaunter di Jabatan Pendaftaran Negara Malaysia (JPN) / Rosli bin Hassan
حسب: Hassan, Rosli
منشور في: (1996)

Hubungkait antara personaliti, peranan gender, komunikasi, tekanan kewangan dan kualiti perkahwinan dalam kalangan individu muslim baru berkahwin di Lembah Klang, Malaysia
حسب: Abdul Rahman, Soffizzan
منشور في: (2016)

Tembok penahan cerun yang biasa digunakan di Lembah Klang
حسب: Zahirah Zanon
منشور في: (2025)

Kebangkitan semula muzik Guzheng ensembel di Lembah Klang, Malaysia
حسب: Mok, Vivien
منشور في: (2019)

Religiositi, personaliti dan tingkah laku kerja Muslim dalam kalangan pentadbir universiti-universiti awam di Lembah Klang
حسب: Ahmad Amri Zainal Adnan
منشور في: (2016)

Hubungan Antara Kepuasan Gaji dengan Pandangan Gaji Berasaskan Prestasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja : Kajian di Kalangan Kakitangan Sokongan di Kementerian Sains, Teknologi dan Alam Sekitar dan di Ibupejabat Jabatan-Jabatan di Bawahnya
حسب: Abd. Rahim, Muhd. Zain
منشور في: (1994)

Faktor penyebab kemalangan pergi balik kerja dalam kalangan kakitangan Jabatan Kesihatan Negeri Melaka
حسب: Mahadi, Osman
منشور في: (2020)

Ketandusan Upaya (Burnout) : Satu Kajian di Kalangan Kakitangan Jabatan Pembangunan Koperasi Sarawak
حسب: Jaya Suria, Muss
منشور في: (2004)

Penerimaan Kerja Berautomasi di Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung
حسب: Abd. Rashid, Awang
منشور في: (2004)

Model struktur tekanan dan tahap kemampuan perumahan di dalam pasaran harta tanah kediaman di Malaysia
حسب: Azizah Ismail
منشور في: (2025)

Pembangunan Sistem Pengurusan Harta Modal : Bahagian Bekalan Air, Jabatan Kerja Raya Negeri Perlis
حسب: Muhamad Shahbani, Abu Bakar
منشور في: (2001)

Penggunaan jenaka untuk mengurangkan tekanan di tempat kerja
حسب: Muhammad, Wan Zanariah
منشور في: (2007)