Hubungan Iklim Organisasi dengan Penghargaan Kendiri Berasaskan Organisasi: Satu Kajian Empirikal di Jabatan Pelajaran Negeri (JPN)

This survey was conducted to determine the level of Organizational Climate and the level of Organization-Based Self-Esteem (OBSE) perceived by the staff of State Educational Department. It was also conducted to examine the nature of relationship between Organizational Climate and Organization-Based...

書誌詳細
第一著者:	Muhamad Kushairi, Jusoh
フォーマット:	学位論文
言語:	英語英語
出版事項:	2009
主題:	HD58.7 Organizational Behavior.
オンライン･アクセス:	https://etd.uum.edu.my/1776/1/Muhamad__Kushairi_Bin_Jusoh.pdf https://etd.uum.edu.my/1776/2/1.Muhamad__Kushairi_Bin_Jusoh.pdf https://etd.uum.edu.my/1776/
Abstract	Abstract here

類似資料

Iklim Organisasi dan Prestasi Kerja : Kajian di Jabatan Kebajikan Masyarakat Negeri Pahang
著者:: Nor Tipah, Majin
出版事項: (2004)

Pengaruh Iklim Organisasi ke atas Prestasi Kerja
著者:: Suhaidi, Elias
出版事項: (1998)

Peranan Iklim Organisasi dan Ciri Personaliti terhadap Prestasi Kerja
著者:: Edaham, Ismail
出版事項: (2009)

Pengaruh iklim dan nilai organisasi terhadap sistem kerja berprestasi tinggi di dalam Polis Di Raja Malaysia
著者:: Rosilawati, Jusoh
出版事項: (2017)

Hubungan Iklim Etika Organisasi dengan Tingkahlaku Menyimpang di Tempat Kerja
著者:: Yogeswry, Sivaraja
出版事項: (2009)

Pengaruh Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) ke Atas Pelaksanaan Prinsip Amalan ISO 9000 dan Produktiviti Organisasi : Kajian di Jabatan Pertanian Negeri Kedah
著者:: Shamsinar, Abdullah
出版事項: (2004)

Iklim Organisasi dan Komitmen Terhadap Program Mesra Polis Diraja Malaysia : Satu Kajian di Ibu Pejabat Polis Daerah Ampang Jaya Selangor
著者:: Zaini, Jass
出版事項: (2002)

Komitmen Organisasi dan Jenis Kepimpinan Terhadap Prestasi Kerja: Satu Kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia, Melaka
著者:: Nemalan, Muniandy
出版事項: (2010)

Hubungan Antara Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan : Studi Empiris Karyawan Sektor Manufaktur di Indonesia
著者:: Renyowijoyo, Muindro
出版事項: (2003)

Hubungan antara kesepadanan pekerja-kerja dan kesepadanan pekerja-organisasi terhadap keterlibatan pekerja di agensi pelancongan, Pulau Langkawi
著者:: Mhd Saifulkhairullah, Mat Jusoh
出版事項: (2019)

Hubungan antara Profil Organisasi Pembelajaran dan Kesediaan Terhadap Perubahan
著者:: Zamri, Kamarudin
出版事項: (2009)

Pengaruh budaya organisasi, kepimpinan, sikap dan prinsip terhadap integriti dalam PDRM
著者:: Abdul Halim, Yahya
出版事項: (2025)

Hubungan amalan e-kerajaan dengan prestasi organisasi kerajaan tempatan di Malaysia
著者:: Rohana, Husin
出版事項: (2019)

Hubungan Komunikasi Pegawai - Subordinat dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Pekerja terhadap Organisasi
著者:: Kamsiah, Kamin
出版事項: (2003)

Hubungan antara Organisasi Pembelajaran dengan Kesediaan Untuk Berubah dalam Perkhidmatan Polis Diraja Malaysia
著者:: Samad, Yahya
出版事項: (2009)

Hubungan antara Budaya Organisasi dengan Prestasi Kerja : Satu Kajian di Pasukan Polis Diraja Malaysia
著者:: Lee, King Chuan
出版事項: (2009)

Pengaruh kepimpinan servant, personaliti proaktif, ciri sosial reka bentuk kerja terhadap gelagat kewarganegaraan organisasi
著者:: Asnani, Bahari
出版事項: (2020)

Kajian Faktor Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja: Satu Kajian di Pejabat Tanah Selangor
著者:: Mohd Sharif, Mohamad Yaakob
出版事項: (2011)

Hubungan faktor persekitaran dan faktor organisasi dengan tekanan Pegawai Rendah Polis di Kuala Lumpur
著者:: Zaulin, Ismail
出版事項: (2014)

Gaya kepimpinan transformasional, komitmen organisasi dan prestasi kerja berpasukan dalam kalangan penguatkuasa undang-undang di Malaysia
著者:: Azmi, Mohd
出版事項: (2017)

Pengaruh kepercayaan dan tingkah laku kewarganegaraan terhadap iklim organisasi di sekolah kategori hotspot Negeri Kelantan
著者:: Ainonmadiah, Mohd Nawawi
出版事項: (2025)

Hubungan di antara faktor kepuasan komunikasi dan komitmen terhadap organisasi di kalangan kakitangan agensi penguatkuasaan undang-undang di Malaysia
著者:: Redzaime, Abd Hamid
出版事項: (2018)

Kesetiaan Kepada Organisasi dan kaitannya Dengan Kualiti Kehidupan Kerja di Kalangan Pembantu Pelancong di Pusat Penerangan Pelancongan Tourism Malaysia Kuala Lumpur
著者:: Syed Muhadzir Jamalullil, Syed Abdul Malik
出版事項: (2002)

Pengaruh Budaya Organisasi dan Personaliti Terhadap Konflik Kerja: Satu Kajian ke atas Anggota Polis Diraja Malaysia (PDRM) dan Angkatan Tentera Malaysia (ATM)
著者:: Nozri, Senawi
出版事項: (2013)

Pengaruh identifikasi organisasi dan pengehakupayaan psikologi terhadap penglibatan kerja : Sokongan organisasi sebagai penyederhana
著者:: Sovelyn Zeno
出版事項: (2018)

Pengaruh budaya pembelajaran organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kualiti perkhidmatan dalaman di kalangan staf organisasi Majlis Sukan Negeri-Negeri di Malaysia
著者:: Ching, Phylicia Phoa Siew
出版事項: (2020)

The relations between Islamic work ethics, job satisfaction and organizational commitment at Jabatan Akauntan Negara Malaysia Negeri Kelantan
著者:: Khairulnizam, Yusoff
出版事項: (2018)

The influence of perceived organizational support, ethnocultural empathy dimensions, and trust in organization towards organizational citizenship behaviour dimensions among public servants in Jabatan Pendaftaran Negara, Sabah
著者:: Razima Hanim, Osman
出版事項: (2024)

Keamatan penggunaan, kemahiran swaawas dan orientasi privasi organisasi terhadap pengurusan privasi Facebook dalam kalangan penjawat awam di negeri Kedah: Satu analisis pengaruh
著者:: Junaidi, Abdul Rani @ Abdul Ghani
出版事項: (2016)

Hubungan model pembaikan berterusan terhadap kemampanan organisasi dan budaya organisasi sebagai moderator dalam sektor automotif di Malaysia.
著者:: Mohamad Fazali, Ghazali
出版事項: (2021)

Pengaruh Iltizam Organisasi,Konflik Peranan Dan Kesamaran Peranan Ke Atas Amalan Pengurusan Kualiti
著者:: Hashim, Mustafa
出版事項: (2004)

Pengaruh etika kerja dalam Islam ke atas komitmen organisasi: Kajian dalam kalangan pihak berkuasa tempatan
著者:: Rahayu, Muhamad Yusuf
出版事項: (2013)

Perkaitan antara komitmen organisasi dengan iklim organisasi
著者:: Mohd Zainal, Zaabar
出版事項: (1999)

Kesan penyederhanaan kepemimpinan transformasional dan budaya masyarakat terhadap hubungan antara budaya organisasi dengan perubahan : Kajian institut pengajian tinggi swasta di Jakarta
著者:: Sugiana, I Wayan
出版事項: (2022)

Pengaruh etika kerja islam terhadap prestasi organisasi dalam kakitangan awam: Kajian kes majlis Daerah Kubang Pasu
著者:: Sharizor, Sahaimin
出版事項: (2016)

Hubungan di Antara Persekitaran Kerjasama dan Kecerdasan Emosi dalam Mempengaruhi Prestasi Kerja
著者:: Mohamad Razmi, Mat Sehat
出版事項: (2004)

Measuring the Effect of Organizational Culture on Organizational Performance : A Case Study at B.M.Nagano Industries Sdn. Bhd. (Pasir Gudang, Johor)
著者:: Azie, Abd. Jalani
出版事項: (2004)

Assessing the Readiness of the Royal Military Police Corps Towards a Learning Organization : a Case Study on Royal Military Police Corps Training Center
著者:: Azizul Hisham, Aziz Zaman
出版事項: (2004)

Behavioral Aspects of Organizational Team Performance and Commitment
著者:: Norzie Fariza, Suid
出版事項: (2004)

Pengurusan Perubahan : Persepsi Pegawai Pemeriksa Terhadap Kejayaan Sistem Teknologi Maklumat PANTAS (Patent And Trademark Automated System) : Satu Kajian di Bahagian Harta Intelek
著者:: Mohd. Faiizudin, Mohd. Sharuji
出版事項: (2003)