Edaham, I. (2009). Peranan Iklim Organisasi dan Ciri Personaliti terhadap Prestasi Kerja.
Chicagoスタイル(17版)引用形式Edaham, Ismail. Peranan Iklim Organisasi Dan Ciri Personaliti Terhadap Prestasi Kerja. 2009.
MLA(9版)引用形式Edaham, Ismail. Peranan Iklim Organisasi Dan Ciri Personaliti Terhadap Prestasi Kerja. 2009.
警告: この引用は必ずしも正確ではありません.