Kajian Kompetensi Pegawai Kanan Polis Polis Diraja Malaysia Kontinjen Terengganu

The purpose of this study is to determine the competencies needed by Senior Officers of Royal Malaysia Police in Terengganu Contingent. Apart from that, study is also to compare the competencies needed by officers from different backgrounds base on placement, rank, age, tenure, gender and education...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Haron, Zakaria
Format:	Dissertation
Language:	English English
Published:	2006
Subjects:	HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
Online Access:	https://etd.uum.edu.my/1875/1/Zakaria_bin_Haron_-_Kajian_kompetensi_pegawai_kanan_polis_%2C_Polis_Diraja_Malaysia_Kontijen_Terengganu.pdf https://etd.uum.edu.my/1875/2/Zakaria_bin_Haron_-_Kajian_kompetensi_pegawai_kanan_polis_%2C_Polis_Diraja_Malaysia_Kontijen_Terengganu.pdf https://etd.uum.edu.my/1875/
Abstract	Abstract here

Similar Items

Keberkesanan etika kerja Polis DiRaja Malaysia : Kajian kes di ibu pejabat Polis Kontinjen Kedah tahun 2020-2023
by: Mohd Nasir, Maidin
Published: (2025)

Hubungan Sikap dan Komitmen Kerja di Kalangan Pegawai-Pegawai Polis DiRaja Malaysia
by: Zaimy, Mohamad Nawi
Published: (2002)

Hubungan antara trait personaliti kesungguhan (conscientiousness) dan kesepakatan (agreeableness) serta ketidakpatuhan integriti dalam kalangan pegawai polis di Kontinjen Perlis, tahun 2020-2024
by: Alida, Ali
Published: (2025)

Analisis punca keberhutangan kritikal dan kesannya terhadap integriti dalam kalangan pegawai dan anggota Polis Diraja Malaysia
by: Yusmaniza, Yusoff
Published: (2024)

Kajian hubungan ciri-ciri kerja dan beban tugas dengan keterikatan kerja (work engagement) anggota polis terhadap organisasi pasukan Polis Diraja Malaysia
by: Mohd Hafiz Jehangir Shah, Mohd Afzal
Published: (2014)

Keberkesanan sistem pengurusan penilaian prestasi mempengaruhi kenaikan pangkat dalam kalangan pegawai berpangkat Inspektor di Pusat Latihan Polis (PULAPOL) Kuala Lumpur
by: Ramlah, Jamari
Published: (2014)

Kesan faktor keadilan, sokongan penyelia dan ganjaran terhadap kepuasan kerja dalam kalangan anggota Polis Diraja Malaysia (PDRM)
by: Jegan, Rajoo
Published: (2022)

Penilaian Prestasi di Kalangan Pegawai-Pegawai dalam Kumpulan Sokongan
by: Zokrie, Othman
Published: (1998)

Kajian Terhadap Tahap Kepuasan Bekerja Pegawai-Pegawai Professional dan Sokongan di Ibu Pejabat, Jalan Sultan Salahuddin, Kuala Lumpur
by: Saliha, Che Daud
Published: (2004)

Factors influencing employee retention among lecturers (a case of Kolej Universiti Poly-Tech Mara, Kuala Lumpur)
by: Nurul Hidayah, Aziz
Published: (2017)

Peranan Polis Di Raja Malaysia (PDRM) dalam menangani wabak Covid 19 ketika perlaksanaan perintah kawalan pergerakan (PKP): Kajian kes di Daerah Kubang Pasu, Kedah Darul Aman
by: Chien, Chunng Tsaur
Published: (2025)

Hubungan antara Faktor Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik dengan Prestasi Kerja: Kajian di Kalangan Pegawai Tentera Laut Di Raja Malaysia
by: Azizi, Hj. Ahmad Sarkawi
Published: (2009)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Pemeriksa Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
by: Hasaruddin, Abd. Rahman
Published: (2010)

Pengaruh amalan-amalan sumber manusia terhadap pengekalan Pegawai Meteorologi di sektor awam
by: Aminah, Ismail
Published: (2014)

Cabaran dan Kaedah dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Penguatkuasa KPDNKK Masa Kini
by: Nurazreen, Mohd Amin
Published: (2011)

Komitmen Terhadap Organisasi Dan Hubungannya Dengan Kepuasan Kerja Di Kalangan Pegawai Penguatkuasa
by: Mohd. Rabani, Soyan
Published: (2001)

Pengaruh keagamaan dan iklim organisasi beretika terhadap integriti pegawai tadbir dan diplomatik
by: Radiaton Nizar, Muhammad Japri
Published: (2022)

Beban Kerja, Konflik Peranan, Tekanan Kerja dan Prestasi Kerja di Kalangan Pegawai Perubatan
by: Jezlily, Jamaluddin
Published: (2011)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan penolong pegawai perubatan di negeri Kelantan
by: Nik Azman, Nik Mohamad
Published: (2024)

Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja di kalangan pegawai Jabatan Kemajuan Masyarakat di Negeri Kelantan
by: Nurul Asyikin, Zulkefli
Published: (2016)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan penolong pegawai perubatan dan Jururawat di fasiliti kesihatan di Utara Malaysia
by: Ku Muhammad Yasir, Ku Ibrahim
Published: (2020)

Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap peningkatan prestasi kerja kakitangan perbankan Islam di Malaysia: faktor keagamaan sebagai moderator
by: Mohd Fodli, Hamzah
Published: (2020)

Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana
by: Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie
Published: (2008)

Hubungan antara bantuan kerajaan, kompetensi keusahawanan dan sokongan keluarga dengan prestasi perniagaan usahawan wanita di Acheh serta kesan moderasi persekitaran luar perniagaan
by: Agusmiati, ,
Published: (2022)

Effects of infrastructure, design and motivation over computer-based training effectiveness for an offshore platform workers in terengganu water
by: Abu Bakar, Dzulqamal
Published: (2021)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap prestasi kerja : Satu kajian ke atas ejen penghantaran di Kompleks Kastam Bukit Kayu Hitam
by: Aznira, Zakaria
Published: (2014)

Assessing the Relationship between Training Environment and Training Effectiveness in Institut Kajian dan Latihan Integrasi Nasional (IKLIN) Department of National Unity and Integration (JPNIN), Prime Minister Department
by: Ismail, Zakaria
Published: (2010)

Hubungan kompetensi dan prestasi kerja dalam kalangan pentadbir Universiti Malaysia Sabah : Penghakupayaan sebagai moderator
by: Darwis Awang
Published: (2016)

Hubungan antara tahap kompetensi dengan tahap prestasi kerja di kalangan pentadbir Kolej Universiti Teknologi Tun Hussien Onn (KUiTTHO)
by: Md Salleh, Shamsulkhairi
Published: (2006)

Relationship between person environment fit and career Development among employees at Institut Kemahiran Belia Negara (IKBN) Kedah
by: Noorhidayah, Zakaria
Published: (2019)

Kecekapan kepimpinan koperasi: Satu kajian terhadap koperasi di Aceh, Indonesia
by: Muhammad Hanafiah, ,
Published: (2017)

Pengurusan wakaf di Malaysia : Kajian dari sudut struktur organisasi dan prestasi
by: Nurul Azma, Abu Bakar
Published: (2019)

The mediating effect of school conditions on the relationship between transformational leadership and teachers' commitment to change
by: Mohd Zawawi, Zakaria
Published: (2015)

Job satisfaction among administrative staff in Universiti Teknologi MARA (UiTM) Negeri Sembilan: The role of work environment
by: Nor Zakiahanim, Zakaria
Published: (2013)

Pengaruh tekanan kerja dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja dalam kalangan jururawat Hospital Sultanah Bahiyah
by: Mohd Zaidi, Zakaria
Published: (2019)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan pekerja: Kajian kes di Malaysia Building Society Berhad
by: Maizatul Dhuha, Abd. Razak
Published: (2013)

Keperluan Latihan Profesional di Kalangan Pengajar : Satu Kajian Kes di Institut Kraf Negara, Selangor
by: Ramli, Shabudin
Published: (2004)

Kesesuaian Pemilihan Kerjaya Berasaskan Teori Holland : Satu Kajian di Modenas, Gurun, Kedah Darul Aman
by: Mohd. Zahari, Yusoff
Published: (1997)

Hubungan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi : Kajian Kes di Jabatan Pelajaran Negeri Kedah Darul Aman
by: Nor Hartini, Saari
Published: (2004)

Tekanan kerja dalam kalangan guru : Kajian di sebuah sekolah menengah Daerah Kluang Johor Darul Takzim
by: Noraini, Mohamad
Published: (2015)