Hubungan Saiz Kumpulan, Jalinan Kumpulan Kerja dan Komitmen Kumpulan Kerja: Satu Kajian Kes di RISDA

The objective of this study is to identify the relationship between the size of the working group, leader-member exchange quality, team-member exchange quality that impact on the work group affective commitment. A total of 215 staff (n = 215) in RISDA was taken as the sample. Data were analyzed usi...

وصف كامل

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Nur Qurratul' Aini, Ismail
التنسيق:	أطروحة
اللغة:	الإنجليزية الإنجليزية
منشور في:	2011
الموضوعات:	HD28-70 Management. Industrial Management
الوصول للمادة أونلاين:	https://etd.uum.edu.my/2806/1/Nur_Qurratul%27_Aini_Ismail.pdf https://etd.uum.edu.my/2806/2/1.Nur_Qurratul%27_Aini_Ismail.pdf

مواد مشابهة

Penglibatan Kerja Kakitangan Kumpulan Sokongan dalam Organisasi
حسب: Fauzi, Hussin
منشور في: (1999)

Hubungan di antara Kekhuatiran Berkomunikasi dan Kesepaduan Kumpulan dengan Persepsi terhadap Kejayaan Pengurusan Projek di Kalangan Warga Kerja Jabatan Kerja Raya Selangor
حسب: Zulkaidah, Yaakub
منشور في: (2004)

Kajian Terhadap Penggunaan Komputer di Kalangan Pengurus-Pengurus Syarikat Kumpulan Felda
حسب: Mohd. Yusof, Kasharan
منشور في: (2004)

Gaya Pengurusan Konflik di Kalangan Pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional: Satu Kajian Kes di Jabatan Ketua Pengarah Tanah dan Galian Persekutuan, Putrajaya
حسب: Noor Rashidah, Ramli
منشور في: (2011)

RISDA Visionary Leadership
حسب: Ku Zolidia, Ku Mahamad
منشور في: (1997)

The Relationship Between Islamic Work Ethics And Job Satisfaction Among Employees At Kumpulan Risda Holdings
حسب: Nadiah, Mohd Azhari
منشور في: (2024)

Penglibatan Kerja Kakitangan Kumpulan Sokongan Dalam Organisasi
حسب: Fauzi, Hussin
منشور في: (1999)

Model kompetensi kumpulan pengurusan dan profesional di pihak berkuasa tempatan, Johor
حسب: Ahmad, Mariam
منشور في: (2012)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Pemeriksa Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
حسب: Hasaruddin, Abd. Rahman
منشور في: (2010)

Penyeliaan, gaji dan persekitaran kerja mempengaruhi kepuasan kerja dalam kalangan pekerja kumpulan sokongan di ibu pejabat JKR Negeri Kedah
حسب: Suhana, Ismail
منشور في: (2020)

Kajian Tentang Latihan Sebagai Satu Motivasi Untuk Kepuasan Kerja di Bahagian Perkhidmatan, Kumpulan Wang Simpanan Pekerja Cawangan Kuala Lumpur
حسب: Sharifah, Hat
منشور في: (2012)

Kualiti Jalinan Hubungan Ketua-Subordinat dan Kepuasan Kerja
حسب: Zamani Ahmad, Mansor
منشور في: (2009)

Kumpulan nasyid pertama di industri hiburan malaysia. Kes studi: Kumpulan Raihan / Nur Fardilla Nadia Abu Bakar
حسب: Abu Bakar, Nur Fardilla Nadia
منشور في: (2008)

Hubungan Gaya Kepimpinan dengan Kepuasan Kerja: Kajian Kes di Hotel Oliver, Danok, Thailand
حسب: Afnan, Cheda Oh
منشور في: (2011)

Keberkesanan Pelaksanaan Program Kumpulan Nelayan Wanita (Kunita): Satu Kajian Kes Di Terengganu
حسب: Musa, Mohamad Sahizam
منشور في: (2018)

Pemimpin dan Hubungannya dengan Komitmen Pekerja : Satu Kajian di Cawangan Mekanikal Ibu Pejabat Jabatan Kerja Raya Kuala Lumpur
حسب: Nor Hazlin, Mohammad
منشور في: (2004)

Penilaian Prestasi di Kalangan Pegawai-Pegawai dalam Kumpulan Sokongan
حسب: Zokrie, Othman
منشور في: (1998)

Intervensi Kerja Kumpulan Dalam Kalangan Wanita Yang Mengalami Keganasan Rumah Tangga Di Indonesia
حسب: Subardhini, Meiti
منشور في: (2013)

Hubungan di antara sistem penilaian prestasi dengan kepuasan kerja : satu kajian ke atas staf akademik kumpulan Pendidikan Yayasan Pelajaran Johor (KPYPJ)
حسب: Kasiron, Tarmugi
منشور في: (2000)

Persembahan kumpulan-2 yang berperingkat 2
حسب: Karim, Sharmila
منشور في: (2002)

Hubungan burnout dengan komitmen terhadap organisasi di Jabatan Tenaga Kerja, Johor
حسب: Mohd. Robai, Nurul Ain
منشور في: (2014)

Personaliti dan Gaya Pengurusan Konflik Dalam Kalangan Pelbagai Kumpulan Etnik di Sarawak
حسب: Mohamad Yusoff, Salmah
منشور في: (2006)

Kesan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi di kalangan kakitangan pegawai Kastam di Negeri Selangor
حسب: Abd Aziz, Mohd Ilhami
منشور في: (2019)

Penglibatan Pekerjaan Pegawai Sektor Awam : Satu Kajian di Jabatan Kerja Raya Negeri Kedah
حسب: Sarani, Dollah
منشور في: (1994)

Hubungan antara tahap kesedaran pekerja mengenai akta kerja 1955 dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes di kalangan kakitangan sokongan di kumpulan Pendidikan Yayasan Pelajaran Johor Sdn. Bhd.
حسب: Abdullah, Ahmad @ Nazir
منشور في: (2000)

Suatu aplikasi teori kebarangkalian dalam teori kumpulan
حسب: Sapiri, Hasimah
منشور في: (2001)

Nilai kemanusiaan dalam kumpulan cerpen Tamarai Ilaikal
حسب: Veno Supaya
منشور في: (2021)

Pemikiran rasionalisme dalam kumpulan sajak moden Kaliaperumal
حسب: Sathiavani Maniam
منشور في: (2017)

Masalah perkataan untuk kumpulan tocang : suatu sorotan
حسب: Nor Suriya Abd Karim
منشور في: (2011)

Hubungan Antara Elemen-Elemen Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Sistem Kerja Berpasukan Di Kalangan Staf Sokongan Bank Pertanian Malaysia
حسب: Ab. Rahim, Ab. Hamid
منشور في: (2002)

Amalan tonggak 12 dan prestasi kerja kakitangan awam : Satu kajian di Universiti Utara Malaysia
حسب: Siti Ernie Haziera, Elias
منشور في: (2011)

Impak keterlibatan sukarelawan sebagai perantara dalam hubungan antara ciri-ciri kerja dengan komitmen organisasi
حسب: Abdul Razak, Nur Raidah
منشور في: (2016)

Pemberian insentif : Kesan kepada motivasi kakitangan kumpulan sokongan Majlis Perbandaran Sungai Petani, Kedah
حسب: Mohamad Azlee, Ahmad
منشور في: (2014)

Imej manusia dalam kumpulan puisi salasilah Zurinah Hassan
حسب: Siti Murni Mohd. Abdul Hamid
منشور في: (2011)

Hubungan Komunikasi Perkhidmatan Kaunter dalam Meningkatkan Kepuasan Pelanggan: Satu Kajian Kes di Ibu Pejabat JKR Malaysia
حسب: Imran, Pilus
منشور في: (2010)

Hubungan antara ganjaran dan etika kerja Islam dengan komitmen dalam kalangan pekerja di Jabatan Pembangunan Persekutuan Kelantan
حسب: Mat Rashid, Norul Huda
منشور في: (2015)

Kemahiran politik sebagai pengantara dalam hubungan di antara kepimpinan transformasi dan prestasi kerja individu di TNB
حسب: Shamsudin, Ghani
منشور في: (2015)

Hubungan Antara Kepuasan Gaji dengan Pandangan Gaji Berasaskan Prestasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja : Kajian di Kalangan Kakitangan Sokongan di Kementerian Sains, Teknologi dan Alam Sekitar dan di Ibupejabat Jabatan-Jabatan di Bawahnya
حسب: Abd. Rahim, Muhd. Zain
منشور في: (1994)

Perlaksanaan CSCW dalam QCC menggunakan metodologi ethics: kajian kes kumpulan APQ, Pejabat Harta Bina
حسب: Mansor, Maisarah Wahieda
منشور في: (2006)

Unsur alam dalam kumpulan cerpen pilihan Siti Zainon Ismail
حسب: Mohd Sarji, Kasmaizun Enuni
منشور في: (2018)