Kajian Faktor Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja: Satu Kajian di Pejabat Tanah Selangor

This study aims to investigate the relationship between organizational culture with a work performance at the Land Office in the state. This study was also conducted to determine whether the dimensions of organizational culture is in the response oriented factors, oriented rewards, support, communi...

書目詳細資料
主要作者:	Mohd Sharif, Mohamad Yaakob
格式:	Dissertation
語言:	英语英语
出版:	2011
主題:	HD58.7 Organizational Behavior.
在線閱讀:	https://etd.uum.edu.my/3258/1/MOHD_SHARIF_MOHAMAD_YAAKOB.pdf https://etd.uum.edu.my/3258/2/1.MOHD_SHARIF_MOHAMAD_YAAKOB.pdf https://etd.uum.edu.my/3258/
Abstract	Abstract here

相似書籍

Hubungan antara Budaya Organisasi dengan Prestasi Kerja : Satu Kajian di Pasukan Polis Diraja Malaysia
由: Lee, King Chuan
出版: (2009)

Hubungan Antara Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan : Studi Empiris Karyawan Sektor Manufaktur di Indonesia
由: Renyowijoyo, Muindro
出版: (2003)

Iklim Organisasi dan Prestasi Kerja : Kajian di Jabatan Kebajikan Masyarakat Negeri Pahang
由: Nor Tipah, Majin
出版: (2004)

Pengaruh Iklim Organisasi ke atas Prestasi Kerja
由: Suhaidi, Elias
出版: (1998)

Komitmen Organisasi dan Jenis Kepimpinan Terhadap Prestasi Kerja: Satu Kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia, Melaka
由: Nemalan, Muniandy
出版: (2010)

Peranan Iklim Organisasi dan Ciri Personaliti terhadap Prestasi Kerja
由: Edaham, Ismail
出版: (2009)

Iklim Organisasi dan Komitmen Terhadap Program Mesra Polis Diraja Malaysia : Satu Kajian di Ibu Pejabat Polis Daerah Ampang Jaya Selangor
由: Zaini, Jass
出版: (2002)

Pengaruh Budaya Organisasi dan Personaliti Terhadap Konflik Kerja: Satu Kajian ke atas Anggota Polis Diraja Malaysia (PDRM) dan Angkatan Tentera Malaysia (ATM)
由: Nozri, Senawi
出版: (2013)

Gaya kepimpinan transformasional, komitmen organisasi dan prestasi kerja berpasukan dalam kalangan penguatkuasa undang-undang di Malaysia
由: Azmi, Mohd
出版: (2017)

Pengaruh budaya organisasi, kepimpinan, sikap dan prinsip terhadap integriti dalam PDRM
由: Abdul Halim, Yahya
出版: (2025)

Hubungan Iklim Organisasi dengan Penghargaan Kendiri Berasaskan Organisasi: Satu Kajian Empirikal di Jabatan Pelajaran Negeri (JPN)
由: Muhamad Kushairi, Jusoh
出版: (2009)

Hubungan faktor persekitaran dan faktor organisasi dengan tekanan Pegawai Rendah Polis di Kuala Lumpur
由: Zaulin, Ismail
出版: (2014)

Hubungan amalan e-kerajaan dengan prestasi organisasi kerajaan tempatan di Malaysia
由: Rohana, Husin
出版: (2019)

Hubungan Iklim Etika Organisasi dengan Tingkahlaku Menyimpang di Tempat Kerja
由: Yogeswry, Sivaraja
出版: (2009)

Hubungan Komunikasi Pegawai - Subordinat dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Pekerja terhadap Organisasi
由: Kamsiah, Kamin
出版: (2003)

Pengaruh Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) ke Atas Pelaksanaan Prinsip Amalan ISO 9000 dan Produktiviti Organisasi : Kajian di Jabatan Pertanian Negeri Kedah
由: Shamsinar, Abdullah
出版: (2004)

Pengaruh kepimpinan servant, personaliti proaktif, ciri sosial reka bentuk kerja terhadap gelagat kewarganegaraan organisasi
由: Asnani, Bahari
出版: (2020)

Hubungan di Antara Persekitaran Kerjasama dan Kecerdasan Emosi dalam Mempengaruhi Prestasi Kerja
由: Mohamad Razmi, Mat Sehat
出版: (2004)

Pengaruh iklim dan nilai organisasi terhadap sistem kerja berprestasi tinggi di dalam Polis Di Raja Malaysia
由: Rosilawati, Jusoh
出版: (2017)

Hubungan antara kesepadanan pekerja-kerja dan kesepadanan pekerja-organisasi terhadap keterlibatan pekerja di agensi pelancongan, Pulau Langkawi
由: Mhd Saifulkhairullah, Mat Jusoh
出版: (2019)

Hubungan di antara faktor kepuasan komunikasi dan komitmen terhadap organisasi di kalangan kakitangan agensi penguatkuasaan undang-undang di Malaysia
由: Redzaime, Abd Hamid
出版: (2018)

Kesetiaan Kepada Organisasi dan kaitannya Dengan Kualiti Kehidupan Kerja di Kalangan Pembantu Pelancong di Pusat Penerangan Pelancongan Tourism Malaysia Kuala Lumpur
由: Syed Muhadzir Jamalullil, Syed Abdul Malik
出版: (2002)

Pengaruh budaya pembelajaran organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kualiti perkhidmatan dalaman di kalangan staf organisasi Majlis Sukan Negeri-Negeri di Malaysia
由: Ching, Phylicia Phoa Siew
出版: (2020)

Pengaruh etika kerja islam terhadap prestasi organisasi dalam kakitangan awam: Kajian kes majlis Daerah Kubang Pasu
由: Sharizor, Sahaimin
出版: (2016)

Gaya Pengurusan dan Kesannya Kepada Suasana Kerja di Badan-Badan Berkanun Negeri: Kajian Kes di Perbadanan Kemajuan Negeri Perlis
由: Ismail, Ahmad
出版: (1998)

Kesan penyederhanaan kepemimpinan transformasional dan budaya masyarakat terhadap hubungan antara budaya organisasi dengan perubahan : Kajian institut pengajian tinggi swasta di Jakarta
由: Sugiana, I Wayan
出版: (2022)

Hubungan antara Profil Organisasi Pembelajaran dan Kesediaan Terhadap Perubahan
由: Zamri, Kamarudin
出版: (2009)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tingkahlaku selamat dalam kalangan pekerja industri pembinaan di Malaysia
由: Adi Budiman, Abdul Razak
出版: (2019)

Hubungan antara Organisasi Pembelajaran dengan Kesediaan Untuk Berubah dalam Perkhidmatan Polis Diraja Malaysia
由: Samad, Yahya
出版: (2009)

Kepuasan kerja pekerja terhadap ganjaran
由: Nur Azwani, Mohd Supri
出版: (2019)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kesediaan untuk berubah dalam kalangan Guru Sekolah Menengah Daerah Kubang Pasu, Kedah Darul Aman
由: Nur Suraya, Hashim
出版: (2015)

Faktor-faktor yang mempengaruhi amalan kerja berprestasi tinggi dalam kalangan pensyarah UUM, Sintok
由: Aqilah, Abdul Manaf
出版: (2014)

Transformasi berkesan penugasan aksem: Kajian kes di sempadan Rantau Panjang – Sungai Golok tahun 2010-2018
由: Shuhaidi, Saidon
出版: (2023)

Analisis dimensi amalan etika profesi pejabat imigrasi dalam pelayanan keimigrasian di Indonesia
由: Mad Sukheri, Sohirin
出版: (2024)

Pengaruh identifikasi organisasi dan pengehakupayaan psikologi terhadap penglibatan kerja : Sokongan organisasi sebagai penyederhana
由: Sovelyn Zeno
出版: (2018)

Pengurusan Perubahan : Persepsi Pegawai Pemeriksa Terhadap Kejayaan Sistem Teknologi Maklumat PANTAS (Patent And Trademark Automated System) : Satu Kajian di Bahagian Harta Intelek
由: Mohd. Faiizudin, Mohd. Sharuji
出版: (2003)

Pengaruh etika kerja dalam Islam ke atas komitmen organisasi: Kajian dalam kalangan pihak berkuasa tempatan
由: Rahayu, Muhamad Yusuf
出版: (2013)

The impact of organizational culture on employee performance of logistics sector at Selangor, Malaysia
由: Jeevitha, Ramakrishnan
出版: (2025)

Relationship between workplace environment, teamwork and transformational leadership on organisation performance of electrical and electronic manufacturing companies in Selangor
由: Azammullah, Abu Bakar
出版: (2020)

The relationship between job safety, safety programme and policies and management safety practices towards safety behavior among academicians in Management and Science University, Shah Alam, Selangor
由: Eddy, Abdul Raub
出版: (2018)