Keberkesanan Latihan Modul Pemantapan Kecemerlangan Diri pada Jabatan Bahagian Sumber Manusia Setiausaha Kerajaan Negeri Kedah

Starting from the more difficult challenges of the world of work, workers need a training that could keep them up at work. Exercise Unit at Bahagian Sumber Manusia Setiausaha Kerajaan Negeri Kedah offers a form of training with the theme "latihan Modul Pemantapan Kecemerlangan Diri”. This train...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Amin, Muhammad Isnan
Format:	Thesis
Language:	English English
Published:	2013
Subjects:	HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
Online Access:	https://etd.uum.edu.my/3525/1/s809253.pdf https://etd.uum.edu.my/3525/7/Muhammad%20Isnan%202013.pdf https://etd.uum.edu.my/3525/
Abstract	Abstract here

Similar Items

Menilai Faktor yang Mempengaruhi Penerapan edokumen dalam Pengurusan: Bahagian Sumber Manusia, Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Kedah Darulaman
by: Putra, Irwansyah
Published: (2013)

Amalan sumber manusia dan keseimbangan tuntutan kerja-Tangjawab peribadi dengan kepuasan kerja: tinjauan di syarikat berkaitan kerajaan (GLC'S Kedah)
by: Syarifah Noriza, Syed Zainol Rashid
Published: (2015)

Amalan sumber manusia dan keseimbangan tuntutan kerja-tanggungjawab peribadi terhadap kepuasan kerja: kajian di Jabatan Keselamatan Universiti Utara Malaysia
by: Muhammad Hafiz, Mohd Ghazali
Published: (2016)

Peranan Amalan Sumber Manusia dan Keseimbangan Tuntutan Kerja-Tanggungjawab Peribadi Terhadap Kepuasan Kerja: Satu Kajian di Jabatan Parlimen Malaysia
by: Nur Nazihah, Mohd Nazir
Published: (2012)

Hubungan amalan sumber manusia dengan pengekalan pekerja di organisasi
by: Nachithah, Arshad
Published: (2013)

Pengaruh amalan-amalan sumber manusia terhadap pengekalan Pegawai Meteorologi di sektor awam
by: Aminah, Ismail
Published: (2014)

Kajian kes di Syarikat Philip Morris Malaysia (PMI) berkaitan amalan pengurusan sumber manusia dengan komitmen organisasi
by: Suriani, Abu Bakar
Published: (2015)

Pengaruh faktor sikap, latihan dan motivasi ke atas prestasi kerja kajian di Bahagian Penganjuran Pelajaran MARA
by: Zairul Hisyam, Abd Wahab
Published: (2014)

Pengaruh amalan sumber manusia terhadap kepuasan kerja. Satu kajian kes ke atas operator pengeluaran di Shorubber (M) Sdn. Bhd.
by: Nur Hazwani, Ahmad
Published: (2015)

Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana
by: Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie
Published: (2008)

Amalan Pengurusan Sumber Manusia Dan Budaya Organisasi Di Kalangan Pekerja-Pekerja Bukan Eksekutif Syarikat Sime Tyres International (M) Sdn. Bhd.
by: Zahiah, Haji Ahmad
Published: (2000)

Kajian Tentang Latihan Sebagai Satu Motivasi Untuk Kepuasan Kerja di Bahagian Perkhidmatan, Kumpulan Wang Simpanan Pekerja Cawangan Kuala Lumpur
by: Sharifah, Hat
Published: (2012)

Peranan motivasi dalam pengurusan sumber manusia: Elemen yang memotivasikan bakal graduan kejuruteraan untuk bekerja di sektor swasta
by: Muhamad Mizar, Morat
Published: (2014)

Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dan prestasi keselamatan dalam kalangan kakitangan institusi latihan jabatan tenaga manusia di Lembah Klang
by: Sazurani, Abdul Zabil
Published: (2020)

Faktor-faktor yang mempengaruhi amalan pengurusan sumber manusia Islam: Kajian kes di FELDA Holdings Bhd Wilayah Alor Setar
by: Norfarahana, Mohd Said
Published: (2015)

Pengurusan strategik harta tanah Perbadanan Setiausaha Kerajaan Johor
by: Mohd. Shahrizan Sahid
Published: (2025)

Pemantapan jati diri pelajar sekolah menengah melalui pendidikan pergerakan kreatif
by: Muhammad Fazli Taib Saearani
Published: (2010)

Keberkesanan Latihan Dalam Sektor Industri
by: Rohana, Ibrahim
Published: (2000)

Faktor-faktor yang mempengaruhi budaya keselamatan di kalangan pekerja-pekerja Syarikat Nasional Berhad (TNB), Bahagian Pembahagian Ipoh, Perak
by: Nurul Syazana, Ahmad
Published: (2014)

Pengertian Pembangunan Sumber Manusia di Kalangan Pengamal Pembangunan Sumber Manusia
by: Riduan, Nir Mala
Published: (2002)

Sistem Pengurusan Jabatan Sumber Manusia MMC Oil & Gas Engineering Sdn. Bhd.
by: Noorhaniza Abdullah
Published: (2025)

Hubungan Antara Faktor Individu, Reka Bentuk Latihan dan Persekitaran Kerja dengan Pemindahan Latihan Teknikal di dalam Organisasi
by: Mohd Rozaiman, Sulaiman
Published: (2010)

Hubungan di antara latihan dan motivasi terhadap kepuasan kerja: Kajian kes di Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Shah Alam, Selangor
by: Mohamad Asrofi, Muslim
Published: (2014)

Pengaruh motivasi kerja sebagai pembolehubah mencelah terhadap elemen program latihan dan keberkesanan latihan di kalangan pembantu tadbir sekolah-sekolah di Daerah Kubang Pasu
by: Vieknesewary, Sivam
Published: (2018)

Keperluan Latihan di Skim Kilang Bimbingan Bank Pembangunan Malaysia Berhad
by: Nasriah, Ismail
Published: (1994)

Kepuasan Bekerja : Persepsi Ahli Jabatan Penilaian Dan Perkhidmatan Harta Kementerian Kewangan Malaysia
by: Rahamah, Baba
Published: (2002)

Hubungan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi : Kajian Kes di Jabatan Pelajaran Negeri Kedah Darul Aman
by: Nor Hartini, Saari
Published: (2004)

Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja di kalangan pegawai Jabatan Kemajuan Masyarakat di Negeri Kelantan
by: Nurul Asyikin, Zulkefli
Published: (2016)

Kesan kepuasan kerja dan komitmen terhadap organisasi di Jabatan Pendaftaran Negara Malaysia Ibu Pejabat Putrajaya
by: Muhammad Khidhir, Razali @ Saidina Ali
Published: (2017)

Persepsi Pekerja Terhadap Keperluan Latihan Dalam Perkhidmatan: Satu Tinjauan di Open Universiti Malaysia
by: Nor Khairunnisa, Mat Yunus
Published: (2009)

Hubungan motivasi pekerja terhadap komitmen organisasi di kalangan staf pentadbiran UUM Kolej Undang-Undang, Kerajaan dan Pengajian Antarabangsa, Universiti Utara Malaysia
by: Zulfadli, Abdul Latif
Published: (2017)

Pengurusan sumber manusia dalam pembinaan
by: Wan Adzlinda Wan Ariffin
Published: (2025)

Tahap penerimaan kakitangan Pejabat Setiausaha Kerajaan (SUK) Negeri Perak terhadap teknologi sistem perakaunan berkomputer standard kerajaan negeri (SPEKS)
by: Saira Sarbine Samsuri
Published: (2025)

Keperluan Latihan Profesional di Kalangan Pengajar : Satu Kajian Kes di Institut Kraf Negara, Selangor
by: Ramli, Shabudin
Published: (2004)

Program latihan pembangunan sumber manusia : kajian amalan latihan bagi kumpulan B dan sokongan C di penguasa tempatan
by: Salleh, Zahari
Published: (1999)

Hubungan antara bantuan kerajaan, kompetensi keusahawanan dan sokongan keluarga dengan prestasi perniagaan usahawan wanita di Acheh serta kesan moderasi persekitaran luar perniagaan
by: Agusmiati, ,
Published: (2022)

Kajian penilaian faktor yang menyumbang kepada kepuasan bekerja dalam kalangan staf Jabatan Perbendaharaan Negeri Kedah Darul Aman
by: Sharifah Noriza, Syed Mohamad
Published: (2013)

Hubungan antara pengurusan program latihan dan kepimpinan transformasional dengan kepuasan atlet: inovasi sukan sebagai pengantara
by: Siti Nur Ain, Zakinuddin
Published: (2021)

Hubungan komitmen pengurusan, latihan dan peranan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan pekerjaan terhadap kesedaran keselamatan pekerja
by: Mohd Erman, Abd Razak
Published: (2024)

Motivasi dan Hubungkaitnya dengan Prestasi Kerja : Kajian di Kalangan Pengawal Trafik Udara di Jabatan Penerbangan Awam Subang Selangor
by: Rohani, Ali
Published: (2004)