Keberkesanan sistem pengurusan penilaian prestasi mempengaruhi kenaikan pangkat dalam kalangan pegawai berpangkat Inspektor di Pusat Latihan Polis (PULAPOL) Kuala Lumpur

This study delves into the Performance Appraisal System with promotion among Senior Police Inspector of Police rank. It is a study that evaluated explores the views Officer (PYD) in relation to the effectiveness of the management system performance evaluation. Data obtained through the analysis of w...

Description complète

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Ramlah, Jamari
Format:	Thèse
Langue:	anglais anglais
Publié:	2014
Sujets:	HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
Accès en ligne:	https://etd.uum.edu.my/4183/1/s810971.pdf https://etd.uum.edu.my/4183/2/s810971_abstract.pdf

Documents similaires

Hubungan Strategik Antara Kepuasan Kerja dan Gaya Kepimpinan, Budaya Organisasi, Kenaikan Pangkat, Gaji dan Penyeliaan
par: Surfina, Abd Rashid
Publié: (2011)

Peranan gaji, penyeliaan, peluang kenaikan pangkat, pengiktirafan dan persekitaran kerja terhadap kepuasan kerja staf Felcra Berhad
par: Aidatul Sima, Mohd Sharif
Publié: (2023)

Hubungan antara penguasaan ilmu teknologi dan maklumat (ICT), waktu kerja gliran, peluang kenaikan pangkat dan jantina dengan komitmen kerja angota polis berpangkat rendah di Daerah Kota Setar Kedah
par: Norizan, Ahmad
Publié: (2018)

Penilaian Prestasi di Kalangan Pegawai-Pegawai dalam Kumpulan Sokongan
par: Zokrie, Othman
Publié: (1998)

Kajian Kompetensi Pegawai Kanan Polis Polis Diraja Malaysia Kontinjen Terengganu
par: Haron, Zakaria
Publié: (2006)

Hubungan Sikap dan Komitmen Kerja di Kalangan Pegawai-Pegawai Polis DiRaja Malaysia
par: Zaimy, Mohamad Nawi
Publié: (2002)

Sistem penilaian kenaikan pangkat pensyarah secara sistemetik berasaskan sistem bantuan keputusan berkumpulan
par: Ismail, Siti Nurbaya
Publié: (2006)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kematangan kerjaya pelajar-pelajar tahun akhir di Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC)
par: Mohd Azrul, Jaafar
Publié: (2014)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Pemeriksa Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
par: Hasaruddin, Abd. Rahman
Publié: (2010)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan penolong pegawai perubatan di negeri Kelantan
par: Nik Azman, Nik Mohamad
Publié: (2024)

Analisis punca keberhutangan kritikal dan kesannya terhadap integriti dalam kalangan pegawai dan anggota Polis Diraja Malaysia
par: Yusmaniza, Yusoff
Publié: (2024)

Hubungan di antara latihan dan motivasi terhadap kepuasan kerja: Kajian kes di Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Shah Alam, Selangor
par: Mohamad Asrofi, Muslim
Publié: (2014)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan penolong pegawai perubatan dan Jururawat di fasiliti kesihatan di Utara Malaysia
par: Ku Muhammad Yasir, Ku Ibrahim
Publié: (2020)

Cabaran dan Kaedah dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Penguatkuasa KPDNKK Masa Kini
par: Nurazreen, Mohd Amin
Publié: (2011)

Beban Kerja, Konflik Peranan, Tekanan Kerja dan Prestasi Kerja di Kalangan Pegawai Perubatan
par: Jezlily, Jamaluddin
Publié: (2011)

Kajian Terhadap Tahap Kepuasan Bekerja Pegawai-Pegawai Professional dan Sokongan di Ibu Pejabat, Jalan Sultan Salahuddin, Kuala Lumpur
par: Saliha, Che Daud
Publié: (2004)

Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja di syarikat xyz
par: Johari, Md Yusof
Publié: (2019)

Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja di kalangan pegawai Jabatan Kemajuan Masyarakat di Negeri Kelantan
par: Nurul Asyikin, Zulkefli
Publié: (2016)

Isu dan cabaran yang mempengaruhi tahap pembangunan kerjaya organisasi di kalangan pegawai JPJ Alor Setar, Kedah
par: Ali, Abdul Rahim
Publié: (2021)

Hubungan antara latihan keselamatan, komunikasi dan polisi organisasi dengan pengurusan kemalangan di pasukan latihan pegawai simpanan universiti awam Malaysia
par: Tuan Mohd Khairi, Tuan Mat
Publié: (2020)

Hubungan antara Faktor Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik dengan Prestasi Kerja: Kajian di Kalangan Pegawai Tentera Laut Di Raja Malaysia
par: Azizi, Hj. Ahmad Sarkawi
Publié: (2009)

Komitmen Terhadap Organisasi Dan Hubungannya Dengan Kepuasan Kerja Di Kalangan Pegawai Penguatkuasa
par: Mohd. Rabani, Soyan
Publié: (2001)

Pengaruh amalan-amalan sumber manusia terhadap pengekalan Pegawai Meteorologi di sektor awam
par: Aminah, Ismail
Publié: (2014)

Pengaruh keagamaan dan iklim organisasi beretika terhadap integriti pegawai tadbir dan diplomatik
par: Radiaton Nizar, Muhammad Japri
Publié: (2022)

Keberkesanan Latihan Dalam Sektor Industri
par: Rohana, Ibrahim
Publié: (2000)

Hubungan Antara Faktor Individu, Reka Bentuk Latihan dan Persekitaran Kerja dengan Pemindahan Latihan Teknikal di dalam Organisasi
par: Mohd Rozaiman, Sulaiman
Publié: (2010)

Latihan oleh pegawai-pegawai pusat perkembangan kurikulum Kementerian Pendidikan Malaysia / Hamizah bt. Hamzah
par: Hamzah, Hamizah
Publié: (1998)

Pengaruh faktor sikap, latihan dan motivasi ke atas prestasi kerja kajian di Bahagian Penganjuran Pelajaran MARA
par: Zairul Hisyam, Abd Wahab
Publié: (2014)

Faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan Penolong Pegawai Perubatan pasca pandemik Covid-19 di Hospital Melaka
par: Kharul Hasana, Jusoh
Publié: (2022)

Keberkesanan etika kerja Polis DiRaja Malaysia : Kajian kes di ibu pejabat Polis Kontinjen Kedah tahun 2020-2023
par: Mohd Nasir, Maidin
Publié: (2025)

Hubungan antara tekanan kerja dan iklim organisasi dengan prestasi kerja. Satu kajian kes di kalangan pegawai pangkat rendah polis dan konstabel
par: Corsesenu, Ibrahim
Publié: (2001)

Pengaruh motivasi kerja sebagai pembolehubah mencelah terhadap elemen program latihan dan keberkesanan latihan di kalangan pembantu tadbir sekolah-sekolah di Daerah Kubang Pasu
par: Vieknesewary, Sivam
Publié: (2018)

Pembuatan keputusan multi-kriteria untuk kenaikan pangkat kakitangan akademik di Institusi Pengajian Tinggi Awam (IPTA): pendekatan teknik Proses Hierarki Analisis (PHA)
par: Wan Salmuni Wan Mustaffa
Publié: (2005)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan pekerja: Kajian kes di Malaysia Building Society Berhad
par: Maizatul Dhuha, Abd. Razak
Publié: (2013)

Keperluan Latihan di Skim Kilang Bimbingan Bank Pembangunan Malaysia Berhad
par: Nasriah, Ismail
Publié: (1994)

Kajian hubungan ciri-ciri kerja dan beban tugas dengan keterikatan kerja (work engagement) anggota polis terhadap organisasi pasukan Polis Diraja Malaysia
par: Mohd Hafiz Jehangir Shah, Mohd Afzal
Publié: (2014)

Faktor-faktor yang mempengaruhi penyertaan masyarakat terhadap takaful
par: Hafizah, Zainal
Publié: (2013)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pengurusan bakat dalam sektor perbankan Islam di Alor Setar, Kedah
par: Tuan Noramy Shareena, Tuan Abdullah
Publié: (2014)

Hubungan antara komitmen pengurusan, latihan keselamatan dan persepsi risiko dengan prestasi keselamatan dalam kalangan pekerja kafeteria Universiti Islam Antarangsa Malaysia Gombak
par: Wan Mohd Izzuddin, Wan Ghazali
Publié: (2023)

Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dan kesedaran keselamatan di kalangan kakitangan Pusat Pengajian Kejuruteraan, Universiti Malaysia Perlis
par: Mohd Yuzairi, Ajemi
Publié: (2014)

Cannot write session to /tmp/vufind_sessions/sess_i7lt1ct2sefrgg016k9lofo10n