Hubungan kesepadanan kerja-pekerja dan kesepadanan organisasi-pekerja terhadap niat pusing ganti dikalangan pekerja industri pembuatan Mergong, Kedah

The main purpose of this study is to examine the relationship between person-job fit and person-organization fit on turnover intention among employees in manufacturing industries at Mergong industrial area. Person-job fit is the compatibility between employees and their jobs in terms of knowledge,...

書誌詳細
第一著者:	Nor'ain, Ismail
フォーマット:	Dissertation
言語:	英語英語
出版事項:	2014
主題:	HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
オンライン･アクセス:	https://etd.uum.edu.my/4634/1/s813336.pdf https://etd.uum.edu.my/4634/2/s813336_abstract.pdf https://etd.uum.edu.my/4634/
Abstract	Abstract here

類似資料

Hubungan antara kesepadanan pekerja-kerja dan kesepadanan pekerja-organisasi terhadap keterlibatan pekerja di agensi pelancongan, Pulau Langkawi
著者:: Mhd Saifulkhairullah, Mat Jusoh
出版事項: (2019)

Kesan Persekitaran Kerja ke atas Komitmen Pekerja di Organisasi
著者:: Mek Yam, Yusof
出版事項: (1999)

Iklim Organisasi Dan Hubungannya Dengan Kecenderungan Pusing Ganti Pekerja Kilang
著者:: Syed Putra, Syed Ali
出版事項: (2000)

Hubungan amalan sumber manusia dengan pengekalan pekerja di organisasi
著者:: Nachithah, Arshad
出版事項: (2013)

Amalan Pengurusan Sumber Manusia Dan Budaya Organisasi Di Kalangan Pekerja-Pekerja Bukan Eksekutif Syarikat Sime Tyres International (M) Sdn. Bhd.
著者:: Zahiah, Haji Ahmad
出版事項: (2000)

Kesan Penilaian Prestasi Atas Produktiviti Pekerja
著者:: Adiyanti, Mohd. Nor
出版事項: (2003)

Hubungan motivasi pekerja terhadap komitmen organisasi di kalangan anggota Tabung Haji Negeri Selangor
著者:: Mohd Amin, Man
出版事項: (2017)

Faktor-faktor yang mempengaruhi budaya keselamatan di kalangan pekerja-pekerja Syarikat Nasional Berhad (TNB), Bahagian Pembahagian Ipoh, Perak
著者:: Nurul Syazana, Ahmad
出版事項: (2014)

The relationship between human resource practices and job satisfaction among employees in credit union: A study of KKP (Koperasi Kredit Pekerja-Pekerja Berhad)
著者:: Tamil Selvi, Murugayah
出版事項: (2013)

Penyeliaan, gaji dan persekitaran kerja mempengaruhi kepuasan kerja dalam kalangan pekerja kumpulan sokongan di ibu pejabat JKR Negeri Kedah
著者:: Suhana, Ismail
出版事項: (2020)

Hubungan di antara amalan pengurusan keselamatan dan prestasi keselamatan: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja kilang Shorubber (Malaysia) Sdn. Bhd
著者:: Norhuda, Yosman
出版事項: (2015)

Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dengan gelagat selamat: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja FELDA di Wisma FELDA, Kuala Lumpur
著者:: Khamis, Mansor
出版事項: (2013)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Pemeriksa Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
著者:: Hasaruddin, Abd. Rahman
出版事項: (2010)

Persepsi risiko,bebanan kerja dan kegembiraan dalam kalangan pekerja perkhidmatan sokongan hospital
著者:: Rozzaman, Roslan
出版事項: (2025)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan bekerja dalam kalangan pekerja sektor swasta: Kajian di Negeri Kedah Darulaman
著者:: Siti Nur Zahirah, Omar
出版事項: (2013)

Pengaruh faktor pencapaian, pengiktirafan, motivasi dan etika kerja Islam terhadap kepuasan kerja dalam kalangan pekerja
著者:: Umairah, Shahrom
出版事項: (2023)

Kriteria Dan Tahap Kesetiaan Pekerja Perbankan Islam Di Banda Aceh, Indonesia
著者:: Nurdin, Ridwan
出版事項: (2016)

Hubungan motivasi pekerja terhadap komitmen organisasi di kalangan staf pentadbiran UUM Kolej Undang-Undang, Kerajaan dan Pengajian Antarabangsa, Universiti Utara Malaysia
著者:: Zulfadli, Abdul Latif
出版事項: (2017)

Persepsi Pekerja Terhadap Keperluan Latihan Dalam Perkhidmatan: Satu Tinjauan di Open Universiti Malaysia
著者:: Nor Khairunnisa, Mat Yunus
出版事項: (2009)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan pekerja: Kajian kes di Malaysia Building Society Berhad
著者:: Maizatul Dhuha, Abd. Razak
出版事項: (2013)

Hubungan komitmen pengurusan, latihan dan peranan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan pekerjaan terhadap kesedaran keselamatan pekerja
著者:: Mohd Erman, Abd Razak
出版事項: (2024)

Kajian Tentang Latihan Sebagai Satu Motivasi Untuk Kepuasan Kerja di Bahagian Perkhidmatan, Kumpulan Wang Simpanan Pekerja Cawangan Kuala Lumpur
著者:: Sharifah, Hat
出版事項: (2012)

Hubungan di antara faktor ergonomik dengan tekanan pekerjaan dalam sektor penyelidikan dan pembangunan: kajian dalam kalangan pekerja di MIMOS Berhad
著者:: Mohamad Zulfadli, Hasni
出版事項: (2018)

Hubungan antara komitmen pengurusan, latihan keselamatan dan persepsi risiko dengan prestasi keselamatan dalam kalangan pekerja kafeteria Universiti Islam Antarangsa Malaysia Gombak
著者:: Wan Mohd Izzuddin, Wan Ghazali
出版事項: (2023)

Pentadbiran dasar pekerja asing: Analisis instrumen dasar dan kolaboratif pentadbiran terhadap prestasi dasar
著者:: Nur Hidayah, Zaidun
出版事項: (2023)

Transformasi pentadbiran dasar pekerja asing di Malaysia dari tahun 1981 sehingga 2018
著者:: Nurina Awanis, Mohamed
出版事項: (2021)

Hubungan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi : Kajian Kes di Jabatan Pelajaran Negeri Kedah Darul Aman
著者:: Nor Hartini, Saari
出版事項: (2004)

Reka bentuk pekerjaan, kepimpinan, tindak balas psikologi, keadilan organisasi dan niat meletakkan jawatan dalam kalangan kakitangan akademik Politeknik di Malaysia
著者:: Syarifah Hanum Ali
出版事項: (2018)

Kajian terhadap tahap persediaan pelajar diploma akauntasi politeknik berdasarkan kriteria pekerja yang dikehendaki majikan di firma audit
著者:: Yahya, Nur Aziyati
出版事項: (2003)

Hubungan antara kecerdasan emosi, anggapan sokongan organisasi dan tingkah laku kewarganegaraan organisasi dalam organisasi dengan prestasi kerja generasi Y di perindustrian Bagan Luar, Butterworth
著者:: Nor Hanisah, Ismail
出版事項: (2015)

Hubungan antara amalan pengurusan sumber manusia dan pusing ganti kerja dalam organisasi
著者:: Nur Syafikha Ruzuan
出版事項: (2025)

Pembentukan instrumen amalan etika kerja Islam dalam organisasi di Semenanjung Malaysia
著者:: Maryam, Zulkifli
出版事項: (2024)

Komitmen Terhadap Organisasi Dan Hubungannya Dengan Kepuasan Kerja Di Kalangan Pegawai Penguatkuasa
著者:: Mohd. Rabani, Soyan
出版事項: (2001)

Pengaruh kepuasan kerja dan etika kerja Islam terhadap komitmen organisasi dalam perkhidmatan awam: Kajian kes di Universiti Utara Malaysia
著者:: Masita, Mt. Zin
出版事項: (2014)

Hubungan Strategik Antara Kepuasan Kerja dan Gaya Kepimpinan, Budaya Organisasi, Kenaikan Pangkat, Gaji dan Penyeliaan
著者:: Surfina, Abd Rashid
出版事項: (2011)

Kesan kepuasan kerja dan komitmen terhadap organisasi di Jabatan Pendaftaran Negara Malaysia Ibu Pejabat Putrajaya
著者:: Muhammad Khidhir, Razali @ Saidina Ali
出版事項: (2017)

A Study Employees' Intention to Stay in Kedah State Development Corporation, Kedah, Malaysia
著者:: Wang, Wei
出版事項: (2011)

Kajian hubungan ciri-ciri kerja dan beban tugas dengan keterikatan kerja (work engagement) anggota polis terhadap organisasi pasukan Polis Diraja Malaysia
著者:: Mohd Hafiz Jehangir Shah, Mohd Afzal
出版事項: (2014)

Komitmen organisasi, kepuasan kerja dan prestasi kerja dalam kalangan pensyarah universiti di Kota Batam Indonesia
著者:: Hasmurni, Hazriyanto
出版事項: (2017)

Peranan pengetahuan keselamatan sebagai mediator dalam hubungan amalan pengurusan keselamatan dengan gelagat keselamatan dalam kalangan pekerja perkhidmatan sokongan hospital Kangar semasa krisis pandemik covid-19
著者:: Mohammad Faizan, Zainal Abidin
出版事項: (2020)