Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dan kesedaran keselamatan di kalangan kakitangan Pusat Pengajian Kejuruteraan, Universiti Malaysia Perlis

This study is intended to examine the relationship between safety management practices and safety awareness. The dimensions of safety management practices include management commitment, safety training, employee involvement, communication and feedback on safety, safety rules and procedures, and safe...

وصف كامل

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Mohd Yuzairi, Ajemi
التنسيق:	Dissertation
اللغة:	الإنجليزية الإنجليزية
منشور في:	2014
الموضوعات:	HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
الوصول للمادة أونلاين:	https://etd.uum.edu.my/4646/1/s812320.pdf https://etd.uum.edu.my/4646/7/s812320_abstract.pdf https://etd.uum.edu.my/4646/
Abstract	Abstract here

مواد مشابهة

Hubungan di antara amalan pengurusan keselamatan dan tingkahlaku keselamatan : Suatu kajian di Petronas Fertilizer Sdn Bhd
حسب: Rozanariah, Mohd Sani
منشور في: (2015)

Hubungan komitmen pengurusan, latihan dan peranan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan pekerjaan terhadap kesedaran keselamatan pekerja
حسب: Mohd Erman, Abd Razak
منشور في: (2024)

Hubungan di antara amalan pengurusan keselamatan dan prestasi keselamatan: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja kilang Shorubber (Malaysia) Sdn. Bhd
حسب: Norhuda, Yosman
منشور في: (2015)

Hubungan antara komitmen pengurusan, latihan keselamatan dan persepsi risiko dengan prestasi keselamatan dalam kalangan pekerja kafeteria Universiti Islam Antarangsa Malaysia Gombak
حسب: Wan Mohd Izzuddin, Wan Ghazali
منشور في: (2023)

Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dengan gelagat selamat: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja FELDA di Wisma FELDA, Kuala Lumpur
حسب: Khamis, Mansor
منشور في: (2013)

Amalan pengurusan keselamatan dan gelagat keselamatan di kalangan warga kerja di Kolej Kemahiran Tinggi MARA Ledang Johor
حسب: Norkamal Affandi, Shahudin
منشور في: (2021)

Pengaruh motivasi keselamatan terhadap hubungan di antara komitmen keselamatan dan tingkahlaku selamat dalam kalangan kakitangan sokongan Hospital Sultan Abdul Halim, Kedah.
حسب: Sazali, Ishak
منشور في: (2020)

Hubungan di antara amalan pengurusan keselamatan dengan perilaku keselamatan dalam kalangan penguatkuasa trafik
حسب: Abdul Aziz, Yusof
منشور في: (2021)

Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dan prestasi keselamatan dalam kalangan kakitangan institusi latihan jabatan tenaga manusia di Lembah Klang
حسب: Sazurani, Abdul Zabil
منشور في: (2020)

Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dan tingkahlaku selamat dalam kalangan warga kerja agensi penguatkuasa keselamatan di Kuala Lumpur
حسب: Muhd Affan, Mohmad
منشور في: (2021)

Amalan Organisasi Pembelajaran Di Universiti Utara Malaysia : Dari Perspektif Kakitangan
حسب: Iskandar, Jassa
منشور في: (2000)

Amalan sumber manusia dan keseimbangan tuntutan kerja-tanggungjawab peribadi terhadap kepuasan kerja: kajian di Jabatan Keselamatan Universiti Utara Malaysia
حسب: Muhammad Hafiz, Mohd Ghazali
منشور في: (2016)

Peranan pengetahuan keselamatan sebagai mediator dalam hubungan amalan pengurusan keselamatan dengan gelagat keselamatan dalam kalangan pekerja perkhidmatan sokongan hospital Kangar semasa krisis pandemik covid-19
حسب: Mohammad Faizan, Zainal Abidin
منشور في: (2020)

Pengetahuan dan amalan keselamatan kebakaran dalam kalangan kakitangan Hospital wanita dan kanak-kanak Kuala Lumpur
حسب: Zulkefli, Ibrahim
منشور في: (2020)

Amalan pengurusan keselamatan dan hubungannya ke atas gelagat pematuhan keselamatan
حسب: Mohd Najib, Ramli
منشور في: (2020)

Hubungan antara trait personaliti kesungguhan (conscientiousness) dan kesepakatan (agreeableness) serta ketidakpatuhan integriti dalam kalangan pegawai polis di Kontinjen Perlis, tahun 2020-2024
حسب: Alida, Ali
منشور في: (2025)

Pengaruh amalan pengurusan keselamatan terhadap tingkah laku keselamatan dalam kalangan anggota bomba
حسب: Mohamad Arif, Nasarudin
منشور في: (2021)

Hubungan di antara latihan dan motivasi terhadap kepuasan kerja: Kajian kes di Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Shah Alam, Selangor
حسب: Mohamad Asrofi, Muslim
منشور في: (2014)

Faktor-faktor yang mempengaruhi budaya keselamatan di kalangan pekerja-pekerja Syarikat Nasional Berhad (TNB), Bahagian Pembahagian Ipoh, Perak
حسب: Nurul Syazana, Ahmad
منشور في: (2014)

Hubungan amalan sumber manusia dengan pengekalan pekerja di organisasi
حسب: Nachithah, Arshad
منشور في: (2013)

Model sistem perekrutan dan pemilihan bagi kakitangan Universiti Awam Malaysia
حسب: Ainunnadzrah, Mohd Ali
منشور في: (2018)

Hubungan antara stail komunikasi dengan kepuasan terhadap ketua
حسب: Nor Hafizah, Abd Rahman
منشور في: (2020)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja : Satu Kajian Kes di Pejabat Negeri, Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur
حسب: Fauziah, Yahya
منشور في: (2003)

Training effectiveness in agricultural development authority in Kedah and Perlis
حسب: Nurshamimie, Saleh
منشور في: (2020)

Factors Affecting Employees Satisfaction on Training in Universiti Malaysia Perlis
حسب: Ruswahida, Ibnu Ruslan
منشور في: (2010)

Pemberian insentif : Kesan kepada motivasi kakitangan kumpulan sokongan Majlis Perbandaran Sungai Petani, Kedah
حسب: Mohamad Azlee, Ahmad
منشور في: (2014)

Hubungan antara tret personaliti dan prestasi kerja di kalangan guru tadika
حسب: Nur Athira Nadia, Kamarudin
منشور في: (2016)

Hubungan antara faktor ganjaran dan keseimbangan kehidupan bekerja dengan kepuasan kerja
حسب: Abdul Razak, Mat
منشور في: (2019)

An Assessment of Training Practices in the Small and Medium-Sized Enterprises in Kedah and Perlis
حسب: Zuhaidah, Salleh
منشور في: (2004)

Learning organisation and job performance among UiTM Perlis staff
حسب: Mohd Izwan, Mohd Azman
منشور في: (2015)

Hubungan motivasi pekerja terhadap komitmen organisasi di kalangan staf pentadbiran UUM Kolej Undang-Undang, Kerajaan dan Pengajian Antarabangsa, Universiti Utara Malaysia
حسب: Zulfadli, Abdul Latif
منشور في: (2017)

Hubungkait antara pengetahuan, sikap dan amalan ergonomik dengan masalah muskuloskeletel dalam kalangan petugas kesihatan
حسب: Kartinaiagus, Asril
منشور في: (2024)

Faktor demografi, kepuasan kerja dan kelesuan (burnout) dalam kalangan kakitangan lnstitut Kemahiran MARA Sik, Kedah
حسب: Anizah, Idris
منشور في: (2013)

Optimization of Manpower a Case Study at Kilang Gula Felda Perlis Sdn. Bhd.
حسب: Maz Jamilah, Masnan
منشور في: (2004)

Factors affect adaptive performance among officers at Universiti Malaysia Perlis (UniMAP)
حسب: Zauyah, Mustafa
منشور في: (2021)

Kajian tahap kesedaran keselamatan berasaskan tingkahlaku (Behaviour Based Safety–BBS) terhadap kemalangan di industri pembinaan
حسب: Wan Mohd Azrol Khairil, Mohd Yasin @ Wan Mohd Yasin
منشور في: (2021)

Kepuasan Kerja: Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komitmen Kerja Kakitangan FAMA (Federal Agriculture Marketing Authority) di Negeri Selangor
حسب: Mohd Ruhaifi, Md Isa @ Mansor
منشور في: (2011)

Hubungan antara pengurusan program latihan dan kepimpinan transformasional dengan kepuasan atlet: inovasi sukan sebagai pengantara
حسب: Siti Nur Ain, Zakinuddin
منشور في: (2021)

Hubungan Strategik Antara Kepuasan Kerja dan Gaya Kepimpinan, Budaya Organisasi, Kenaikan Pangkat, Gaji dan Penyeliaan
حسب: Surfina, Abd Rashid
منشور في: (2011)

Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap peningkatan prestasi kerja kakitangan perbankan Islam di Malaysia: faktor keagamaan sebagai moderator
حسب: Mohd Fodli, Hamzah
منشور في: (2020)