Faktor-faktor yang mempengaruhi budaya keselamatan di kalangan pekerja-pekerja Syarikat Nasional Berhad (TNB), Bahagian Pembahagian Ipoh, Perak

This study aims to examine the factors that influence the safety culture among employees of the Company Tenaga Nasional Berhad (TNB), The Distribution Division Ipoh, Perak. There are three dimensions of the independent variable namely employee involvement, the role of the Occupational Safety and He...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Nurul Syazana, Ahmad
Format:	Dissertation
Language:	English English
Published:	2014
Subjects:	HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
Online Access:	https://etd.uum.edu.my/4657/1/s813345.pdf https://etd.uum.edu.my/4657/2/s813345_abstract.pdf https://etd.uum.edu.my/4657/
Abstract	Abstract here

Similar Items

Faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan pekerja: Kajian kes di Malaysia Building Society Berhad
by: Maizatul Dhuha, Abd. Razak
Published: (2013)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Pemeriksa Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
by: Hasaruddin, Abd. Rahman
Published: (2010)

Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja di syarikat xyz
by: Johari, Md Yusof
Published: (2019)

Amalan keselamatan dan kesihatan pekerja di tapak bina Syarikat Tenaga Nasional Berhad (TNB)
by: Mohd. Firdaus Mohd.
Published: (2025)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan bekerja dalam kalangan pekerja sektor swasta: Kajian di Negeri Kedah Darulaman
by: Siti Nur Zahirah, Omar
Published: (2013)

Amalan Pengurusan Sumber Manusia Dan Budaya Organisasi Di Kalangan Pekerja-Pekerja Bukan Eksekutif Syarikat Sime Tyres International (M) Sdn. Bhd.
by: Zahiah, Haji Ahmad
Published: (2000)

Hubungan di antara faktor ergonomik dengan tekanan pekerjaan dalam sektor penyelidikan dan pembangunan: kajian dalam kalangan pekerja di MIMOS Berhad
by: Mohamad Zulfadli, Hasni
Published: (2018)

The relationship between human resource practices and job satisfaction among employees in credit union: A study of KKP (Koperasi Kredit Pekerja-Pekerja Berhad)
by: Tamil Selvi, Murugayah
Published: (2013)

Pengaruh faktor pencapaian, pengiktirafan, motivasi dan etika kerja Islam terhadap kepuasan kerja dalam kalangan pekerja
by: Umairah, Shahrom
Published: (2023)

Faktor-faktor yang mempengaruhi penyertaan masyarakat terhadap takaful
by: Hafizah, Zainal
Published: (2013)

Hubungan kesepadanan kerja-pekerja dan kesepadanan organisasi-pekerja terhadap niat pusing ganti dikalangan pekerja industri pembuatan Mergong, Kedah
by: Nor'ain, Ismail
Published: (2014)

Hubungan di antara amalan pengurusan keselamatan dan prestasi keselamatan: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja kilang Shorubber (Malaysia) Sdn. Bhd
by: Norhuda, Yosman
Published: (2015)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pengurusan bakat dalam sektor perbankan Islam di Alor Setar, Kedah
by: Tuan Noramy Shareena, Tuan Abdullah
Published: (2014)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan penolong pegawai perubatan di negeri Kelantan
by: Nik Azman, Nik Mohamad
Published: (2024)

Kajian Tentang Latihan Sebagai Satu Motivasi Untuk Kepuasan Kerja di Bahagian Perkhidmatan, Kumpulan Wang Simpanan Pekerja Cawangan Kuala Lumpur
by: Sharifah, Hat
Published: (2012)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja : Satu Kajian Kes di Pejabat Negeri, Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur
by: Fauziah, Yahya
Published: (2003)

Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dengan gelagat selamat: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja FELDA di Wisma FELDA, Kuala Lumpur
by: Khamis, Mansor
Published: (2013)

Kepuasan Kerja: Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komitmen Kerja Kakitangan FAMA (Federal Agriculture Marketing Authority) di Negeri Selangor
by: Mohd Ruhaifi, Md Isa @ Mansor
Published: (2011)

Factors that influence the resignation intention among middle managers in Tenaga Nasional Berhad
by: Nik Afiah, Abdul Halim
Published: (2013)

Kesan Penilaian Prestasi Atas Produktiviti Pekerja
by: Adiyanti, Mohd. Nor
Published: (2003)

The Relationship of Job Satisfaction and Human Resource Factors Towards Employees of Permodalan Nasional Berhad
by: Moonier, Khairul Razak
Published: (2012)

Work Stress and Job Performance of Employees in System Operation Department at Tenaga Nasional Berhad
by: Siti Hassanah, Hassan
Published: (2011)

Penyeliaan, gaji dan persekitaran kerja mempengaruhi kepuasan kerja dalam kalangan pekerja kumpulan sokongan di ibu pejabat JKR Negeri Kedah
by: Suhana, Ismail
Published: (2020)

Pengaruh faktor sikap, latihan dan motivasi ke atas prestasi kerja kajian di Bahagian Penganjuran Pelajaran MARA
by: Zairul Hisyam, Abd Wahab
Published: (2014)

Hubungan komitmen pengurusan, latihan dan peranan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan pekerjaan terhadap kesedaran keselamatan pekerja
by: Mohd Erman, Abd Razak
Published: (2024)

Faktor-faktor yang mempengaruhi integrasi kerja-kehidupan dalam kalangan kakitangan akademik di IPTA yang terpilih di Kota Kinabalu Sabah
by: Norliana Nasir
Published: (2017)

Factors Affecting Job Satisfaction Among Employees in Amanah Saham Nasional Berhad, Federal Territory and Selangor
by: Mohd Razif, Moktar
Published: (2012)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kematangan kerjaya pelajar-pelajar tahun akhir di Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC)
by: Mohd Azrul, Jaafar
Published: (2014)

Kesan Persekitaran Kerja ke atas Komitmen Pekerja di Organisasi
by: Mek Yam, Yusof
Published: (1999)

Hubungan amalan sumber manusia dengan pengekalan pekerja di organisasi
by: Nachithah, Arshad
Published: (2013)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan penolong pegawai perubatan dan Jururawat di fasiliti kesihatan di Utara Malaysia
by: Ku Muhammad Yasir, Ku Ibrahim
Published: (2020)

An Evaluation of Relationship Between Hygiene Factors and Job Satisfaction of Employees in the Asset Maintenance Department at Tenaga Nasional Berhad
by: Mohd Firdaus, Jalaluddin
Published: (2011)

The Effect of Hygiene and Motivator Factors on Employee Retention. A Case Study in Padiberas Nasional Berhad (BERNAS) Kelantan
by: Nur Fauzan, Fauzi
Published: (2012)

Rewards, job satisfaction and intention to leave: A case study at Syarikat Prasarana Negara Berhad
by: Saiful Hakim, Razali
Published: (2014)

Kecekapan peruntukan dan implikasinya terhadap penswastaan: kajian kes Syarikat Tenaga Nasional Berhad (TNB)
by: Gurmit Kaur Bariam Singh
Published: (2023)

Kriteria Dan Tahap Kesetiaan Pekerja Perbankan Islam Di Banda Aceh, Indonesia
by: Nurdin, Ridwan
Published: (2016)

The Relationship Between Human Resource Management Practices and Organizational Culture Towards Organizational Commitment: A Case at Tenaga Nasional Berhad
by: Raja Hang Tuah, Raja Iskandar
Published: (2011)

Persepsi risiko,bebanan kerja dan kegembiraan dalam kalangan pekerja perkhidmatan sokongan hospital
by: Rozzaman, Roslan
Published: (2025)

Hubungan antara komitmen pengurusan, latihan keselamatan dan persepsi risiko dengan prestasi keselamatan dalam kalangan pekerja kafeteria Universiti Islam Antarangsa Malaysia Gombak
by: Wan Mohd Izzuddin, Wan Ghazali
Published: (2023)

Hubungan Antara Komitmen Pengurusan, Komunikasi Keselamatan, Dan Persepsi Risiko Dengan Prestasi Keselamatan Dalam Kalangan Pekerja Tenaga Nasional Berhad (Tnb) Bangsar Kuala Lumpur
by: Abu Zar, Abd Razab@Ghazali
Published: (2024)