Hubungan di antara latihan dan motivasi terhadap kepuasan kerja: Kajian kes di Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Shah Alam, Selangor

The objective of this research is to study the relationship between training and motivational towards job satisfaction amongst the selected staffs in Centre for Instructor and Advanced Skills Training (CIAST). The study involved 122 staffs using simple random sampling technique. Quantitative data we...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Mohamad Asrofi, Muslim
Format:	Dissertation
Language:	English English
Published:	2014
Subjects:	HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
Online Access:	https://etd.uum.edu.my/4688/1/s815943.pdf https://etd.uum.edu.my/4688/2/s815943_abstract.pdf https://etd.uum.edu.my/4688/
Abstract	Abstract here

Similar Items

Keperluan Latihan Profesional di Kalangan Pengajar : Satu Kajian Kes di Institut Kraf Negara, Selangor
by: Ramli, Shabudin
Published: (2004)

Pengaruh motivasi kerja sebagai pembolehubah mencelah terhadap elemen program latihan dan keberkesanan latihan di kalangan pembantu tadbir sekolah-sekolah di Daerah Kubang Pasu
by: Vieknesewary, Sivam
Published: (2018)

Kajian Tentang Latihan Sebagai Satu Motivasi Untuk Kepuasan Kerja di Bahagian Perkhidmatan, Kumpulan Wang Simpanan Pekerja Cawangan Kuala Lumpur
by: Sharifah, Hat
Published: (2012)

Pengaruh faktor sikap, latihan dan motivasi ke atas prestasi kerja kajian di Bahagian Penganjuran Pelajaran MARA
by: Zairul Hisyam, Abd Wahab
Published: (2014)

Hubungan Antara Faktor Individu, Reka Bentuk Latihan dan Persekitaran Kerja dengan Pemindahan Latihan Teknikal di dalam Organisasi
by: Mohd Rozaiman, Sulaiman
Published: (2010)

Hubungan antara pengurusan program latihan dan kepimpinan transformasional dengan kepuasan atlet: inovasi sukan sebagai pengantara
by: Siti Nur Ain, Zakinuddin
Published: (2021)

Keberkesanan sistem pengurusan penilaian prestasi mempengaruhi kenaikan pangkat dalam kalangan pegawai berpangkat Inspektor di Pusat Latihan Polis (PULAPOL) Kuala Lumpur
by: Ramlah, Jamari
Published: (2014)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kematangan kerjaya pelajar-pelajar tahun akhir di Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC)
by: Mohd Azrul, Jaafar
Published: (2014)

Keperluan Latihan di Skim Kilang Bimbingan Bank Pembangunan Malaysia Berhad
by: Nasriah, Ismail
Published: (1994)

Keberkesanan Latihan Dalam Sektor Industri
by: Rohana, Ibrahim
Published: (2000)

Hubungan di antara motivasi, persekitaran kerja, kerja berpasukan dan kepimpinan terhadap kepuasan kerja: Kajian di kalangan staf Uniutama Property Sdn. Bhd.
by: Siti Shuhaila, Mohd Nor
Published: (2018)

Persepsi Pekerja Terhadap Keperluan Latihan Dalam Perkhidmatan: Satu Tinjauan di Open Universiti Malaysia
by: Nor Khairunnisa, Mat Yunus
Published: (2009)

Hubungan komitmen pengurusan, latihan dan peranan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan pekerjaan terhadap kesedaran keselamatan pekerja
by: Mohd Erman, Abd Razak
Published: (2024)

Pengaruh faktor pencapaian, pengiktirafan, motivasi dan etika kerja Islam terhadap kepuasan kerja dalam kalangan pekerja
by: Umairah, Shahrom
Published: (2023)

Hubungan antara Pemindahan Latihan dengan Faktor Individu dan Persekitaran Kerja: Kementerian Pertanian dan Industri Asas Tani Malaysia
by: Syed Mohd Agong, Sd Agil
Published: (2009)

Hubungan antara latihan keselamatan, komunikasi dan polisi organisasi dengan pengurusan kemalangan di pasukan latihan pegawai simpanan universiti awam Malaysia
by: Tuan Mohd Khairi, Tuan Mat
Published: (2020)

Keperluan latihan dalam perkhidmatan ke arah meningkatkan kerjaya juruteknik
by: Zawawi, Zainilah
Published: (2007)

Komitmen Terhadap Organisasi Dan Hubungannya Dengan Kepuasan Kerja Di Kalangan Pegawai Penguatkuasa
by: Mohd. Rabani, Soyan
Published: (2001)

Hubungan antara komitmen pengurusan, latihan keselamatan dan persepsi risiko dengan prestasi keselamatan dalam kalangan pekerja kafeteria Universiti Islam Antarangsa Malaysia Gombak
by: Wan Mohd Izzuddin, Wan Ghazali
Published: (2023)

Motivasi dan Hubungkaitnya dengan Prestasi Kerja : Kajian di Kalangan Pengawal Trafik Udara di Jabatan Penerbangan Awam Subang Selangor
by: Rohani, Ali
Published: (2004)

Assessing the Relationship between Training Environment and Training Effectiveness in Institut Kajian dan Latihan Integrasi Nasional (IKLIN) Department of National Unity and Integration (JPNIN), Prime Minister Department
by: Ismail, Zakaria
Published: (2010)

Keberkesanan Latihan Modul Pemantapan Kecemerlangan Diri pada Jabatan Bahagian Sumber Manusia Setiausaha Kerajaan Negeri Kedah
by: Amin, Muhammad Isnan
Published: (2013)

Hubungan antara Faktor Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik dengan Prestasi Kerja: Kajian di Kalangan Pegawai Tentera Laut Di Raja Malaysia
by: Azizi, Hj. Ahmad Sarkawi
Published: (2009)

Faktor-Faktor Hasrat Berhenti Kerja di Industri Perhotelan di Utara Semenanjung Malaysia: Impak Kepuasan Kerja dan Tekanan Kerja
by: Samihah, Suhail
Published: (2023)

Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dan kesedaran keselamatan di kalangan kakitangan Pusat Pengajian Kejuruteraan, Universiti Malaysia Perlis
by: Mohd Yuzairi, Ajemi
Published: (2014)

Hubungan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi : Kajian Kes di Jabatan Pelajaran Negeri Kedah Darul Aman
by: Nor Hartini, Saari
Published: (2004)

Kesan kepuasan kerja dan komitmen terhadap organisasi di Jabatan Pendaftaran Negara Malaysia Ibu Pejabat Putrajaya
by: Muhammad Khidhir, Razali @ Saidina Ali
Published: (2017)

Kualiti Jalinan Hubungan Ketua-Subordinat dan Kepuasan Kerja
by: Zamani Ahmad, Mansor
Published: (2009)

Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap peningkatan prestasi kerja kakitangan perbankan Islam di Malaysia: faktor keagamaan sebagai moderator
by: Mohd Fodli, Hamzah
Published: (2020)

Komitmen organisasi, kepuasan kerja dan prestasi kerja dalam kalangan pensyarah universiti di Kota Batam Indonesia
by: Hasmurni, Hazriyanto
Published: (2017)

Kajian Terhadap Tahap Kepuasan Bekerja Pegawai-Pegawai Professional dan Sokongan di Ibu Pejabat, Jalan Sultan Salahuddin, Kuala Lumpur
by: Saliha, Che Daud
Published: (2004)

Amalan sumber manusia dan keseimbangan tuntutan kerja-Tangjawab peribadi dengan kepuasan kerja: tinjauan di syarikat berkaitan kerajaan (GLC'S Kedah)
by: Syarifah Noriza, Syed Zainol Rashid
Published: (2015)

Pengaruh kepuasan kerja dan etika kerja Islam terhadap komitmen organisasi dalam perkhidmatan awam: Kajian kes di Universiti Utara Malaysia
by: Masita, Mt. Zin
Published: (2014)

Peranan Amalan Sumber Manusia dan Keseimbangan Tuntutan Kerja-Tanggungjawab Peribadi Terhadap Kepuasan Kerja: Satu Kajian di Jabatan Parlimen Malaysia
by: Nur Nazihah, Mohd Nazir
Published: (2012)

Amalan sumber manusia dan keseimbangan tuntutan kerja-tanggungjawab peribadi terhadap kepuasan kerja: kajian di Jabatan Keselamatan Universiti Utara Malaysia
by: Muhammad Hafiz, Mohd Ghazali
Published: (2016)

Penyeliaan, gaji dan persekitaran kerja mempengaruhi kepuasan kerja dalam kalangan pekerja kumpulan sokongan di ibu pejabat JKR Negeri Kedah
by: Suhana, Ismail
Published: (2020)

Hubungan motivasi pekerja terhadap komitmen organisasi di kalangan staf pentadbiran UUM Kolej Undang-Undang, Kerajaan dan Pengajian Antarabangsa, Universiti Utara Malaysia
by: Zulfadli, Abdul Latif
Published: (2017)

Hubungan motivasi pekerja terhadap komitmen organisasi di kalangan anggota Tabung Haji Negeri Selangor
by: Mohd Amin, Man
Published: (2017)

Hubungan antara faktor ganjaran dan keseimbangan kehidupan bekerja dengan kepuasan kerja
by: Abdul Razak, Mat
Published: (2019)

Hubungan Strategik Antara Kepuasan Kerja dan Gaya Kepimpinan, Budaya Organisasi, Kenaikan Pangkat, Gaji dan Penyeliaan
by: Surfina, Abd Rashid
Published: (2011)