Pengaruh faktor sikap, latihan dan motivasi ke atas prestasi kerja kajian di Bahagian Penganjuran Pelajaran MARA

The purpose of study is to determine the relationship between job performance with independent variable consist to attitude, training and motivation factor. Besides that, the purpose of this study also to analyse the relationship between job performance provided by Education Sponsorship Division w...

書目詳細資料
主要作者:	Zairul Hisyam, Abd Wahab
格式:	Dissertation
語言:	英语英语
出版:	2014
主題:	HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
在線閱讀:	https://etd.uum.edu.my/4704/1/s810271.pdf https://etd.uum.edu.my/4704/2/s810271_abstract.pdf https://etd.uum.edu.my/4704/
Abstract	Abstract here

相似書籍

Kajian Tentang Latihan Sebagai Satu Motivasi Untuk Kepuasan Kerja di Bahagian Perkhidmatan, Kumpulan Wang Simpanan Pekerja Cawangan Kuala Lumpur
由: Sharifah, Hat
出版: (2012)

Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap peningkatan prestasi kerja kakitangan perbankan Islam di Malaysia: faktor keagamaan sebagai moderator
由: Mohd Fodli, Hamzah
出版: (2020)

Pengaruh motivasi kerja sebagai pembolehubah mencelah terhadap elemen program latihan dan keberkesanan latihan di kalangan pembantu tadbir sekolah-sekolah di Daerah Kubang Pasu
由: Vieknesewary, Sivam
出版: (2018)

Pengaruh faktor pencapaian, pengiktirafan, motivasi dan etika kerja Islam terhadap kepuasan kerja dalam kalangan pekerja
由: Umairah, Shahrom
出版: (2023)

Keberkesanan Latihan Modul Pemantapan Kecemerlangan Diri pada Jabatan Bahagian Sumber Manusia Setiausaha Kerajaan Negeri Kedah
由: Amin, Muhammad Isnan
出版: (2013)

Faktor-faktor yang mempengaruhi budaya keselamatan di kalangan pekerja-pekerja Syarikat Nasional Berhad (TNB), Bahagian Pembahagian Ipoh, Perak
由: Nurul Syazana, Ahmad
出版: (2014)

Hubungan antara Faktor Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik dengan Prestasi Kerja: Kajian di Kalangan Pegawai Tentera Laut Di Raja Malaysia
由: Azizi, Hj. Ahmad Sarkawi
出版: (2009)

Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja di syarikat xyz
由: Johari, Md Yusof
出版: (2019)

Faktor demografi, kepuasan kerja dan kelesuan (burnout) dalam kalangan kakitangan lnstitut Kemahiran MARA Sik, Kedah
由: Anizah, Idris
出版: (2013)

Hubungan di antara latihan dan motivasi terhadap kepuasan kerja: Kajian kes di Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Shah Alam, Selangor
由: Mohamad Asrofi, Muslim
出版: (2014)

Hubungan Antara Faktor Individu, Reka Bentuk Latihan dan Persekitaran Kerja dengan Pemindahan Latihan Teknikal di dalam Organisasi
由: Mohd Rozaiman, Sulaiman
出版: (2010)

Training Motivation at Kolej-Polytech MARA Kuantan
由: Ahmad Hafizi, Ahmad Giran
出版: (2012)

Motivasi dan Hubungkaitnya dengan Prestasi Kerja : Kajian di Kalangan Pengawal Trafik Udara di Jabatan Penerbangan Awam Subang Selangor
由: Rohani, Ali
出版: (2004)

Pengaruh tekanan kerja dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja dalam kalangan jururawat Hospital Sultanah Bahiyah
由: Mohd Zaidi, Zakaria
出版: (2019)

Hubungan antara Pemindahan Latihan dengan Faktor Individu dan Persekitaran Kerja: Kementerian Pertanian dan Industri Asas Tani Malaysia
由: Syed Mohd Agong, Sd Agil
出版: (2009)

Factors of success in corporatization: A case study of MARA Liner Sdn. Bhd.
由: Mohd Hanif, Ibrahim
出版: (2015)

Keberkesanan sistem pengurusan penilaian prestasi mempengaruhi kenaikan pangkat dalam kalangan pegawai berpangkat Inspektor di Pusat Latihan Polis (PULAPOL) Kuala Lumpur
由: Ramlah, Jamari
出版: (2014)

Enhancing individual employability skills: A case study of Universiti Teknologi MARA Pahang
由: Shamsul Nizam, Mohamed Badri
出版: (2013)

Hubungan antara komitmen pengurusan, latihan keselamatan dan persepsi risiko dengan prestasi keselamatan dalam kalangan pekerja kafeteria Universiti Islam Antarangsa Malaysia Gombak
由: Wan Mohd Izzuddin, Wan Ghazali
出版: (2023)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap prestasi kerja : Satu kajian ke atas ejen penghantaran di Kompleks Kastam Bukit Kayu Hitam
由: Aznira, Zakaria
出版: (2014)

Human Resource Management Practices and Organisational Performance : A Study on Administrators in Universiti Teknologi MARA
由: Rizadora, Muhamad Arsad
出版: (2012)

A study on job satisfaction among teachers at Maktab Rendah Sains Mara (MRSM) Ulul Albab
由: Azmi, Seth
出版: (2019)

Keberkesanan Latihan Dalam Sektor Industri
由: Rohana, Ibrahim
出版: (2000)

Job satisfaction among administrative staff in Universiti Teknologi MARA (UiTM) Negeri Sembilan: The role of work environment
由: Nor Zakiahanim, Zakaria
出版: (2013)

Factors influencing employee retention among lecturers (a case of Kolej Universiti Poly-Tech Mara, Kuala Lumpur)
由: Nurul Hidayah, Aziz
出版: (2017)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kematangan kerjaya pelajar-pelajar tahun akhir di Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC)
由: Mohd Azrul, Jaafar
出版: (2014)

The relationship between employee motivation, training program, work stress, emotional intelligence and lecturers' well-being at Kolej Mara, Malaysia
由: Musliha, Mahat
出版: (2025)

Amalan pengurusan keselamatan dan gelagat keselamatan di kalangan warga kerja di Kolej Kemahiran Tinggi MARA Ledang Johor
由: Norkamal Affandi, Shahudin
出版: (2021)

Analisis Faktor Demografi dan Faktor Berkaitan Kerja dalam Kecenderungan Meletak Jawatan
由: Jati Kasuma, Haji Ali
出版: (1999)

Kesan Penilaian Prestasi Atas Produktiviti Pekerja
由: Adiyanti, Mohd. Nor
出版: (2003)

Keperluan Latihan di Skim Kilang Bimbingan Bank Pembangunan Malaysia Berhad
由: Nasriah, Ismail
出版: (1994)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Pemeriksa Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
由: Hasaruddin, Abd. Rahman
出版: (2010)

Pemberian insentif : Kesan kepada motivasi kakitangan kumpulan sokongan Majlis Perbandaran Sungai Petani, Kedah
由: Mohamad Azlee, Ahmad
出版: (2014)

Hubungan motivasi pekerja terhadap komitmen organisasi di kalangan anggota Tabung Haji Negeri Selangor
由: Mohd Amin, Man
出版: (2017)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan pekerja: Kajian kes di Malaysia Building Society Berhad
由: Maizatul Dhuha, Abd. Razak
出版: (2013)

Hubungan faktor motivasi, gaya kepimpinan dan persekitaran kerja terhadap tekanan kerja di kalangan Jurutera Awam, Cawangan Jalan, Jabatan Kerja Raya
由: Mohd Zaire, Omar
出版: (2014)

Hubungan antara ciri penilaian prestasi dengan keberkesanan penilaian prestasi: Peranan keadilan penilaian sebagai perantara dan kepimpinan autentik sebagai penyederhana
由: Mohd Nadzri, Ishak
出版: (2021)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pengurusan bakat dalam sektor perbankan Islam di Alor Setar, Kedah
由: Tuan Noramy Shareena, Tuan Abdullah
出版: (2014)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan penolong pegawai perubatan di negeri Kelantan
由: Nik Azman, Nik Mohamad
出版: (2024)

Hubungan Sikap dan Komitmen Kerja di Kalangan Pegawai-Pegawai Polis DiRaja Malaysia
由: Zaimy, Mohamad Nawi
出版: (2002)