Amalan tonggak 12 dan prestasi kerja kakitangan awam : Satu kajian di Universiti Utara Malaysia

This study aims to investigate the practices of the 12 Pillars of the performance of support staff working in three academic colleges at the University Utara Malaysia (UUM). Three academic colleges are College of Law, Government and International Studies (COLGIS), College of Business (COB) and the C...

وصف كامل

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Siti Ernie Haziera, Elias
التنسيق:	Dissertation
اللغة:	الإنجليزية الإنجليزية
منشور في:	2011
الموضوعات:	HD28-70 Management. Industrial Management
الوصول للمادة أونلاين:	https://etd.uum.edu.my/4747/1/s805995.pdf https://etd.uum.edu.my/4747/2/s805995_abstract.pdf https://etd.uum.edu.my/4747/
Abstract	Abstract here

مواد مشابهة

Penglibatan Kerja Kakitangan Kumpulan Sokongan dalam Organisasi
حسب: Fauzi, Hussin
منشور في: (1999)

Hubungan Antara Kepuasan Gaji dengan Pandangan Gaji Berasaskan Prestasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja : Kajian di Kalangan Kakitangan Sokongan di Kementerian Sains, Teknologi dan Alam Sekitar dan di Ibupejabat Jabatan-Jabatan di Bawahnya
حسب: Abd. Rahim, Muhd. Zain
منشور في: (1994)

Penglibatan Pekerjaan Pegawai Sektor Awam : Satu Kajian di Jabatan Kerja Raya Negeri Kedah
حسب: Sarani, Dollah
منشور في: (1994)

Kesan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi di kalangan kakitangan pegawai Kastam di Negeri Selangor
حسب: Abd Aziz, Mohd Ilhami
منشور في: (2019)

Prestasi dan budaya kerja kakitangan awam di Kabupaten Nunukan, Kalimantan Utara, Indonesia
حسب: Nuraida, Muhammad Aris
منشور في: (2024)

Persepsi Pekerja Terhadap Amalan Komunikasi Pengurusan : Kajian Kes Gula Padang Terap
حسب: Jefry, Elias
منشور في: (1997)

Kesan personaliti terhadap keenganan latihan dikalangan kakitangan Jabatan Kastam Diraja Malaysia
حسب: Muhamad Kamil, Muhammad Zain
منشور في: (2019)

Hubungan Saiz Kumpulan, Jalinan Kumpulan Kerja dan Komitmen Kumpulan Kerja: Satu Kajian Kes di RISDA
حسب: Nur Qurratul' Aini, Ismail
منشور في: (2011)

Hubungan nilai terhadap kejayaan perniagaan : satu kajian perusahaan kecil sederhana kaum Cina di wilayah utara, Semenanjung Malaysia
حسب: Ahmad, Khair Anwar
منشور في: (2006)

Hubungan antara Kecerdasan Emosi dengan Gaya Pengurusan Konflik di Kalangan Kakitangan di JKR Malaysia
حسب: Su Faizah, Sukor
منشور في: (2009)

Pengurusan Perubahan di Universiti Utara Malaysia
حسب: Mahadir, Ladisma @ Awis
منشور في: (2003)

Kemahiran politik sebagai pengantara dalam hubungan di antara kepimpinan transformasi dan prestasi kerja individu di TNB
حسب: Shamsudin, Ghani
منشور في: (2015)

Perlaksanaan amalan pengilangan baik (APB) dalam kawalan kualiti dan keselamatan kosmetik di Utara Malaysia
حسب: Nur Faizah, Azali
منشور في: (2022)

Knowledge Sharing among Students of Universiti Utara Malaysia (UUM)
حسب: Rosnani, Daud
منشور في: (2010)

Amalan komunikasi berkesan antara ketua jabatan dengan staf akademik di politeknik semenanjung Malaysia : satu kajian
حسب: Mohd Yusof, Nor Zalina
منشور في: (2003)

Knowledge Sharing Behavior among Academic Staff of Universiti Utara Malaysia
حسب: Nur Syazwani, Mohd Nawi
منشور في: (2009)

The Influence of Market Orientation on the Performance of Students' Owned Business in Universiti Utara Malaysia
حسب: Nuur Atikah, Ghazali
منشور في: (2010)

Exploring The Practice Of Enterprise Architecture In Universiti Utara Malaysia : A Case Study
حسب: Sibsi, Mohamed Nasir
منشور في: (2008)

Factors that influence mental health among International students at Universiti Utara Malaysia
حسب: Katifa, Rajaa
منشور في: (2019)

Demographic Variables and Servant Leadership Attributes: A Case Study at Universiti Utara Malaysia
حسب: Norfarhana, Salleh
منشور في: (2009)

Dyadic Relational Quality and Communication Satisfaction among Universiti Utara Malaysia (UUM) Employees
حسب: Aida Suhana, Abdul Hamid
منشور في: (2010)

Understanding Nonverbal Communication Across Cultures Perception of International Students in University Utara Malaysia
حسب: Attoumi, Mohamed Aabeid Khalfalla
منشور في: (2010)

Factors influencing the satisfaction of International Students in Universiti Utara Malaysia towards Mobile Operators
حسب: Yusuf, Ismail Ali
منشور في: (2018)

Determinants of lower back pain amongst general workers in Universiti Utara Malaysia (UUM)
حسب: Samuel Pereira, Adrian
منشور في: (2020)

Pemimpin dan Hubungannya dengan Komitmen Pekerja : Satu Kajian di Cawangan Mekanikal Ibu Pejabat Jabatan Kerja Raya Kuala Lumpur
حسب: Nor Hazlin, Mohammad
منشور في: (2004)

Pengaruh Gaya Kepimpinan ke Atas Kreativiti Penjawat Awam
حسب: Khairul Nizam, Zainon
منشور في: (2011)

Kekerapan Menggunakan Amalan-Amalan Komunikasi Kepengurusan di Kalangan Pegawai-Pegawai Pengurusan dan Profesional Negeri Melaka
حسب: Syd Abdul Rahman, Syd Zin
منشور في: (1994)

Prestasi Organisasi Di Majlis Perbandaran Kota Setar (MPKS) Kedah
حسب: Halimah, Abdul Manaf
منشور في: (2003)

Keberkesanan Proses Pengurusan Pengetahuan Sektor Awam Melalui Sokongan Teknologi Maklumat dan Komunikasi (ICT)
حسب: Mohammad Hadil, Berahem
منشور في: (2010)

Peralihan Kepada Sistem Obb Sektor Awam: Kajian Kes Di Jabatan Pengairan Dan Saliran Malaysia
حسب: Salleh, Azani
منشور في: (2014)

Hubungan Antara Elemen-Elemen Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Sistem Kerja Berpasukan Di Kalangan Staf Sokongan Bank Pertanian Malaysia
حسب: Ab. Rahim, Ab. Hamid
منشور في: (2002)

Iklim Organisasi dan Kesannya ke atas Kepuasan Kerja
حسب: Khalid Gazi, Haji Ali
منشور في: (1999)

Pengaruh Tumpuan Pasaran, Penguasaan Pasaran Dan Ancaman Moral Terhadap Prestasi Bank Diindonesia
حسب: Buyung, Sarita
منشور في: (2006)

Hubungan perilaku berdasarkan belanjawan dan prestasi pengurus perladangan : motivasi dan sikap sebagai pencelah
حسب: Hutagalung, Galumbang
منشور في: (2005)

Hubungan di antara Kekhuatiran Berkomunikasi dan Kesepaduan Kumpulan dengan Persepsi terhadap Kejayaan Pengurusan Projek di Kalangan Warga Kerja Jabatan Kerja Raya Selangor
حسب: Zulkaidah, Yaakub
منشور في: (2004)

Amalan Komunikasi dalam Pengurusan Organisasi di Lembaga Kemajuan Ikan Malaysia (LKIM)
حسب: Rosli, Mohammed
منشور في: (1998)

Pemahaman dan Amalan Identiti Korporat dalam Kalangan Agensi Kerajaan di Negeri Kedah
حسب: Azlinda, Boheran Nudin
منشور في: (2011)

Kekerapan Amalan Komunikasi Kepengurusan di Kalangan Ketua-Ketua Jabatan Kerajaan di Perlis
حسب: Safinaz, Man
منشور في: (2003)

Keberkesanan Pengurusan Di Agensi Awam : Persepsi Wargakerja Terhadap Keberkesanan Pengurusan Di Jabatan Penilaian Perkhidmatan Harta, Kementerian Kewangan Malaysia (JPPH).
حسب: Rosli, Yahya
منشور في: (2000)

Amalan Kepimpinan, Kepercayaan Kepada Pemimpin Dan Keberkesanan Kepimpinan Syarikat Perkilangan Besar Di Indonesia
حسب: Suliestiaty, Sri
منشور في: (2012)