Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan bekerja dalam kalangan pekerja sektor swasta: Kajian di Negeri Kedah Darulaman

This study aims to look at the issue of the level of job satisfaction among private sector workers in the Kedah State. The main objective of this study was to identify any relationship between pay, supervision, the work itself, work conditions, opportunities for promotion and job satisfaction. This...

書目詳細資料
主要作者:	Siti Nur Zahirah, Omar
格式:	Dissertation
語言:	英语英语
出版:	2013
主題:	HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
在線閱讀:	https://etd.uum.edu.my/5185/1/s811112.pdf https://etd.uum.edu.my/5185/2/s811112_abstract.pdf https://etd.uum.edu.my/5185/
Abstract	Abstract here

相似書籍

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Pemeriksa Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
由: Hasaruddin, Abd. Rahman
出版: (2010)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pengurusan bakat dalam sektor perbankan Islam di Alor Setar, Kedah
由: Tuan Noramy Shareena, Tuan Abdullah
出版: (2014)

Kajian penilaian faktor yang menyumbang kepada kepuasan bekerja dalam kalangan staf Jabatan Perbendaharaan Negeri Kedah Darul Aman
由: Sharifah Noriza, Syed Mohamad
出版: (2013)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan pekerja: Kajian kes di Malaysia Building Society Berhad
由: Maizatul Dhuha, Abd. Razak
出版: (2013)

Perbandingan Pengurusan Masa Bekerja di Antara Pengurus di Sektor Awam dan Pengurus di Sektor Swasta
由: Salma Alwani, Mohd. Sidique
出版: (2003)

Faktor-faktor yang mempengaruhi budaya keselamatan di kalangan pekerja-pekerja Syarikat Nasional Berhad (TNB), Bahagian Pembahagian Ipoh, Perak
由: Nurul Syazana, Ahmad
出版: (2014)

Hubungan antara faktor ganjaran dan keseimbangan kehidupan bekerja dengan kepuasan kerja
由: Abdul Razak, Mat
出版: (2019)

Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja di syarikat xyz
由: Johari, Md Yusof
出版: (2019)

Kepuasan Kerja: Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komitmen Kerja Kakitangan FAMA (Federal Agriculture Marketing Authority) di Negeri Selangor
由: Mohd Ruhaifi, Md Isa @ Mansor
出版: (2011)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja : Satu Kajian Kes di Pejabat Negeri, Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur
由: Fauziah, Yahya
出版: (2003)

Faktor-faktor yang mempengaruhi penyertaan masyarakat terhadap takaful
由: Hafizah, Zainal
出版: (2013)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan penolong pegawai perubatan di negeri Kelantan
由: Nik Azman, Nik Mohamad
出版: (2024)

Peranan motivasi dalam pengurusan sumber manusia: Elemen yang memotivasikan bakal graduan kejuruteraan untuk bekerja di sektor swasta
由: Muhamad Mizar, Morat
出版: (2014)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kurangnya pengambilan golongan Orang Kelainan Upaya (OKU) bekerja di sektor swasta
由: Susan Edwin
出版: (2025)

Penyeliaan, gaji dan persekitaran kerja mempengaruhi kepuasan kerja dalam kalangan pekerja kumpulan sokongan di ibu pejabat JKR Negeri Kedah
由: Suhana, Ismail
出版: (2020)

Pengaruh faktor pencapaian, pengiktirafan, motivasi dan etika kerja Islam terhadap kepuasan kerja dalam kalangan pekerja
由: Umairah, Shahrom
出版: (2023)

Faktor-faktor yang mempengaruhi integrasi kerja-kehidupan dalam kalangan kakitangan akademik di IPTA yang terpilih di Kota Kinabalu Sabah
由: Norliana Nasir
出版: (2017)

Faktor demografi, kepuasan kerja dan kelesuan (burnout) dalam kalangan kakitangan lnstitut Kemahiran MARA Sik, Kedah
由: Anizah, Idris
出版: (2013)

Hubungan di antara faktor ergonomik dengan tekanan pekerjaan dalam sektor penyelidikan dan pembangunan: kajian dalam kalangan pekerja di MIMOS Berhad
由: Mohamad Zulfadli, Hasni
出版: (2018)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan penolong pegawai perubatan dan Jururawat di fasiliti kesihatan di Utara Malaysia
由: Ku Muhammad Yasir, Ku Ibrahim
出版: (2020)

Kepuasan Bekerja : Persepsi Ahli Jabatan Penilaian Dan Perkhidmatan Harta Kementerian Kewangan Malaysia
由: Rahamah, Baba
出版: (2002)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kematangan kerjaya pelajar-pelajar tahun akhir di Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC)
由: Mohd Azrul, Jaafar
出版: (2014)

Faktor-Faktor Hasrat Berhenti Kerja di Industri Perhotelan di Utara Semenanjung Malaysia: Impak Kepuasan Kerja dan Tekanan Kerja
由: Samihah, Suhail
出版: (2023)

Kajian Terhadap Tahap Kepuasan Bekerja Pegawai-Pegawai Professional dan Sokongan di Ibu Pejabat, Jalan Sultan Salahuddin, Kuala Lumpur
由: Saliha, Che Daud
出版: (2004)

Hubungan kesepadanan kerja-pekerja dan kesepadanan organisasi-pekerja terhadap niat pusing ganti dikalangan pekerja industri pembuatan Mergong, Kedah
由: Nor'ain, Ismail
出版: (2014)

Analisis Faktor Demografi dan Faktor Berkaitan Kerja dalam Kecenderungan Meletak Jawatan
由: Jati Kasuma, Haji Ali
出版: (1999)

Faktor-faktor yang mempengaruhi amalan pengurusan sumber manusia Islam: Kajian kes di FELDA Holdings Bhd Wilayah Alor Setar
由: Norfarahana, Mohd Said
出版: (2015)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan guru sekolah menengah Daerah Hulu Terengganu, Terengganu Darul Iman
由: Ummi Kalsom, Zakaria
出版: (2014)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan kursus profesionalisme diri unggul dan hubungannya dengan prestasi kerja peserta kursus
由: Nazmeen, Shaik Daud
出版: (2018)

Keberkesanan Latihan Dalam Sektor Industri
由: Rohana, Ibrahim
出版: (2000)

Hubungan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi : Kajian Kes di Jabatan Pelajaran Negeri Kedah Darul Aman
由: Nor Hartini, Saari
出版: (2004)

Kajian Tentang Latihan Sebagai Satu Motivasi Untuk Kepuasan Kerja di Bahagian Perkhidmatan, Kumpulan Wang Simpanan Pekerja Cawangan Kuala Lumpur
由: Sharifah, Hat
出版: (2012)

Kesan faktor keadilan, sokongan penyelia dan ganjaran terhadap kepuasan kerja dalam kalangan anggota Polis Diraja Malaysia (PDRM)
由: Jegan, Rajoo
出版: (2022)

Amalan sumber manusia dan keseimbangan tuntutan kerja-Tangjawab peribadi dengan kepuasan kerja: tinjauan di syarikat berkaitan kerajaan (GLC'S Kedah)
由: Syarifah Noriza, Syed Zainol Rashid
出版: (2015)

Kesan Penilaian Prestasi Atas Produktiviti Pekerja
由: Adiyanti, Mohd. Nor
出版: (2003)

Pengaruh faktor sikap, latihan dan motivasi ke atas prestasi kerja kajian di Bahagian Penganjuran Pelajaran MARA
由: Zairul Hisyam, Abd Wahab
出版: (2014)

The relationship between human resource practices and job satisfaction among employees in credit union: A study of KKP (Koperasi Kredit Pekerja-Pekerja Berhad)
由: Tamil Selvi, Murugayah
出版: (2013)

Hubungan antara Pemindahan Latihan dengan Faktor Individu dan Persekitaran Kerja: Kementerian Pertanian dan Industri Asas Tani Malaysia
由: Syed Mohd Agong, Sd Agil
出版: (2009)

Hubungan Antara Faktor Individu, Reka Bentuk Latihan dan Persekitaran Kerja dengan Pemindahan Latihan Teknikal di dalam Organisasi
由: Mohd Rozaiman, Sulaiman
出版: (2010)

Amalan Pengurusan Sumber Manusia Dan Budaya Organisasi Di Kalangan Pekerja-Pekerja Bukan Eksekutif Syarikat Sime Tyres International (M) Sdn. Bhd.
由: Zahiah, Haji Ahmad
出版: (2000)