Faktor-faktor yang mempengaruhi amalan pengurusan sumber manusia Islam: Kajian kes di FELDA Holdings Bhd Wilayah Alor Setar

This study aims to examine the relationship between demographic and Islamic Human Resource Management practices among Muslim staff Felda Holdings Bhd in Alor Setar. Demographic factors that are been used in this study are gender, age and education level. For Islamic human resource management practic...

Description complète

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Norfarahana, Mohd Said
Format:	Dissertation
Langue:	anglais anglais
Publié:	2015
Sujets:	BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
Accès en ligne:	https://etd.uum.edu.my/5229/1/s815230.pdf https://etd.uum.edu.my/5229/2/s815230_abstract.pdf https://etd.uum.edu.my/5229/
Abstract	Abstract here

Documents similaires

Faktor-faktor yang mempengaruhi pengurusan bakat dalam sektor perbankan Islam di Alor Setar, Kedah
par: Tuan Noramy Shareena, Tuan Abdullah
Publié: (2014)

Hubungan amalan sumber manusia dengan pengekalan pekerja di organisasi
par: Nachithah, Arshad
Publié: (2013)

Pengaruh amalan-amalan sumber manusia terhadap pengekalan Pegawai Meteorologi di sektor awam
par: Aminah, Ismail
Publié: (2014)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja : Satu Kajian Kes di Pejabat Negeri, Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur
par: Fauziah, Yahya
Publié: (2003)

Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja di syarikat xyz
par: Johari, Md Yusof
Publié: (2019)

Pengaruh amalan sumber manusia terhadap kepuasan kerja. Satu kajian kes ke atas operator pengeluaran di Shorubber (M) Sdn. Bhd.
par: Nur Hazwani, Ahmad
Publié: (2015)

Amalan Pengurusan Sumber Manusia Dan Budaya Organisasi Di Kalangan Pekerja-Pekerja Bukan Eksekutif Syarikat Sime Tyres International (M) Sdn. Bhd.
par: Zahiah, Haji Ahmad
Publié: (2000)

Faktor-faktor yang mempengaruhi penyertaan masyarakat terhadap takaful
par: Hafizah, Zainal
Publié: (2013)

Factors Influencing Work Performance Among Healthcare Personnel at Sultanah Bahiyah Hospital, Alor Setar
par: Noor Aziana, Iberahim
Publié: (2009)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Pemeriksa Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
par: Hasaruddin, Abd. Rahman
Publié: (2010)

Management support, time availability, reward and intrapreneurship: A case study at Holiday Villa Alor Setar
par: Siti Suriani, Saad
Publié: (2014)

A study on the factors that influence job satisfaction among the employees of insurance companies in Alor Setar, Kedah
par: Nor Shazween, Nizamuddin
Publié: (2014)

Isu dan cabaran yang mempengaruhi tahap pembangunan kerjaya organisasi di kalangan pegawai JPJ Alor Setar, Kedah
par: Ali, Abdul Rahim
Publié: (2021)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan pekerja: Kajian kes di Malaysia Building Society Berhad
par: Maizatul Dhuha, Abd. Razak
Publié: (2013)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan penolong pegawai perubatan di negeri Kelantan
par: Nik Azman, Nik Mohamad
Publié: (2024)

Kajian kes di Syarikat Philip Morris Malaysia (PMI) berkaitan amalan pengurusan sumber manusia dengan komitmen organisasi
par: Suriani, Abu Bakar
Publié: (2015)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan bekerja dalam kalangan pekerja sektor swasta: Kajian di Negeri Kedah Darulaman
par: Siti Nur Zahirah, Omar
Publié: (2013)

Kepuasan Kerja: Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komitmen Kerja Kakitangan FAMA (Federal Agriculture Marketing Authority) di Negeri Selangor
par: Mohd Ruhaifi, Md Isa @ Mansor
Publié: (2011)

Faktor-faktor yang mempengaruhi budaya keselamatan di kalangan pekerja-pekerja Syarikat Nasional Berhad (TNB), Bahagian Pembahagian Ipoh, Perak
par: Nurul Syazana, Ahmad
Publié: (2014)

A relationship between job satisfaction, leadership style and stress among nurses (A study in Hospital Sultanah Bahiyah, Alor Setar, Kedah)
par: Premadevi, S. Balakrishnan
Publié: (2013)

Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana
par: Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie
Publié: (2008)

Amalan sumber manusia dan keseimbangan tuntutan kerja-Tangjawab peribadi dengan kepuasan kerja: tinjauan di syarikat berkaitan kerajaan (GLC'S Kedah)
par: Syarifah Noriza, Syed Zainol Rashid
Publié: (2015)

Peranan Amalan Sumber Manusia dan Keseimbangan Tuntutan Kerja-Tanggungjawab Peribadi Terhadap Kepuasan Kerja: Satu Kajian di Jabatan Parlimen Malaysia
par: Nur Nazihah, Mohd Nazir
Publié: (2012)

Amalan sumber manusia dan keseimbangan tuntutan kerja-tanggungjawab peribadi terhadap kepuasan kerja: kajian di Jabatan Keselamatan Universiti Utara Malaysia
par: Muhammad Hafiz, Mohd Ghazali
Publié: (2016)

Optimization of Manpower a Case Study at Kilang Gula Felda Perlis Sdn. Bhd.
par: Maz Jamilah, Masnan
Publié: (2004)

Faktor-faktor yang mempengaruhi integrasi kerja-kehidupan dalam kalangan kakitangan akademik di IPTA yang terpilih di Kota Kinabalu Sabah
par: Norliana Nasir
Publié: (2017)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kematangan kerjaya pelajar-pelajar tahun akhir di Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC)
par: Mohd Azrul, Jaafar
Publié: (2014)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan penolong pegawai perubatan dan Jururawat di fasiliti kesihatan di Utara Malaysia
par: Ku Muhammad Yasir, Ku Ibrahim
Publié: (2020)

Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dengan gelagat selamat: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja FELDA di Wisma FELDA, Kuala Lumpur
par: Khamis, Mansor
Publié: (2013)

Keberkesanan Latihan Modul Pemantapan Kecemerlangan Diri pada Jabatan Bahagian Sumber Manusia Setiausaha Kerajaan Negeri Kedah
par: Amin, Muhammad Isnan
Publié: (2013)

Predictors of employee engagement in UDA Holdings Berhad
par: Mardhiah, Ahmad @ Ahmaddiah
Publié: (2021)

Factor influencing the intention to purchase shariah-based Private Retirement Scheme (PRS) among air transportation employees in Alor Setar
par: Ummi Syafiqah, Nor Azman
Publié: (2020)

Analisis Faktor Demografi dan Faktor Berkaitan Kerja dalam Kecenderungan Meletak Jawatan
par: Jati Kasuma, Haji Ali
Publié: (1999)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan guru sekolah menengah Daerah Hulu Terengganu, Terengganu Darul Iman
par: Ummi Kalsom, Zakaria
Publié: (2014)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan kursus profesionalisme diri unggul dan hubungannya dengan prestasi kerja peserta kursus
par: Nazmeen, Shaik Daud
Publié: (2018)

Factors that influence Islamic work ethics among employees: A study at HIG Langkawi Holdings Sdn. Bhd.
par: Kamariah, Mohd Fisol
Publié: (2016)

Factors influencing employee engagement in MYDIN Mohamed Holdings Berhad
par: Nor Ismawanie, Ismail
Publié: (2022)

Faktor-Faktor Hasrat Berhenti Kerja di Industri Perhotelan di Utara Semenanjung Malaysia: Impak Kepuasan Kerja dan Tekanan Kerja
par: Samihah, Suhail
Publié: (2023)

Amalan kepemimpinan pengurusan tertinggi felda dalam membangunkan sumber manusia dalam kalangan pegawai FELDA
par: Hassan, Mohd Syaiful
Publié: (2019)

Peranan motivasi dalam pengurusan sumber manusia: Elemen yang memotivasikan bakal graduan kejuruteraan untuk bekerja di sektor swasta
par: Muhamad Mizar, Morat
Publié: (2014)