Hubungan antara kecerdasan emosi, anggapan sokongan organisasi dan tingkah laku kewarganegaraan organisasi dalam organisasi dengan prestasi kerja generasi Y di perindustrian Bagan Luar, Butterworth

Purposed of this research are to determine and identify the relationship between the performance of the Generation Y with three independent variables of Emotional Intelligence (EI), Perceived Organizational Support (POS) and Organizational Citizenship Behaviour in Organization (OCBO). Researcher has...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Nor Hanisah, Ismail
Format:	Dissertation
Language:	English English
Published:	2015
Subjects:	HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
Online Access:	https://etd.uum.edu.my/5490/1/s813355_01.pdf https://etd.uum.edu.my/5490/2/s813355_02.pdf https://etd.uum.edu.my/5490/
Abstract	Abstract here

Similar Items

Pengaruh iklim organisasi terhadap kualiti guru generasi 'Y': kompetensi kecerdasan emosi sebagai mediator
by: Ranwan Malinkun
Published: (2020)

Keadilan prosedur, tanggapan mengenai sokongan organisasi, komitmen organisasi, dan gelagat kewarganegaraan organisasi di kalangan pekerja hotel
by: Mohd. Nasurdin, Aizzat
Published: (2001)

Kesan Persekitaran Kerja ke atas Komitmen Pekerja di Organisasi
by: Mek Yam, Yusof
Published: (1999)

Hubungan amalan sumber manusia dengan pengekalan pekerja di organisasi
by: Nachithah, Arshad
Published: (2013)

Pengaruh kecerdasan emosi terhadap tingkahlaku kewarganegaraan organisasi dalam kalangan kakitangan di jabatan perkhidmatan awam negeri Sabah
by: Tai Minnie
Published: (2025)

Model pengurusan bakat dan prestasi organisasi di Bank Simpanan Nasional
by: Yong Salmah, Nasir
Published: (2019)

Amalan Organisasi Pembelajaran Di Universiti Utara Malaysia : Dari Perspektif Kakitangan
by: Iskandar, Jassa
Published: (2000)

Pengurusan wakaf di Malaysia : Kajian dari sudut struktur organisasi dan prestasi
by: Nurul Azma, Abu Bakar
Published: (2019)

Pembentukan instrumen amalan etika kerja Islam dalam organisasi di Semenanjung Malaysia
by: Maryam, Zulkifli
Published: (2024)

Hubungan pengantara orientasi keusahawanan terhadap kompetensi pengurusan dan persepsi sokongan organisasi dengan prestasi koperasi sekolah
by: Nailah, Muhammad Shukri
Published: (2022)

Komitmen Terhadap Organisasi Dan Hubungannya Dengan Kepuasan Kerja Di Kalangan Pegawai Penguatkuasa
by: Mohd. Rabani, Soyan
Published: (2001)

Pengaruh keagamaan dan iklim organisasi beretika terhadap integriti pegawai tadbir dan diplomatik
by: Radiaton Nizar, Muhammad Japri
Published: (2022)

Hubungan motivasi pekerja terhadap komitmen organisasi di kalangan anggota Tabung Haji Negeri Selangor
by: Mohd Amin, Man
Published: (2017)

Hubungan Strategik Antara Kepuasan Kerja dan Gaya Kepimpinan, Budaya Organisasi, Kenaikan Pangkat, Gaji dan Penyeliaan
by: Surfina, Abd Rashid
Published: (2011)

Hubungan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi : Kajian Kes di Jabatan Pelajaran Negeri Kedah Darul Aman
by: Nor Hartini, Saari
Published: (2004)

Kesan kepuasan kerja dan komitmen terhadap organisasi di Jabatan Pendaftaran Negara Malaysia Ibu Pejabat Putrajaya
by: Muhammad Khidhir, Razali @ Saidina Ali
Published: (2017)

Kecenderungan Gelagat Kewarganegaraan Organisasi di Kalangan Pendidik
by: Ang, Siew Lay
Published: (1999)

Kajian kes di Syarikat Philip Morris Malaysia (PMI) berkaitan amalan pengurusan sumber manusia dengan komitmen organisasi
by: Suriani, Abu Bakar
Published: (2015)

Komitmen organisasi, kepuasan kerja dan prestasi kerja dalam kalangan pensyarah universiti di Kota Batam Indonesia
by: Hasmurni, Hazriyanto
Published: (2017)

Pengaruh kecerdasan emosi ke atas komitmen kerjaya, komitmen organisasi, kepuasan kerja dan tingkah laku warga organisasi
by: Mohd. Azhar Haji Yahaya
Published: (2023)

Hubungan Antara Faktor Individu, Reka Bentuk Latihan dan Persekitaran Kerja dengan Pemindahan Latihan Teknikal di dalam Organisasi
by: Mohd Rozaiman, Sulaiman
Published: (2010)

Hubungan kesepadanan kerja-pekerja dan kesepadanan organisasi-pekerja terhadap niat pusing ganti dikalangan pekerja industri pembuatan Mergong, Kedah
by: Nor'ain, Ismail
Published: (2014)

Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana
by: Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie
Published: (2008)

Pengaruh kepuasan kerja dan etika kerja Islam terhadap komitmen organisasi dalam perkhidmatan awam: Kajian kes di Universiti Utara Malaysia
by: Masita, Mt. Zin
Published: (2014)

Anteseden Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi Di Kalangan Pendidik
by: Teh, Siew Hong
Published: (2000)

Keadilan Organisasi, Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi Dan Kepercayaan Di Sekolah Rendah Utara Semenanjung Malaysia
by: Ariffin, Joohari
Published: (2014)

Keadilan Organisasi, Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi Dan Kepercayaan Di Sekolah Rendah Utara Semenanjung Malaysia
by: Ariffin, Joohari
Published: (2014)

Keadilan Organisasi, Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi Dan Kepercayaan Di Sekolah Rendah Utara Semenanjung Malaysia
by: Ariffin, Joohari
Published: (2014)

Peranan persepsi sokongan organisasi dan keletihan emosi dalam hubungan keadilan organisasi dan tingkah laku kerja tidak produktif
by: Christopher Abas (P60532)
Published: (2023)

Amalan Pengurusan Sumber Manusia Dan Budaya Organisasi Di Kalangan Pekerja-Pekerja Bukan Eksekutif Syarikat Sime Tyres International (M) Sdn. Bhd.
by: Zahiah, Haji Ahmad
Published: (2000)

Tahap kepuasan kerja dan komitmen organisasi dalam kalangan guru kolej vokasional: pendekatan structural equation model
by: Affendi, Fatimah
Published: (2014)

Kajian hubungan ciri-ciri kerja dan beban tugas dengan keterikatan kerja (work engagement) anggota polis terhadap organisasi pasukan Polis Diraja Malaysia
by: Mohd Hafiz Jehangir Shah, Mohd Afzal
Published: (2014)

Hubungan motivasi pekerja terhadap komitmen organisasi di kalangan staf pentadbiran UUM Kolej Undang-Undang, Kerajaan dan Pengajian Antarabangsa, Universiti Utara Malaysia
by: Zulfadli, Abdul Latif
Published: (2017)

Pengaruh tanggapan sokongan terhadap tingkah laku kewarganegaraan organisasi dalam perkhidmatan polis bantuan di Universiti Malaya
by: Mohamad Asri Seman
Published: (2024)

Reka bentuk pekerjaan, kepimpinan, tindak balas psikologi, keadilan organisasi dan niat meletakkan jawatan dalam kalangan kakitangan akademik Politeknik di Malaysia
by: Syarifah Hanum Ali
Published: (2018)

Modal psikologi sebagai penyederhana dalam hubungan antara faktor kerja, keadilan organisasi, sokongan sosial dan gelagat kewarganegaraan organisasi dalam kalangan kakitangan institusi pengurusan haji
by: Hassan, Noraidah
Published: (2021)

Kesan Modul Kecerdasan Emosi untuk meningkatkan kecerdasan emosi, kepuasan kerja dan komitmen terhadap organisasi dalam kalangan pegawai TLDM
by: Vijayasree Raghavan Pillai
Published: (2023)

Isu dan cabaran yang mempengaruhi tahap pembangunan kerjaya organisasi di kalangan pegawai JPJ Alor Setar, Kedah
by: Ali, Abdul Rahim
Published: (2021)

Hubungan antara bantuan kerajaan, kompetensi keusahawanan dan sokongan keluarga dengan prestasi perniagaan usahawan wanita di Acheh serta kesan moderasi persekitaran luar perniagaan
by: Agusmiati, ,
Published: (2022)

Pengaruh identifikasi organisasi dan pengehakupayaan psikologi terhadap penglibatan kerja : Sokongan organisasi sebagai penyederhana
by: Sovelyn Zeno
Published: (2018)