Hubungan antara tret personaliti dan prestasi kerja di kalangan guru tadika
This aim of study is to examine the relationship of personality traits, namely extraversion, agreeableness, conscientiousness, neurotism and openness to experience, with kindergarten teacher’s job performance. The whole population was involved in this study as it has a total of only 216 persons. Des...
| Main Author: | Nur Athira Nadia, Kamarudin |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English English |
| Published: |
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://etd.uum.edu.my/6442/1/s818902_01.pdf https://etd.uum.edu.my/6442/2/s818902_02.pdf https://etd.uum.edu.my/6442/ |
| Abstract | Abstract here |
Similar Items
Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja di kalangan pegawai Jabatan Kemajuan Masyarakat di Negeri Kelantan
by: Nurul Asyikin, Zulkefli
Published: (2016)
by: Nurul Asyikin, Zulkefli
Published: (2016)
Hubungan antara Faktor Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik dengan Prestasi Kerja: Kajian di Kalangan Pegawai Tentera Laut Di Raja Malaysia
by: Azizi, Hj. Ahmad Sarkawi
Published: (2009)
by: Azizi, Hj. Ahmad Sarkawi
Published: (2009)
Beban Kerja, Konflik Peranan, Tekanan Kerja dan Prestasi Kerja di Kalangan Pegawai Perubatan
by: Jezlily, Jamaluddin
Published: (2011)
by: Jezlily, Jamaluddin
Published: (2011)
Hubungan di antara motivasi, persekitaran kerja, kerja berpasukan dan kepimpinan terhadap kepuasan kerja: Kajian di kalangan staf Uniutama Property Sdn. Bhd.
by: Siti Shuhaila, Mohd Nor
Published: (2018)
by: Siti Shuhaila, Mohd Nor
Published: (2018)
Pengaruh tekanan kerja dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja dalam kalangan jururawat Hospital Sultanah Bahiyah
by: Mohd Zaidi, Zakaria
Published: (2019)
by: Mohd Zaidi, Zakaria
Published: (2019)
Hubungan antara faktor ganjaran dan keseimbangan kehidupan bekerja dengan kepuasan kerja
by: Abdul Razak, Mat
Published: (2019)
by: Abdul Razak, Mat
Published: (2019)
Hubungan antara kepuasan kerja, keseimbangan kehidupan kerja, tekanan kerja dengan prestasi kerja guru: Peranan motivasi sebagai perantara
by: Aini Wizana, Ismail
Published: (2023)
by: Aini Wizana, Ismail
Published: (2023)
Hubungan di antara amalan pengurusan keselamatan dan prestasi keselamatan: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja kilang Shorubber (Malaysia) Sdn. Bhd
by: Norhuda, Yosman
Published: (2015)
by: Norhuda, Yosman
Published: (2015)
Hubungan antara ciri penilaian prestasi dengan keberkesanan penilaian prestasi: Peranan keadilan penilaian sebagai perantara dan kepimpinan autentik sebagai penyederhana
by: Mohd Nadzri, Ishak
Published: (2021)
by: Mohd Nadzri, Ishak
Published: (2021)
Hubungan antara kecerdasan emosi, anggapan sokongan organisasi dan tingkah laku kewarganegaraan organisasi dalam organisasi dengan prestasi kerja generasi Y di perindustrian Bagan Luar, Butterworth
by: Nor Hanisah, Ismail
Published: (2015)
by: Nor Hanisah, Ismail
Published: (2015)
Hubungan antara komitmen pengurusan, latihan keselamatan dan persepsi risiko dengan prestasi keselamatan dalam kalangan pekerja kafeteria Universiti Islam Antarangsa Malaysia Gombak
by: Wan Mohd Izzuddin, Wan Ghazali
Published: (2023)
by: Wan Mohd Izzuddin, Wan Ghazali
Published: (2023)
Hubungan Strategik Antara Kepuasan Kerja dan Gaya Kepimpinan, Budaya Organisasi, Kenaikan Pangkat, Gaji dan Penyeliaan
by: Surfina, Abd Rashid
Published: (2011)
by: Surfina, Abd Rashid
Published: (2011)
Hubungan Sikap dan Komitmen Kerja di Kalangan Pegawai-Pegawai Polis DiRaja Malaysia
by: Zaimy, Mohamad Nawi
Published: (2002)
by: Zaimy, Mohamad Nawi
Published: (2002)
Kajian empirikal hubungan antara kepimpinan transformasional dan transaksional dengan prestasi kerja
by: Ahmad, Jamaludin
Published: (2014)
by: Ahmad, Jamaludin
Published: (2014)
Hubungan antara Pemindahan Latihan dengan Faktor Individu dan Persekitaran Kerja: Kementerian Pertanian dan Industri Asas Tani Malaysia
by: Syed Mohd Agong, Sd Agil
Published: (2009)
by: Syed Mohd Agong, Sd Agil
Published: (2009)
Hubungan Antara Faktor Individu, Reka Bentuk Latihan dan Persekitaran Kerja dengan Pemindahan Latihan Teknikal di dalam Organisasi
by: Mohd Rozaiman, Sulaiman
Published: (2010)
by: Mohd Rozaiman, Sulaiman
Published: (2010)
Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja di syarikat xyz
by: Johari, Md Yusof
Published: (2019)
by: Johari, Md Yusof
Published: (2019)
Motivasi dan Hubungkaitnya dengan Prestasi Kerja : Kajian di Kalangan Pengawal Trafik Udara di Jabatan Penerbangan Awam Subang Selangor
by: Rohani, Ali
Published: (2004)
by: Rohani, Ali
Published: (2004)
Hubungan antara bantuan kerajaan, kompetensi keusahawanan dan sokongan keluarga dengan prestasi perniagaan usahawan wanita di Acheh serta kesan moderasi persekitaran luar perniagaan
by: Agusmiati, ,
Published: (2022)
by: Agusmiati, ,
Published: (2022)
Tekanan kerja dalam kalangan guru : Kajian di sebuah sekolah menengah Daerah Kluang Johor Darul Takzim
by: Noraini, Mohamad
Published: (2015)
by: Noraini, Mohamad
Published: (2015)
Kualiti Jalinan Hubungan Ketua-Subordinat dan Kepuasan Kerja
by: Zamani Ahmad, Mansor
Published: (2009)
by: Zamani Ahmad, Mansor
Published: (2009)
Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap peningkatan prestasi kerja kakitangan perbankan Islam di Malaysia: faktor keagamaan sebagai moderator
by: Mohd Fodli, Hamzah
Published: (2020)
by: Mohd Fodli, Hamzah
Published: (2020)
Pengaruh kepuasan kerja terhadap prestasi kerja : Satu kajian ke atas ejen penghantaran di Kompleks Kastam Bukit Kayu Hitam
by: Aznira, Zakaria
Published: (2014)
by: Aznira, Zakaria
Published: (2014)
Cabaran dan Kaedah dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Penguatkuasa KPDNKK Masa Kini
by: Nurazreen, Mohd Amin
Published: (2011)
by: Nurazreen, Mohd Amin
Published: (2011)
Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dan kesedaran keselamatan di kalangan kakitangan Pusat Pengajian Kejuruteraan, Universiti Malaysia Perlis
by: Mohd Yuzairi, Ajemi
Published: (2014)
by: Mohd Yuzairi, Ajemi
Published: (2014)
Hubungan antara stail komunikasi dengan kepuasan terhadap ketua
by: Nor Hafizah, Abd Rahman
Published: (2020)
by: Nor Hafizah, Abd Rahman
Published: (2020)
Hubungan di antara latihan dan motivasi terhadap kepuasan kerja: Kajian kes di Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Shah Alam, Selangor
by: Mohamad Asrofi, Muslim
Published: (2014)
by: Mohamad Asrofi, Muslim
Published: (2014)
Kepuasan kerja dalam kalangan operator pengeluaran
by: Nur Asilah, Mohd Taib
Published: (2015)
by: Nur Asilah, Mohd Taib
Published: (2015)
Penilaian Prestasi di Kalangan Pegawai-Pegawai dalam Kumpulan Sokongan
by: Zokrie, Othman
Published: (1998)
by: Zokrie, Othman
Published: (1998)
Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan
dengan gelagat selamat: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja FELDA di Wisma FELDA, Kuala Lumpur
by: Khamis, Mansor
Published: (2013)
by: Khamis, Mansor
Published: (2013)
Hubungan di antara faktor ergonomik dengan tekanan pekerjaan dalam sektor penyelidikan dan pembangunan: kajian dalam kalangan pekerja di MIMOS Berhad
by: Mohamad Zulfadli, Hasni
Published: (2018)
by: Mohamad Zulfadli, Hasni
Published: (2018)
Pengaruh faktor sikap, latihan dan motivasi ke atas prestasi kerja kajian di Bahagian Penganjuran Pelajaran MARA
by: Zairul Hisyam, Abd Wahab
Published: (2014)
by: Zairul Hisyam, Abd Wahab
Published: (2014)
Pengaruh faktor pencapaian, pengiktirafan, motivasi dan etika kerja Islam terhadap kepuasan kerja dalam kalangan pekerja
by: Umairah, Shahrom
Published: (2023)
by: Umairah, Shahrom
Published: (2023)
Hubungan faktor motivasi, gaya kepimpinan dan persekitaran kerja terhadap tekanan kerja di kalangan Jurutera Awam, Cawangan Jalan, Jabatan Kerja Raya
by: Mohd Zaire, Omar
Published: (2014)
by: Mohd Zaire, Omar
Published: (2014)
Kajian hubungan ciri-ciri kerja dan beban tugas dengan keterikatan kerja (work engagement) anggota polis terhadap organisasi pasukan Polis Diraja Malaysia
by: Mohd Hafiz Jehangir Shah, Mohd Afzal
Published: (2014)
by: Mohd Hafiz Jehangir Shah, Mohd Afzal
Published: (2014)
Hubungan antara persekitaran kerja, motivasi, beban tugas dan kepimpinan terhadap kepuasan kerja: kajian dalam kalangan guru Sekolah Menengah Tuanku Putra Langkawi
by: Habibullah, Nek Kamal
Published: (2020)
by: Habibullah, Nek Kamal
Published: (2020)
Hubungan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi : Kajian Kes di Jabatan Pelajaran Negeri Kedah Darul Aman
by: Nor Hartini, Saari
Published: (2004)
by: Nor Hartini, Saari
Published: (2004)
Penyeliaan, gaji dan persekitaran kerja mempengaruhi kepuasan kerja dalam kalangan pekerja kumpulan sokongan di ibu pejabat JKR Negeri Kedah
by: Suhana, Ismail
Published: (2020)
by: Suhana, Ismail
Published: (2020)
Hubungan antara pengurusan program latihan dan kepimpinan
transformasional dengan kepuasan atlet: inovasi sukan sebagai pengantara
by: Siti Nur Ain, Zakinuddin
Published: (2021)
by: Siti Nur Ain, Zakinuddin
Published: (2021)
Komitmen Terhadap Organisasi Dan Hubungannya Dengan Kepuasan Kerja Di Kalangan Pegawai Penguatkuasa
by: Mohd. Rabani, Soyan
Published: (2001)
by: Mohd. Rabani, Soyan
Published: (2001)
Similar Items
-
Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja di kalangan pegawai Jabatan Kemajuan Masyarakat di Negeri Kelantan
by: Nurul Asyikin, Zulkefli
Published: (2016) -
Hubungan antara Faktor Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik dengan Prestasi Kerja: Kajian di Kalangan Pegawai Tentera Laut Di Raja Malaysia
by: Azizi, Hj. Ahmad Sarkawi
Published: (2009) -
Beban Kerja, Konflik Peranan, Tekanan Kerja dan Prestasi Kerja di Kalangan Pegawai Perubatan
by: Jezlily, Jamaluddin
Published: (2011) -
Hubungan di antara motivasi, persekitaran kerja, kerja berpasukan dan kepimpinan terhadap kepuasan kerja: Kajian di kalangan staf Uniutama Property Sdn. Bhd.
by: Siti Shuhaila, Mohd Nor
Published: (2018) -
Pengaruh tekanan kerja dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja dalam kalangan jururawat Hospital Sultanah Bahiyah
by: Mohd Zaidi, Zakaria
Published: (2019)