Kajian tentang faktor-faktor yg mempengaruhi tingkah laku selamat dalam kalangan pekerja kontraktor di sektor pembuatan
Model 50-item Work Safety Scales (WSS) which developed by Hayes et al. (1998) was adopted to investigate the influence of the five facets of WSS on compliance with safety behaviour among contractors in manufacturing sector. The survey was done among 130 respondents (112 questionnaires were returned...
| المؤلف الرئيسي: | Subki, Ahmad |
|---|---|
| التنسيق: | Dissertation |
| اللغة: | الإنجليزية الإنجليزية |
| منشور في: |
2017
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://etd.uum.edu.my/7227/1/s820195_01.pdf https://etd.uum.edu.my/7227/2/s820195_02.pdf https://etd.uum.edu.my/7227/ |
| Abstract | Abstract here |
مواد مشابهة
Kajian tentang faktor-faktor yang mempengaruhi tingkah laku selamat dalam kalangan pekerja di sektor pembuatan
حسب: Ermie, Abdull Hamid
منشور في: (2017)
حسب: Ermie, Abdull Hamid
منشور في: (2017)
Tahap pengetahuan keselamatan pekerjaan dan faktor-faktor yang mempengaruhinya di Institut Latihan Kementerian Kesihatan Malaysia Zon Selatan
حسب: Isahari, Smile
منشور في: (2020)
حسب: Isahari, Smile
منشور في: (2020)
Kajian mengenai faktor yang menyumbang kepada kesediaan kerjaya dalam kalangan pelajar tahun akhir Universiti Utara
Malaysia Sintok Kedah
حسب: Adil Khider, Ibrahim @ Ishak
منشور في: (2020)
حسب: Adil Khider, Ibrahim @ Ishak
منشور في: (2020)
Hubungan di antara amalan pengurusan keselamatan dan tingkah laku keselamatan di salah satu tapak binaan di Kota Kinabalu
حسب: Rushamizan, Rustam
منشور في: (2017)
حسب: Rushamizan, Rustam
منشور في: (2017)
Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan kursus profesionalisme diri unggul dan hubungannya dengan prestasi kerja peserta kursus
حسب: Nazmeen, Shaik Daud
منشور في: (2018)
حسب: Nazmeen, Shaik Daud
منشور في: (2018)
Cabaran-cabaran kerjaya wanita dalam industri pembuatan
حسب: Mohd Taib, Nor Iffah
منشور في: (2001)
حسب: Mohd Taib, Nor Iffah
منشور في: (2001)
The relationship between personality, emotional intelligence, sociodemographic factors and work-family spillover
حسب: Nurhamiza Mumin @ Osman
منشور في: (2017)
حسب: Nurhamiza Mumin @ Osman
منشور في: (2017)
Pengaruh konflik kerja-keluarga terhadap kepuasan hidup dalam kalangan ibu bapa bekerja : Sokongan keluarga sebagai moderator
حسب: Noorazwana Musida
منشور في: (2019)
حسب: Noorazwana Musida
منشور في: (2019)
The influence of compensation system on employees' retention : A study on private sector employees in Kota Kinabalu
حسب: Ainahwati Abd. Sani
منشور في: (2006)
حسب: Ainahwati Abd. Sani
منشور في: (2006)
Factors of human capital development influencing employees' performance in the banking industry of China
حسب: Liu, Hai Tao
منشور في: (2007)
حسب: Liu, Hai Tao
منشور في: (2007)
The influence of environmental knowledge and concern on green purchase intention: The role of attitude as mediating variable
حسب: A.H. Lizawati binti Aman
منشور في: (2011)
حسب: A.H. Lizawati binti Aman
منشور في: (2011)
The relationship between human capital management practices and organisational performance in agro-based goverment agency in Sabah, Malaysia
حسب: Rainal Lasumin
منشور في: (2010)
حسب: Rainal Lasumin
منشور في: (2010)
The effects of self-directed learning and organisational learning environment on job competencies among the employees of government-linked companies in Kota Kinabalu
حسب: Aisah Sayadi
منشور في: (2010)
حسب: Aisah Sayadi
منشور في: (2010)
The relationship between role ambiguity, role conflict, stress and job performance amongst administrative staff (Grade 41 below) in Universiti Malaysia Sabah
حسب: Hasni Syahril
منشور في: (2011)
حسب: Hasni Syahril
منشور في: (2011)
The effect of corporate governance on voluntary delisting in China: The moderating role of top management team demographic characteristics
حسب: Xiaomei, Zhang
منشور في: (2023)
حسب: Xiaomei, Zhang
منشور في: (2023)
Leadership styles and safety behaviours with safety climate as a mediator among oil and gas workers
حسب: Brown, Bara Kabaka
منشور في: (2017)
حسب: Brown, Bara Kabaka
منشور في: (2017)
Settlement experiences of Pakistani immigrant labourers in Malaysia
حسب: Tasleem, Zermina
منشور في: (2020)
حسب: Tasleem, Zermina
منشور في: (2020)
Peranan komitmen keselamatan sebagai pengantara dalam hubungan amalan pengurusan keselamatan dan pengetahuan keselamatan dengan inisiatif keselamatan
حسب: Mazliah, Abdul Rahman
منشور في: (2020)
حسب: Mazliah, Abdul Rahman
منشور في: (2020)
Investigating the Influence of Work Safety Scale (WSS) on Safety Behaviour: A Study among Employees of a Utility Company
حسب: Maithily, Karuppiah
منشور في: (2011)
حسب: Maithily, Karuppiah
منشور في: (2011)
A Study on the Formation of Trade Union in Electronics Factory
حسب: Shahrom, Tumin
منشور في: (2011)
حسب: Shahrom, Tumin
منشور في: (2011)
The Impact of Management Practices and Employee Involvement on Organization Financial Performance: The Cases of GLCs in Malaysia
حسب: Nur Lyana, Baharin
منشور في: (2011)
حسب: Nur Lyana, Baharin
منشور في: (2011)
Compliance on Safety Behaviour Among the Dog Handlers
حسب: Vignesvaran, Velautham
منشور في: (2010)
حسب: Vignesvaran, Velautham
منشور في: (2010)
Kelestarian Sistem Integrasi Lembu - Tanaman Utama (SILTU) di Malaysia
حسب: Kamal Hisyam, Abdul Wahab
منشور في: (2010)
حسب: Kamal Hisyam, Abdul Wahab
منشور في: (2010)
Gangguan Seksual di Tempat Kerja: Satu Tinjauan di Kolej Tentera Udara Alor Setar, Kedah
حسب: Nur Fetre, Saad
منشور في: (2011)
حسب: Nur Fetre, Saad
منشور في: (2011)
Brain Drain in China: Intention to Stay in Malaysia Among China's Students in Universiti Utara Malaysia (UUM)
حسب: ., Shi Xue
منشور في: (2011)
حسب: ., Shi Xue
منشور في: (2011)
The Relationship Between Workplace Spirituality and Counterproductive Work Behaviour
حسب: Nooraida, Mad Naser
منشور في: (2011)
حسب: Nooraida, Mad Naser
منشور في: (2011)
A framework for key factors affecting compliance with self-help housing standards in Bauchi
حسب: Abubakar, Muhammad
منشور في: (2019)
حسب: Abubakar, Muhammad
منشور في: (2019)
Assessment of ergonomics risk factor associated with upper limb disorders among cashiers in grocery retail industries
حسب: Ahmad Zuhaidi, Muhammad Fareez
منشور في: (2018)
حسب: Ahmad Zuhaidi, Muhammad Fareez
منشور في: (2018)
Women Workers in the Manufacturing Industry in Malaysia
حسب: Noor Azizah, Ahmad
منشور في: (1996)
حسب: Noor Azizah, Ahmad
منشور في: (1996)
Organizational Justice As a Determinant of Job Satisfaction and Organizational Commitment : A Study Among Lecturers and Assistant Registrars in Universiti Utara Malaysia
حسب: Noor Asyikin, Shamsuri
منشور في: (2004)
حسب: Noor Asyikin, Shamsuri
منشور في: (2004)
Kepuasan Bekerja dan Hazad Pekerjaan - Satu Kajian di Jabatan Patologi, Hospital Kuala Lumpur
حسب: Rusli, Ibrahim
منشور في: (2004)
حسب: Rusli, Ibrahim
منشور في: (2004)
Tahap Komitmen Pegawai dan Kakitangan Terhadap Organisasi : Satu Kajian Kes di Perbadanan Kemajuan Kraftangan Malaysia, Kuala Lumpur
حسب: Siti Hajar, Samad
منشور في: (2004)
حسب: Siti Hajar, Samad
منشور في: (2004)
Labour Mobility and Unemployment : Some Evidence from Labour Force Survey
حسب: Lim, Hock Eam
منشور في: (1997)
حسب: Lim, Hock Eam
منشور في: (1997)
The Relationship of Quality of Work Life Programmes and the Influence of Socio-Demographic Factors with Employee Job Satisfaction and Job Involvement: A Case Study of SIRIM
حسب: Shahril, Hassan
منشور في: (1994)
حسب: Shahril, Hassan
منشور في: (1994)
Demographic Characteristics, Need For Achievement And Entrepreneurial Attitude Among Women Entrepreneurs And Women Managers In Malaysia
حسب: Lim, Chee Chee
منشور في: (1995)
حسب: Lim, Chee Chee
منشور في: (1995)
Mobiliti Buruh Antara Industri : Kajian Kes Di Kawasan Perindustrian Mergong , Alor Setar, Kedah Darul Aman
حسب: Zuriah, Sulaiman
منشور في: (2002)
حسب: Zuriah, Sulaiman
منشور في: (2002)
Kerangka penelitian kesetaraan antara bidang kemahiran dan bidang akademik bagi proses APEL
حسب: Saparwan, Norfaezah
منشور في: (2015)
حسب: Saparwan, Norfaezah
منشور في: (2015)
Pengaruh pengetahuan dan motivasi terhadap kepatuhan keselamatan dalam kalangan kakitangan pusat kesihatan
di Melaka
حسب: Zambri, Zahrul Hazwan
منشور في: (2023)
حسب: Zambri, Zahrul Hazwan
منشور في: (2023)
Hubungan antara ganjaran, kecerdasan emosi dan niat meninggalkan organisasi dalam industri perbankan di Malaysia
حسب: Muhammad Sufian Sawari, Syahirah
منشور في: (2023)
حسب: Muhammad Sufian Sawari, Syahirah
منشور في: (2023)
The influence of work safety scale (WSS) on safety behavior among Paratroopers at the Eight Battalion Para of Royal ranger Regiment (8 RRR), Kem Terendak Melaka
حسب: Ahmad Tarmizi, Hj Mohd Eusoff
منشور في: (2023)
حسب: Ahmad Tarmizi, Hj Mohd Eusoff
منشور في: (2023)
مواد مشابهة
-
Kajian tentang faktor-faktor yang mempengaruhi tingkah laku selamat dalam kalangan pekerja di sektor pembuatan
حسب: Ermie, Abdull Hamid
منشور في: (2017) -
Tahap pengetahuan keselamatan pekerjaan dan faktor-faktor yang mempengaruhinya di Institut Latihan Kementerian Kesihatan Malaysia Zon Selatan
حسب: Isahari, Smile
منشور في: (2020) -
Kajian mengenai faktor yang menyumbang kepada kesediaan kerjaya dalam kalangan pelajar tahun akhir Universiti Utara
Malaysia Sintok Kedah
حسب: Adil Khider, Ibrahim @ Ishak
منشور في: (2020) -
Hubungan di antara amalan pengurusan keselamatan dan tingkah laku keselamatan di salah satu tapak binaan di Kota Kinabalu
حسب: Rushamizan, Rustam
منشور في: (2017) -
Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan kursus profesionalisme diri unggul dan hubungannya dengan prestasi kerja peserta kursus
حسب: Nazmeen, Shaik Daud
منشور في: (2018)
