Pengaruh keselamatan pekerja, konflik peranan, sokongan organisasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja: Kecerdasan emosi sebagai penyederhana

This study examines the direct relationship between employee safety, role conflict, organizational support, workload and job satisfaction, as well as effects of emotional intelligence as a moderating variable. Conservation Resources Theory (COR) has been integrated to explain the possible relationsh...

Description complète

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Shazwani, Mohd Salleh
Format:	Thèse
Langue:	anglais anglais
Publié:	2018
Sujets:	HD58.9 Organizational Effectiveness.
Accès en ligne:	https://etd.uum.edu.my/7893/1/s95794_01.pdf https://etd.uum.edu.my/7893/2/s95794_02.pdf

Documents similaires

Beban Kerja, Konflik Peranan, Tekanan Kerja dan Prestasi Kerja di Kalangan Pegawai Perubatan
par: Jezlily, Jamaluddin
Publié: (2011)

Penglibatan Kerja Kakitangan Kumpulan Sokongan Dalam Organisasi
par: Fauzi, Hussin
Publié: (1999)

Hubungan antara sikap pekerja, beban kerja pekerja dan penglibatan pekerja, terhadap tingkahlaku keselamatan
par: Razali, Fairulnizam
Publié: (2022)

Pengaruh identifikasi organisasi dan pengehakupayaan psikologi terhadap penglibatan kerja : Sokongan organisasi sebagai penyederhana
par: Sovelyn Zeno
Publié: (2018)

Kesan personaliti sebagai penyederhana terhadap hubungan antara Kecerdasan Emosi (eq) dan budaya keselamatan
par: Semail, Norazalita
Publié: (2012)

Kesan Modul Kecerdasan Emosi untuk meningkatkan kecerdasan emosi, kepuasan kerja dan komitmen terhadap organisasi dalam kalangan pegawai TLDM
par: Vijayasree Raghavan Pillai
Publié: (2023)

Hubungan antara kecerdasan emosi, anggapan sokongan organisasi dan tingkah laku kewarganegaraan organisasi dalam organisasi dengan prestasi kerja generasi Y di perindustrian Bagan Luar, Butterworth
par: Nor Hanisah, Ismail
Publié: (2015)

Hubungan kecerdasan emosi dan tekanan kerja terhadap keberkesanan pengajaran pensyarah Politeknik serta peranan pengalaman kerja sebagai moderator
par: Anas Tajudin
Publié: (2015)

Kesan Persekitaran Kerja Dan Tekanan Peranan Terhadap Prestasi Kerja Dalam Kalangan Jururawat : Kerohanian Sebagai Penyederhana
par: Mohd Isa, Nurul Hanun
Publié: (2022)

Pengaruh Kepelbagaian Kemahiran (Multi-Skilling) Terhadap Prestasi Kerja Kakitangan Sokongan Kementerian Pertahanan
par: Hisham Azlin, Zainun
Publié: (2013)

Hubungan antara komitmen pengurusan, penglibatan pekerja, dan komunikasi keselamatan dengan prestasi keselamatan dalam kalangan pekerja di Euroma Rubber Industries Sdn. Bhd
par: Rasidi, Nor Hisammudin
Publié: (2023)

Kesan personaliti sebagai penyederhana terhadap hubungan antara kecerdasan (EQ) dan budaya keselamatan
par: Semail, Norazalita
Publié: (2012)

Kecerdasan emosi (EQ) dan kemajuan diri di tempat kerja dalam kalangan pekerja Putrajaya Holdings Sdn. Bhd.
par: Embi, Zakaria
Publié: (2009)

Kesan beban kerja, sokongan penyelia dan sokongan rakan sekerja terhadap penglibatan kerja dalam kalangan guru sekolah berasrama penuh di Selangor
par: Sakinah Abd Kaiyom
Publié: (2021)

Modal psikologi sebagai penyederhana dalam hubungan antara faktor kerja, keadilan organisasi, sokongan sosial dan gelagat kewarganegaraan organisasi dalam kalangan kakitangan institusi pengurusan haji
par: Hassan, Noraidah
Publié: (2021)

Penglibatan Kerja Kakitangan Kumpulan Sokongan dalam Organisasi
par: Fauzi, Hussin
Publié: (1999)

Kajian hubungan budaya organisasi dan inovasi dengan prestasi koperasi dan faktor penyederhana integrasi strategi di kalangan koperasi di Perak
par: Adijah, Ayob
Publié: (2016)

Kecerdasan rohani, ciri personaliti, budaya sekolah, dan keseimbangan kerja-kehidupan: gaya kepemimpinan transformasi sebagai penyederhana
par: Mohd Firdaus, Zakaria
Publié: (2020)

Hubungan antara kecerdasan emosi dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi dalam kalangan guru di sekolah menengah
par: Noorhafeza Herliani Adey
Publié: (2015)

Kecerdasan emosi dan kepuasan kerja guru-guru Pendidikan Seni Visual
par: Ahmad Shaufie Masron
Publié: (2004)

Kesan Kepemimpinan Etika Terhadap Komitmen Afektif Dan Penglibatan Kerja Serta Peranan Tanggapan Sokongan Organisasi Sebagai Mediator
par: Hussin, Tengku Ahmad Badrul Shah Raja
Publié: (2010)

Hubungan antara persekitaran sosial dan sokongan tempat kerja dengan kesejahteraan emosi pekerja bukan akademik di sebuah Universiti Awam, Malaysia
par: Ismail, Mazira
Publié: (2018)

Anteseden Bagi Konflik Kerja-Keluarga Dan Kesan Konflik Terhadap Kepuasan Kerja Ibu Tunggal
par: Ngah, Noryati
Publié: (2009)

Strategi daya tindak sebagai moderator dalam hubungan antara kecerdasan emosi dengan kepuasan kerja, komitmen organisasi dan kesejahteraan psikologi
par: Yaacob, Mardhiah
Publié: (2012)

Hubungan antara konflik peranan,kesamaran peranan,motivasi kerja dan strategi daya tindak dengan tekanan kerja dalam kalangan anggota Polis DiRaja Malaysia
par: Fatimah Mohd Zulkafaly
Publié: (2018)

Pengaruh konflik peranan terhadap hasrat persaraan awal pemimpin guru: kepuasan kerja sebagai mediator
par: Norhana, Mohamad Saad
Publié: (2020)

Pengaruh etika kerja Islam, kepimpinan Islam, motivasi kerja, kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi dan prestasi pekerja
par: Arifin Idrus
Publié: (2024)

Kesan Persekitaran Kerja ke atas Komitmen Pekerja di Organisasi
par: Mek Yam, Yusof
Publié: (1999)

Peranan pengetahuan keselamatan sebagai mediator dalam hubungan amalan pengurusan keselamatan dengan gelagat keselamatan dalam kalangan pekerja perkhidmatan sokongan hospital Kangar semasa krisis pandemik covid-19
par: Mohammad Faizan, Zainal Abidin
Publié: (2020)

Hubungan sikap dan pengetahuan terhadap kesedaran MSD dalam kalangan pekerja binaan : Umur sebagai peranan penyederhana
par: Mohamad Khuzaimi, Mohamad Azli
Publié: (2024)

Hubungan di Antara Persekitaran Kerjasama dan Kecerdasan Emosi dalam Mempengaruhi Prestasi Kerja
par: Mohamad Razmi, Mat Sehat
Publié: (2004)

Kajian keselamatan pekerja dalam melakukan kerja penyelengaraan bangunan komersil / Johari Dugel
par: Dugel, Johari
Publié: (1999)

Pengaruh Iltizam Organisasi,Konflik Peranan Dan Kesamaran Peranan Ke Atas Amalan Pengurusan Kualiti
par: Hashim, Mustafa
Publié: (2004)

Penglibatan Guru Dalam Membuat Keputusan, Sokongan Organisasi Dan Komitmen Kerja.
par: Kamaruddin, Zulkafli
Publié: (2007)

Persepsi risiko,bebanan kerja dan kegembiraan dalam kalangan pekerja perkhidmatan sokongan hospital
par: Rozzaman, Roslan
Publié: (2025)

Peranan Iklim Organisasi dan Ciri Personaliti terhadap Prestasi Kerja
par: Edaham, Ismail
Publié: (2009)

Amalan pengurusan keselamatan ke atas tingkahlaku keselamatan di kalangan pekerja perkhidmatan sokongan Hospital Klang
par: Baharul Rizal, Baharuddin
Publié: (2020)

Hubungan antara Kecerdasan Emosi dengan Gaya Pengurusan Konflik di Kalangan Kakitangan di JKR Malaysia
par: Su Faizah, Sukor
Publié: (2009)

Amalan pengurusan sumber manusia dan prestasi perusahaan kecil sederhana: peranan iklim organisasi sebagai penyederhana
par: Azura, Abdul Rahman
Publié: (2019)

Pengaruh beban kerja dan persekitaran kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan kakitangan CIMB Bank Berhad di Negeri Kedah dan Perlis
par: Hushairi, Salleh
Publié: (2021)