Gaya kepimpinan transformasional, komitmen organisasi dan prestasi kerja berpasukan dalam kalangan penguatkuasa undang-undang di Malaysia

Crime implication on a country's economic growth has been discussed by most academic researchers and those involved in making policies. Previous studies have shown the impact of cost to society and economy due to uncontrolled crimes activities. In such cases, the work performance of the main l...

Description complète

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Azmi, Mohd
Format:	Thèse
Langue:	anglais anglais anglais anglais
Publié:	2017
Sujets:	HD58.7 Organizational Behavior.
Accès en ligne:	https://etd.uum.edu.my/8631/1/Depositpermission_not%20allow_s93914.pdf https://etd.uum.edu.my/8631/2/s93914_01.pdf https://etd.uum.edu.my/8631/3/s93914_02.pdf https://etd.uum.edu.my/8631/4/s93914_references.docx https://etd.uum.edu.my/8631/
Abstract	Abstract here

Documents similaires

Hubungan di antara faktor kepuasan komunikasi dan komitmen terhadap organisasi di kalangan kakitangan agensi penguatkuasaan undang-undang di Malaysia
par: Redzaime, Abd Hamid
Publié: (2018)

Komitmen Organisasi dan Jenis Kepimpinan Terhadap Prestasi Kerja: Satu Kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia, Melaka
par: Nemalan, Muniandy
Publié: (2010)

Hubungan Antara Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan : Studi Empiris Karyawan Sektor Manufaktur di Indonesia
par: Renyowijoyo, Muindro
Publié: (2003)

Pengaruh Iklim Organisasi ke atas Prestasi Kerja
par: Suhaidi, Elias
Publié: (1998)

Hubungan Komunikasi Pegawai - Subordinat dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Pekerja terhadap Organisasi
par: Kamsiah, Kamin
Publié: (2003)

Peranan Iklim Organisasi dan Ciri Personaliti terhadap Prestasi Kerja
par: Edaham, Ismail
Publié: (2009)

Iklim Organisasi dan Prestasi Kerja : Kajian di Jabatan Kebajikan Masyarakat Negeri Pahang
par: Nor Tipah, Majin
Publié: (2004)

Pengaruh kepimpinan servant, personaliti proaktif, ciri sosial reka bentuk kerja terhadap gelagat kewarganegaraan organisasi
par: Asnani, Bahari
Publié: (2020)

Hubungan antara Budaya Organisasi dengan Prestasi Kerja : Satu Kajian di Pasukan Polis Diraja Malaysia
par: Lee, King Chuan
Publié: (2009)

Kajian Faktor Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja: Satu Kajian di Pejabat Tanah Selangor
par: Mohd Sharif, Mohamad Yaakob
Publié: (2011)

Pengaruh budaya organisasi, kepimpinan, sikap dan prinsip terhadap integriti dalam PDRM
par: Abdul Halim, Yahya
Publié: (2025)

Hubungan amalan e-kerajaan dengan prestasi organisasi kerajaan tempatan di Malaysia
par: Rohana, Husin
Publié: (2019)

Hubungan Iklim Etika Organisasi dengan Tingkahlaku Menyimpang di Tempat Kerja
par: Yogeswry, Sivaraja
Publié: (2009)

Iklim Organisasi dan Komitmen Terhadap Program Mesra Polis Diraja Malaysia : Satu Kajian di Ibu Pejabat Polis Daerah Ampang Jaya Selangor
par: Zaini, Jass
Publié: (2002)

Hubungan di Antara Persekitaran Kerjasama dan Kecerdasan Emosi dalam Mempengaruhi Prestasi Kerja
par: Mohamad Razmi, Mat Sehat
Publié: (2004)

Pengaruh iklim dan nilai organisasi terhadap sistem kerja berprestasi tinggi di dalam Polis Di Raja Malaysia
par: Rosilawati, Jusoh
Publié: (2017)

Hubungan antara kesepadanan pekerja-kerja dan kesepadanan pekerja-organisasi terhadap keterlibatan pekerja di agensi pelancongan, Pulau Langkawi
par: Mhd Saifulkhairullah, Mat Jusoh
Publié: (2019)

Gaya Pengurusan dan Kesannya Kepada Suasana Kerja di Badan-Badan Berkanun Negeri: Kajian Kes di Perbadanan Kemajuan Negeri Perlis
par: Ismail, Ahmad
Publié: (1998)

Kesetiaan Kepada Organisasi dan kaitannya Dengan Kualiti Kehidupan Kerja di Kalangan Pembantu Pelancong di Pusat Penerangan Pelancongan Tourism Malaysia Kuala Lumpur
par: Syed Muhadzir Jamalullil, Syed Abdul Malik
Publié: (2002)

Pengaruh budaya pembelajaran organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kualiti perkhidmatan dalaman di kalangan staf organisasi Majlis Sukan Negeri-Negeri di Malaysia
par: Ching, Phylicia Phoa Siew
Publié: (2020)

Pengaruh Budaya Organisasi dan Personaliti Terhadap Konflik Kerja: Satu Kajian ke atas Anggota Polis Diraja Malaysia (PDRM) dan Angkatan Tentera Malaysia (ATM)
par: Nozri, Senawi
Publié: (2013)

Hubungan Iklim Organisasi dengan Penghargaan Kendiri Berasaskan Organisasi: Satu Kajian Empirikal di Jabatan Pelajaran Negeri (JPN)
par: Muhamad Kushairi, Jusoh
Publié: (2009)

Hubungan antara Profil Organisasi Pembelajaran dan Kesediaan Terhadap Perubahan
par: Zamri, Kamarudin
Publié: (2009)

Pengaruh Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) ke Atas Pelaksanaan Prinsip Amalan ISO 9000 dan Produktiviti Organisasi : Kajian di Jabatan Pertanian Negeri Kedah
par: Shamsinar, Abdullah
Publié: (2004)

Peranan kepimpinan terhadap sistem penyampaian perkhidmatan awam di Kabupaten Nunukan, Indonesia
par: Hafid, Asmin Laura
Publié: (2021)

Hubungan antara Organisasi Pembelajaran dengan Kesediaan Untuk Berubah dalam Perkhidmatan Polis Diraja Malaysia
par: Samad, Yahya
Publié: (2009)

Kepuasan kerja pekerja terhadap ganjaran
par: Nur Azwani, Mohd Supri
Publié: (2019)

Hubungan faktor persekitaran dan faktor organisasi dengan tekanan Pegawai Rendah Polis di Kuala Lumpur
par: Zaulin, Ismail
Publié: (2014)

Pengaruh etika kerja dalam Islam ke atas komitmen organisasi: Kajian dalam kalangan pihak berkuasa tempatan
par: Rahayu, Muhamad Yusuf
Publié: (2013)

Kesan penyederhanaan kepemimpinan transformasional dan budaya masyarakat terhadap hubungan antara budaya organisasi dengan perubahan : Kajian institut pengajian tinggi swasta di Jakarta
par: Sugiana, I Wayan
Publié: (2022)

Pengaruh identifikasi organisasi dan pengehakupayaan psikologi terhadap penglibatan kerja : Sokongan organisasi sebagai penyederhana
par: Sovelyn Zeno
Publié: (2018)

Pengaruh etika kerja islam terhadap prestasi organisasi dalam kakitangan awam: Kajian kes majlis Daerah Kubang Pasu
par: Sharizor, Sahaimin
Publié: (2016)

The Relationship Between Organizational Citizenship Behavior and High Performance Organization: Case Study at Padiberas Nasional Berhad
par: Azmi, Ali
Publié: (2010)

Pengaruh beban kerja dan persekitaran kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan paramedik di daerah Machang Kelantan
par: Mohd Azuan, Ibrahim
Publié: (2025)

Kajian empirikal hubungan antara kepimpinan transformasional dan transaksional dengan prestasi kerja
par: Ahmad, Jamaludin
Publié: (2014)

Antecedents of employee engagement with the mediation and moderation of occupational stress and social support: a study of Pakistan banks
par: Khosa, Mishal
Publié: (2021)

Job performance of non-governmental organizations (NGO) in Malaysia
par: Hazman, Hussain
Publié: (2022)

Employees’ motivation during post - acquisition integration: an interpretive phenomenological analysis approach
par: Vasu, Swami
Publié: (2021)

The effect of internal marketing on job satisfaction among employees of government linked companies (glcs) in Malaysia
par: Nazlisham, Abdul Majid
Publié: (2021)

Private security governance in the Malaysian public sector
par: Vigneswary Pranava, Rasahugan
Publié: (2024)