Hubungan antara kesepadanan pekerja-kerja dan kesepadanan pekerja-organisasi terhadap keterlibatan pekerja di agensi pelancongan, Pulau Langkawi

The main purpose of this study is to examine the relationship between Person-Job fit, Person-Organization fit toward Job Involvement among workers in the travel agency at Pulau Langkawi. A total of 60 sets of questionnaires were distributed to tour operators in Pulau Langkawi from various background...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Mhd Saifulkhairullah, Mat Jusoh
Format:	Thesis
Language:	English English English
Published:	2019
Subjects:	HD58.7 Organizational Behavior.
Online Access:	https://etd.uum.edu.my/8791/1/s820824_01.pdf https://etd.uum.edu.my/8791/2/s820824_02.pdf https://etd.uum.edu.my/8791/3/s820824_references.docx https://etd.uum.edu.my/8791/
Abstract	Abstract here

Similar Items

Hubungan kesepadanan kerja-pekerja dan kesepadanan organisasi-pekerja terhadap niat pusing ganti dikalangan pekerja industri pembuatan Mergong, Kedah
by: Nor'ain, Ismail
Published: (2014)

Kepuasan kerja pekerja terhadap ganjaran
by: Nur Azwani, Mohd Supri
Published: (2019)

Hubungan Komunikasi Pegawai - Subordinat dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Pekerja terhadap Organisasi
by: Kamsiah, Kamin
Published: (2003)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tingkahlaku selamat dalam kalangan pekerja industri pembinaan di Malaysia
by: Adi Budiman, Abdul Razak
Published: (2019)

Hubungan di antara faktor kepuasan komunikasi dan komitmen terhadap organisasi di kalangan kakitangan agensi penguatkuasaan undang-undang di Malaysia
by: Redzaime, Abd Hamid
Published: (2018)

Kesetiaan Kepada Organisasi dan kaitannya Dengan Kualiti Kehidupan Kerja di Kalangan Pembantu Pelancong di Pusat Penerangan Pelancongan Tourism Malaysia Kuala Lumpur
by: Syed Muhadzir Jamalullil, Syed Abdul Malik
Published: (2002)

Pengaruh iklim dan nilai organisasi terhadap sistem kerja berprestasi tinggi di dalam Polis Di Raja Malaysia
by: Rosilawati, Jusoh
Published: (2017)

Pengaruh Iklim Organisasi ke atas Prestasi Kerja
by: Suhaidi, Elias
Published: (1998)

Hubungan Antara Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan : Studi Empiris Karyawan Sektor Manufaktur di Indonesia
by: Renyowijoyo, Muindro
Published: (2003)

Peranan Iklim Organisasi dan Ciri Personaliti terhadap Prestasi Kerja
by: Edaham, Ismail
Published: (2009)

The relationship between servant leadership, work engagement and perceived organization support towards organisational citizenship behaviour at Langkawi tourism @ KK Langkawi
by: Siti Aishah, Edros
Published: (2016)

Pengaruh etika kerja Islam dan penghayatan agama terhadap prestasi pekerja Bank Islam Malaysia Berhad di Negeri Kedah Darul Aman
by: Mohamed Idris, Mohamed Shahabudeen
Published: (2016)

Hubungan Iklim Etika Organisasi dengan Tingkahlaku Menyimpang di Tempat Kerja
by: Yogeswry, Sivaraja
Published: (2009)

Hubungan Iklim Organisasi dengan Penghargaan Kendiri Berasaskan Organisasi: Satu Kajian Empirikal di Jabatan Pelajaran Negeri (JPN)
by: Muhamad Kushairi, Jusoh
Published: (2009)

Iklim Organisasi dan Prestasi Kerja : Kajian di Jabatan Kebajikan Masyarakat Negeri Pahang
by: Nor Tipah, Majin
Published: (2004)

Hubungan antara Budaya Organisasi dengan Prestasi Kerja : Satu Kajian di Pasukan Polis Diraja Malaysia
by: Lee, King Chuan
Published: (2009)

Pengaruh kepimpinan servant, personaliti proaktif, ciri sosial reka bentuk kerja terhadap gelagat kewarganegaraan organisasi
by: Asnani, Bahari
Published: (2020)

Kajian Faktor Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja: Satu Kajian di Pejabat Tanah Selangor
by: Mohd Sharif, Mohamad Yaakob
Published: (2011)

Gaya kepimpinan transformasional, komitmen organisasi dan prestasi kerja berpasukan dalam kalangan penguatkuasa undang-undang di Malaysia
by: Azmi, Mohd
Published: (2017)

Komitmen Organisasi dan Jenis Kepimpinan Terhadap Prestasi Kerja: Satu Kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia, Melaka
by: Nemalan, Muniandy
Published: (2010)

Pengaruh Budaya Organisasi dan Personaliti Terhadap Konflik Kerja: Satu Kajian ke atas Anggota Polis Diraja Malaysia (PDRM) dan Angkatan Tentera Malaysia (ATM)
by: Nozri, Senawi
Published: (2013)

Pengaruh Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) ke Atas Pelaksanaan Prinsip Amalan ISO 9000 dan Produktiviti Organisasi : Kajian di Jabatan Pertanian Negeri Kedah
by: Shamsinar, Abdullah
Published: (2004)

Hubungan antara Profil Organisasi Pembelajaran dan Kesediaan Terhadap Perubahan
by: Zamri, Kamarudin
Published: (2009)

Pengaruh budaya organisasi, kepimpinan, sikap dan prinsip terhadap integriti dalam PDRM
by: Abdul Halim, Yahya
Published: (2025)

Hubungan amalan e-kerajaan dengan prestasi organisasi kerajaan tempatan di Malaysia
by: Rohana, Husin
Published: (2019)

Hubungan antara Organisasi Pembelajaran dengan Kesediaan Untuk Berubah dalam Perkhidmatan Polis Diraja Malaysia
by: Samad, Yahya
Published: (2009)

Hubungan faktor persekitaran dan faktor organisasi dengan tekanan Pegawai Rendah Polis di Kuala Lumpur
by: Zaulin, Ismail
Published: (2014)

Amalan pengurusan keselamatan ke atas tingkahlaku keselamatan di kalangan pekerja perkhidmatan sokongan Hospital Klang
by: Baharul Rizal, Baharuddin
Published: (2020)

Iklim Organisasi dan Komitmen Terhadap Program Mesra Polis Diraja Malaysia : Satu Kajian di Ibu Pejabat Polis Daerah Ampang Jaya Selangor
by: Zaini, Jass
Published: (2002)

Hubungan di Antara Persekitaran Kerjasama dan Kecerdasan Emosi dalam Mempengaruhi Prestasi Kerja
by: Mohamad Razmi, Mat Sehat
Published: (2004)

Pengaruh identifikasi organisasi dan pengehakupayaan psikologi terhadap penglibatan kerja : Sokongan organisasi sebagai penyederhana
by: Sovelyn Zeno
Published: (2018)

Gaya Pengurusan dan Kesannya Kepada Suasana Kerja di Badan-Badan Berkanun Negeri: Kajian Kes di Perbadanan Kemajuan Negeri Perlis
by: Ismail, Ahmad
Published: (1998)

Pengaruh budaya pembelajaran organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kualiti perkhidmatan dalaman di kalangan staf organisasi Majlis Sukan Negeri-Negeri di Malaysia
by: Ching, Phylicia Phoa Siew
Published: (2020)

Pengaruh beban kerja dan persekitaran kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan paramedik di daerah Machang Kelantan
by: Mohd Azuan, Ibrahim
Published: (2025)

Hubungan antara komitmen pengurusan, penglibatan pekerja, dan komunikasi keselamatan dengan prestasi keselamatan dalam kalangan pekerja di Euroma Rubber Industries Sdn. Bhd
by: Rasidi, Nor Hisammudin
Published: (2023)

Hubungan antara iklim organisasi dengan prestasi kerja di kalangan pekerja-pekerja di Leeden Sdn. Bhd. Shah Alam, Selangor
by: Liew, Lee Yin
Published: (2025)

Measuring the Effect of Organizational Culture on Organizational Performance : A Case Study at B.M.Nagano Industries Sdn. Bhd. (Pasir Gudang, Johor)
by: Azie, Abd. Jalani
Published: (2004)

Assessing the Readiness of the Royal Military Police Corps Towards a Learning Organization : a Case Study on Royal Military Police Corps Training Center
by: Azizul Hisham, Aziz Zaman
Published: (2004)

Behavioral Aspects of Organizational Team Performance and Commitment
by: Norzie Fariza, Suid
Published: (2004)

Pengurusan Perubahan : Persepsi Pegawai Pemeriksa Terhadap Kejayaan Sistem Teknologi Maklumat PANTAS (Patent And Trademark Automated System) : Satu Kajian di Bahagian Harta Intelek
by: Mohd. Faiizudin, Mohd. Sharuji
Published: (2003)