Kemahiran politik sebagai pengantara dalam hubungan di antara kepimpinan transformasi dan prestasi kerja individu di TNB

The era of globalization and liberalization has created a more intense environment with increased competition and challenges, and an effective job performance in an organization is needed to face these uncertainties.To remain relevant, Tenaga Nasional Berhad (TNB) needs transformational leaders who...

Description complète

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Shamsudin, Ghani
Format:	Thèse
Langue:	anglais anglais anglais anglais
Publié:	2015
Sujets:	HD28-70 Management. Industrial Management
Accès en ligne:	https://etd.uum.edu.my/8927/1/Depositpermission-not%20allow_s91283.pdf https://etd.uum.edu.my/8927/2/s91283_01.pdf https://etd.uum.edu.my/8927/3/s91283_02.pdf https://etd.uum.edu.my/8927/4/s91283_references.docx

Documents similaires

Kepimpinan transformasi, etika kerja islam, tingkah laku kerja inovatif di sektor awam: pemerkasaan psikologi sebagai pengantara
par: Surya, Rina Darma
Publié: (2019)

Kesan politik organisasi ke atas hubungan di antara gaya kepimpinan transformasi dan komitmen terhadap organisasi
par: Misni, Mirra Natasha
Publié: (2015)

Hubungan antara pemindahan latihan dengan faktor individu dan persekitaran kerja : satu kajian kes di TNB kawasan Johor Bahru, Johor
par: Abdul Rahman, Noor Hazami
Publié: (2004)

Pengupayan psikoloI sebagai perantaran terhadap hubungan gaya kepimpinan transformasi komitmen organisasi di Jabatan Pendidikan Negeri Johor
par: Harun @ Abd. Rahman, Idayati
Publié: (2016)

Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia
par: Chen , Siew Ping
Publié: (2014)

Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia
par: Chen , Siew Ping
Publié: (2014)

Hubungan antara amalan kepimpinan transformasi pegawai pelajaran daerah dengan ketegangan kerja Guru Besar
par: Mohd. Yatim, Suhailah
Publié: (2013)

Hubungan Antara Pengurusan Sumber Manusia dengan Prestasi Organisasi: Budaya Organisasi Sebagai Pengantara
par: Tang, Swee Mei
Publié: (2012)

Pengaruh gaya kepimpinan transformasi dan gaya kepimpinan transaksi terhadap penglibatan pekerja di Pelabuhan Pulau Pinang
par: Tan, See Yean
Publié: (2018)

Kepuasan kerja sebagai pengantara dalam hubungan iklim sekolah, komitmen dan motivasi dengan prestasi kerja guru di Sarawak
par: Lai, Evonne Eng Fei
Publié: (2020)

Peranan budaya kualiti dan kearifan tempatan sebagai moderator ke atas hubungan antara faktor-faktor individu dan organisasi dengan prestasi kerja
par: Syafri, Muhamad
Publié: (2016)

Pengaruh pemantauan dan kepimpinan transformasi terhadap kepimpinan autentik dalam kalangan pentadbir universiti awam: Peranan lokus kawalan sebagai pemboleh ubah pengantara
par: Mazli, Mutazam
Publié: (2021)

Hubungan antara pengurusan program latihan dan kepimpinan transformasional dengan kepuasan atlet: inovasi sukan sebagai pengantara
par: Siti Nur Ain, Zakinuddin
Publié: (2021)

Kajian mengenai pengganti kepimpinan sebagai moderator terhadap caragaya kepimpinan transformasi pengetua
par: Abdullah, Abdul Ghani Kanesan
Publié: (2002)

Kepimpinan Transformasi Dan Hubungan Dengan Budaya Organisasi Sektor Korporat
par: Rusmini, Ku Ahmad
Publié: (2000)

Hubungan antara kontrak psikologi dan pemencaran kuasa psikologi terhadap niat untuk pusing ganti: gaya kepimpinan transformasi sebagai pembolehubah pengantara
par: Abdullah Sani, Mohamad Kamal
Publié: (2019)

Kesan pengurusan stres sebagai moderator dalam hubungan persekitaran kerja kompetitif dan prestasi kerja di kalangan staf akademik di UTM
par: Darsono, Hartini
Publié: (2013)

Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara
par: Riyanto, Dicky Wisnu Usdek
Publié: (2023)

Hubungan gaya kepimpinan transformasi yang diamalkan pemimpin wanita terhadap komitmen kerja pekerja dalam organisasi
par: Mat Jan, Nur Amirah
Publié: (2011)

Kesan buli di tempat kerja terhadap prestasi kerja dalam kalangan Pegawai Imigresen
par: Musa, Madihah
Publié: (2016)

Keberkesanan Kepimpinan Transformasi Dalam Meningkatkan Prestasi Pekerja
par: Mohd Isa, Abu Bakar
Publié: (2000)

Hubungan antara kepimpinan transformasional dengan prestasi syarikat berkaitan kerajaan negeri (SKBN): Amalan perancangan strategik sebagai pengantara
par: Mustafa, Salleh
Publié: (2014)

Hubungan antara amalan kepemimpinan transformasi dengan komitmen perubahan organisasi dan kepuasan kerja sebagai pengantara dalam kalangan tenaga pengajar kolej komuniti
par: Ab Rahman, Rosmilawati
Publié: (2018)

Hubungan tekanan kerja dengan prestasi kerja di kalangan personel cawangan trafik, Polis DiRaja Malaysia (PDRM) di Iskandar Malaysia, Johor
par: Borian, Irwan Hardy
Publié: (2014)

Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap peningkatan prestasi kerja kakitangan perbankan Islam di Malaysia: faktor keagamaan sebagai moderator
par: Mohd Fodli, Hamzah
Publié: (2020)

Hubungan etika kerja islam terhadap prestasi kerja guru di SD Negeri Kecamatan Tanjung Pinang Timur
par: Satriadi, Satriadi
Publié: (2015)

Hubungan keberkesanan latihan operasi perbankan terhadap prestasi kerja di Affin Bank
par: Chik, Suharmi
Publié: (2012)

Hubungan antara ciri penilaian prestasi dengan keberkesanan penilaian prestasi: Peranan keadilan penilaian sebagai perantara dan kepimpinan autentik sebagai penyederhana
par: Mohd Nadzri, Ishak
Publié: (2021)

Aspek-aspek kepimpinan dan prestasi organisasi
par: Choi, Chee Hwa
Publié: (2004)

Hubungan keberkesanan latihan program "TM product awareness" terhadap prestasi kerja di TMPoint
par: Omar, Nor Ashikin
Publié: (2016)

Hubungan kompetensi dan prestasi kerja dalam kalangan pentadbir Universiti Malaysia Sabah : Penghakupayaan sebagai moderator
par: Darwis Awang
Publié: (2016)

Hubungan Antara Kepuasan Gaji dengan Pandangan Gaji Berasaskan Prestasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja : Kajian di Kalangan Kakitangan Sokongan di Kementerian Sains, Teknologi dan Alam Sekitar dan di Ibupejabat Jabatan-Jabatan di Bawahnya
par: Abd. Rahim, Muhd. Zain
Publié: (1994)

Gaya kepimpinan sebagai moderator ke atas hubungan di antara kecerdasan dan prestasi kerja guru
par: Siti Nur Zahirah, Omar
Publié: (2017)

Kompetensi komunikasi antara budaya dan prestasi kerja : kajian dikalangan staf sokongan di UTM
par: Mandayar, Rahimah
Publié: (2011)

Perancangan strategik dan prestasi organisasi: kesan budaya organisasi sebagai pembolehubah penyederhana dan inovasi pengurusan sebagai pembolehubah perantara di sektor awam
par: Muhammad Zen, ,
Publié: (2016)

Pembelajaran transformasi dalam kalangan golongan pengkid dewasa beragama Islam di Kuala Lumpur
par: Mokhtar, Hasmira
Publié: (2017)

Hubungan Gaya Kepimpinan dengan Kepuasan Kerja: Kajian Kes di Hotel Oliver, Danok, Thailand
par: Afnan, Cheda Oh
Publié: (2011)

Transformasi Dan Dinamika Politik Elit Di Perlis, Kurun Ke 19 Sehingga 1970-An
par: Ahmad, Azwan
Publié: (2016)

Peranan amalan kelestarian sebagai pengantara ke atas hubungan di antara latihan pekerja dan prestasi Universiti Awam Malaysia
par: Mohamed Nor, Dina Azleema
Publié: (2022)

Beban Kerja, Konflik Peranan, Tekanan Kerja dan Prestasi Kerja di Kalangan Pegawai Perubatan
par: Jezlily, Jamaluddin
Publié: (2011)