Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan penolong pegawai perubatan dan Jururawat di fasiliti kesihatan di Utara Malaysia

The COVID-19 pandemic has caused healthcare workers such as Assistant Medical Officers (AMO) and Nurses to become depressed, especially who involved in the screening, treatment, and care of patients who have been infected with COVID-19. However, not many studies have been conducted to assess the str...

وصف كامل

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Ku Muhammad Yasir, Ku Ibrahim
التنسيق:	Dissertation
اللغة:	الإنجليزية الإنجليزية الإنجليزية
منشور في:	2020
الموضوعات:	HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
الوصول للمادة أونلاين:	https://etd.uum.edu.my/9285/1/s823293_01.pdf https://etd.uum.edu.my/9285/2/s823293_02.pdf https://etd.uum.edu.my/9285/3/s823293_REFFERENCES.docx https://etd.uum.edu.my/9285/
Abstract	Abstract here

مواد مشابهة

Faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan Penolong Pegawai Perubatan pasca pandemik Covid-19 di Hospital Melaka
حسب: Kharul Hasana, Jusoh
منشور في: (2022)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan penolong pegawai perubatan di negeri Kelantan
حسب: Nik Azman, Nik Mohamad
منشور في: (2024)

Faktor yang mempengaruhi kesedaran keselamatan dalam kalangan penolong pegawai perubatan dan jururawat di pejabat Kesihatan Kluang
حسب: Md Farid, Daud
منشور في: (2020)

Tahap pengetahuan standard precaution dalam kalangan pelatih penolong pegawai perubatan
حسب: Md Fadzil, Man
منشور في: (2020)

Beban Kerja, Konflik Peranan, Tekanan Kerja dan Prestasi Kerja di Kalangan Pegawai Perubatan
حسب: Jezlily, Jamaluddin
منشور في: (2011)

Faktor-faktor mempengaruhi pengurusan risiko, dalam kalangan Penolong Pegawai Perubatan/ Jururawat di Jabatan Psikiatri, Hospital Raja Perempuan Zainab II
حسب: Mohd Awal Din, Mohd Nazir
منشور في: (2020)

Faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan Penolong Pegawai Perubatan di Hospital Berpakar Negeri Selangor
حسب: Khairul Muzamir, Muhamad
منشور في: (2020)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Pemeriksa Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
حسب: Hasaruddin, Abd. Rahman
منشور في: (2010)

Pengaruh tekanan kerja dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja dalam kalangan jururawat Hospital Sultanah Bahiyah
حسب: Mohd Zaidi, Zakaria
منشور في: (2019)

Faktor yang mempengaruhi kesedaran keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam unit penyeliaan Penolong Pegawai Perubatan, Pejabat Kesihatan Daerah Batu Pahat
حسب: Mohamad Musadiq, Mohd Noor
منشور في: (2020)

Hubungan persekitaran kerja dan beban kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan pegawai penguatkuasa semasa pandemik Covid-19
حسب: Sadradin, Hairan
منشور في: (2022)

Faktor-Faktor Hasrat Berhenti Kerja di Industri Perhotelan di Utara Semenanjung Malaysia: Impak Kepuasan Kerja dan Tekanan Kerja
حسب: Samihah, Suhail
منشور في: (2023)

Pendekatan MHPSS dalam menangani tekanan di kalangan pekerja kesihatan di daerah Jerantut Pahang semasa pandemik Covid-19
حسب: Ahmad Rashidi, Mohd Saleh
منشور في: (2022)

Peranan pengetahuan keselamatan sebagai mediator dalam hubungan amalan pengurusan keselamatan dengan gelagat keselamatan dalam kalangan pekerja perkhidmatan sokongan hospital Kangar semasa krisis pandemik covid-19
حسب: Mohammad Faizan, Zainal Abidin
منشور في: (2020)

Faktor mempengaruhi kemalangan di tempat kerja dalam kalangan anggota kesihatan di bawah penyeliaan Unit Penolong Pegawai Perubatan, Hospital Daerah Kluang
حسب: Idzuani Elmi, Kamilan
منشور في: (2020)

Hubungan antara Faktor Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik dengan Prestasi Kerja: Kajian di Kalangan Pegawai Tentera Laut Di Raja Malaysia
حسب: Azizi, Hj. Ahmad Sarkawi
منشور في: (2009)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan guru sekolah menengah Daerah Hulu Terengganu, Terengganu Darul Iman
حسب: Ummi Kalsom, Zakaria
منشور في: (2014)

Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja di syarikat xyz
حسب: Johari, Md Yusof
منشور في: (2019)

Hubungan di antara faktor ergonomik dengan tekanan pekerjaan dalam sektor penyelidikan dan pembangunan: kajian dalam kalangan pekerja di MIMOS Berhad
حسب: Mohamad Zulfadli, Hasni
منشور في: (2018)

Analisis Faktor Demografi dan Faktor Berkaitan Kerja dalam Kecenderungan Meletak Jawatan
حسب: Jati Kasuma, Haji Ali
منشور في: (1999)

Penilaian Prestasi di Kalangan Pegawai-Pegawai dalam Kumpulan Sokongan
حسب: Zokrie, Othman
منشور في: (1998)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan pekerja: Kajian kes di Malaysia Building Society Berhad
حسب: Maizatul Dhuha, Abd. Razak
منشور في: (2013)

Faktor-faktor yang mempengaruhi penyertaan masyarakat terhadap takaful
حسب: Hafizah, Zainal
منشور في: (2013)

Pengaruh tret personaliti lima faktor terhadap kepuasan kerja dalam kalangan penolong pegawai perubatan: peranan faktor timbal balas pemimpin-ahli sebagai pengantara
حسب: Nawawi Samad (P64385)
منشور في: (2023)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pengurusan bakat dalam sektor perbankan Islam di Alor Setar, Kedah
حسب: Tuan Noramy Shareena, Tuan Abdullah
منشور في: (2014)

Faktor-Faktor Tekanan Kerja di Kalangan Jururawat : Kajian di Hospital Lipis, Pahang
حسب: Intan Nazni, Mohd. Asri
منشور في: (2003)

Hubungan faktor motivasi, gaya kepimpinan dan persekitaran kerja terhadap tekanan kerja di kalangan Jurutera Awam, Cawangan Jalan, Jabatan Kerja Raya
حسب: Mohd Zaire, Omar
منشور في: (2014)

Hubungan Sikap dan Komitmen Kerja di Kalangan Pegawai-Pegawai Polis DiRaja Malaysia
حسب: Zaimy, Mohamad Nawi
منشور في: (2002)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan bekerja dalam kalangan pekerja sektor swasta: Kajian di Negeri Kedah Darulaman
حسب: Siti Nur Zahirah, Omar
منشور في: (2013)

Kepuasan Kerja: Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komitmen Kerja Kakitangan FAMA (Federal Agriculture Marketing Authority) di Negeri Selangor
حسب: Mohd Ruhaifi, Md Isa @ Mansor
منشور في: (2011)

Faktor-faktor yang mempengaruhi budaya keselamatan di kalangan pekerja-pekerja Syarikat Nasional Berhad (TNB), Bahagian Pembahagian Ipoh, Perak
حسب: Nurul Syazana, Ahmad
منشور في: (2014)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja : Satu Kajian Kes di Pejabat Negeri, Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur
حسب: Fauziah, Yahya
منشور في: (2003)

Kajian Terhadap Tahap Kepuasan Bekerja Pegawai-Pegawai Professional dan Sokongan di Ibu Pejabat, Jalan Sultan Salahuddin, Kuala Lumpur
حسب: Saliha, Che Daud
منشور في: (2004)

Respons masyarakat terhadap bantuan kehilangan pendapatan semasa Pandemik Covid-19
حسب: R Kalai Vilanggum Kanimoli Retnam
منشور في: (2024)

Faktor-faktor yang mempengaruhi integrasi kerja-kehidupan dalam kalangan kakitangan akademik di IPTA yang terpilih di Kota Kinabalu Sabah
حسب: Norliana Nasir
منشور في: (2017)

Faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan pegawai perubatan di Wad Psikiatri Hospital Permai, Johor Bahru
حسب: Hamadi, Othman
منشور في: (2020)

Hubungan antara faktor ganjaran dan keseimbangan kehidupan bekerja dengan kepuasan kerja
حسب: Abdul Razak, Mat
منشور في: (2019)

Kajian Kompetensi Pegawai Kanan Polis Polis Diraja Malaysia Kontinjen Terengganu
حسب: Haron, Zakaria
منشور في: (2006)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kematangan kerjaya pelajar-pelajar tahun akhir di Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC)
حسب: Mohd Azrul, Jaafar
منشور في: (2014)

Hubungan di antara amalan pengurusan keselamatan dan gelagat pematuhan keselamatan dalam kalangan penolong pegawai perubatan kesihatan awam negeri Kelantan
حسب: Mahadi, Abdullah
منشور في: (2020)