Riyanto, D. W. U. (2023). Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara. Tanjong Malim.
शिकागो शैली (17वां संस्करण) प्रशस्ति पत्रRiyanto, Dicky Wisnu Usdek. Pengaruh Efikasi Kendiri, Persepsi Sokongan Organisasi Dan Hubungan Sosial Di Tempat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan Kesediaan Perubahan Sebagai Pengantara. Tanjong Malim, 2023.
एमएलए (9वां संस्करण) प्रशस्ति पत्रRiyanto, Dicky Wisnu Usdek. Pengaruh Efikasi Kendiri, Persepsi Sokongan Organisasi Dan Hubungan Sosial Di Tempat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan Kesediaan Perubahan Sebagai Pengantara. Tanjong Malim, 2023.
चेतावनी: ये उद्धरण हमेशा 100% सटीक नहीं हो सकते हैं.