Riyanto, D. W. U. (2023). Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara. Tanjong Malim.
Chicagoスタイル(17版)引用形式Riyanto, Dicky Wisnu Usdek. Pengaruh Efikasi Kendiri, Persepsi Sokongan Organisasi Dan Hubungan Sosial Di Tempat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan Kesediaan Perubahan Sebagai Pengantara. Tanjong Malim, 2023.
MLA(9版)引用形式Riyanto, Dicky Wisnu Usdek. Pengaruh Efikasi Kendiri, Persepsi Sokongan Organisasi Dan Hubungan Sosial Di Tempat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan Kesediaan Perubahan Sebagai Pengantara. Tanjong Malim, 2023.
警告: この引用は必ずしも正確ではありません.