Hubungan antara iklim organisasi, tekanan kerja, dan prestasi kerja pegawai di Jabatan Pelajaran Negeri Zon Utara, Malaysia

Kajian ini bertujuan mengkaji Hubungan Antara Iklim Organisasi, Tekanan Kerja, dan Prestasi Kerja Pegawai di Jabatan Pelajaran Negeri (JPN) Zon Utara, Malaysia. Fokus kajian ini menentukan tahap prestasi kerja pegawai JPN, menentukan tahap iklim organisasi pegawai JPN, menentukan tahap tekanan kerja...

書誌詳細
第一著者:	Othman, Zulfadli
フォーマット:	学位論文
言語:	英語
出版事項:	2014
主題:	Work - Psychological aspects - Malaysia Corporate culture - Malaysia Organizational behavior
オンライン･アクセス:	http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/50639/1/FPP%202014%2046RR.pdf

類似資料

Komitmen sebagai pengantara hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri, Malaysia
著者:: Saary, Ahmad Riza
出版事項: (2012)

Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Pegawai Di Jabatan Imigresen Malaysia, Klia
著者:: Ismail, Kamaliha
出版事項: (2005)

Hubungan antara tekanan kerja dan iklim organisasi dengan prestasi kerja. Satu kajian kes di kalangan pegawai pangkat rendah polis dan konstabel
著者:: Corsesenu, Ibrahim
出版事項: (2001)

Faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan pegawai perubatan di Wad Psikiatri Hospital Permai, Johor Bahru
著者:: Hamadi, Othman
出版事項: (2020)

Iklim Organisasi dan Prestasi Kerja : Kajian di Jabatan Kebajikan Masyarakat Negeri Pahang
著者:: Nor Tipah, Majin
出版事項: (2004)

Beban Kerja, Konflik Peranan, Tekanan Kerja dan Prestasi Kerja di Kalangan Pegawai Perubatan
著者:: Jezlily, Jamaluddin
出版事項: (2011)

Pengaruh Iklim Organisasi ke atas Prestasi Kerja
著者:: Suhaidi, Elias
出版事項: (1998)

Pengaruh identifikasi organisasi dan pengehakupayaan psikologi terhadap penglibatan kerja : Sokongan organisasi sebagai penyederhana
著者:: Sovelyn Zeno
出版事項: (2018)

Corporate Culture, Leadership Style, and Performance of Foreign and Local Organizations in Malaysia
著者:: Jaharuddin, Nor Siah
出版事項: (2003)

Hubungan persepsi faktor organisasi dengan kepuasan kerja kakitangan Jabatan Agama Islam Sarawak
著者:: Arup, Rosli
出版事項: (1998)

Relationship between human resource diversity management practices, diversity receptiveness and organizational citizenship behavior / Ahmad Nizan Mat Noor
著者:: Mat Noor, Ahmad Nizan
出版事項: (2015)

Hubungan Tekanan Kerja dan Kepuasan Kerja dengan Komitmen Terhadap Organisasi: Satu Kajian di Ibu Pejabat Jabatan Kerja Raya Malaysia
著者:: Doraisamy, Gnana Sekaran
出版事項: (2007)

Moderating effect of organizational culture on the relationship between workplace learning and job performance in selected public organizations in Malaysia
著者:: Daryoush, Younes
出版事項: (2014)

Hubungan antara komunikasi pegawai-subordinat dan kualiti jalinan hubungan serta tekanan kerja di Jabatan Penjara Malaysia
著者:: Kamsiah, Kamin
出版事項: (2014)

Iklim Etika Kerja dan Tingkahlaku Etika di Kalangan Kakitangan Perkhidmatan Awam di Negeri Sembilan.
著者:: Siti Zalina, Ramlee
出版事項: (2005)

Peranan Iklim Organisasi dan Ciri Personaliti terhadap Prestasi Kerja
著者:: Edaham, Ismail
出版事項: (2009)

Pengaruh budaya pembelajaran organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kualiti perkhidmatan dalaman di kalangan staf organisasi Majlis Sukan Negeri-Negeri di Malaysia
著者:: Ching, Phylicia Phoa Siew
出版事項: (2020)

Environmental and personal factors influencing work-family enrichment of academics at selected Malaysian research universities and the moderating role of gender
著者:: Salehi, Pouria
出版事項: (2013)

Tekanan kerja di kalangan pegawai penyiasat dan penolong pegawai penyiasat yang berumahtangga di Jabatan Narkotik dan Cawangan Trafik, Kontijen Polis Kuala Lumpur
著者:: Ahmad, Adlan
出版事項: (2000)

Influence of organizational culture on organizational performance, perceived obstacles and technology usage intention amongst small and medium enterprises in Malaysia
著者:: Shahron, Syairah Aimi
出版事項: (2011)

The relationship between trust, monitoring mechanisms, communication, and work performance of academicians in Malaysian Private Universities
著者:: Tan, Luen Peng
出版事項: (2013)

Kajian deskriptif analisis risiko kejadian kekerasan di tempat kerja dalam kalangan penolong pegawai perubatan di Hospital Melaka
著者:: Ramli, Muhamad Salehudin
出版事項: (2022)

Iklim Organisasi dan Kesannya ke atas Kepuasan Kerja
著者:: Khalid Gazi, Haji Ali
出版事項: (1999)

Professional collaborative cultural model for Malaysian construction industry
著者:: Abdul Ghafar, Maszura
出版事項: (2016)

The Influence of Corporate Culture and Organizational Commitment on Financial Performance of Malaysian Organizations
著者:: Johari, Juliana
出版事項: (2002)

Hubungan persekitaran kerja dan beban kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan pegawai penguatkuasa semasa pandemik Covid-19
著者:: Sadradin, Hairan
出版事項: (2022)

Pengaruh proses pembelajaran kepada prestasi kerja ekspatriat
著者:: Nur Syahirah, Mad Rosli
出版事項: (2023)

Corporate image and corporate identity strategy in Malaysia
著者:: Teo, Meng Meng
出版事項: (1997)

Hubungan Iklim Organisasi dengan Penghargaan Kendiri Berasaskan Organisasi: Satu Kajian Empirikal di Jabatan Pelajaran Negeri (JPN)
著者:: Muhamad Kushairi, Jusoh
出版事項: (2009)

Individual minority shareholder activism and directors’ response in listed corporations in Malaysia
著者:: Othman, Sarina
出版事項: (2018)

Hubungan antara kepuasan kerja dan keseimbangan kerja kehidupan terhadap komitmen guru Pendidikan Teknikal dan Vokasional
著者:: Ahmad, Putri Asnorsalbiah
出版事項: (2023)

Komitmen Pegawai Kanan Perkhidmatan Kastam Terhadap Organisasi.
著者:: Arshad, Hassan
出版事項: (1994)

Tekanan kerja dalam kalangan kakitangan Jabatan Kebajikan Masyarakat Negeri Kelantan
著者:: Muhammad Haikal Osman
出版事項: (2013)

Hubungan Persekitaran Tempat Kerja Dengan Komitmen Jururawat Di Hospital Kerajaan
著者:: Ismail, Noralai
出版事項: (2009)

Mediating role of psychological empowerment in relationships between structural empowerment and organizational culture, and workplace outcomes among academics in Malaysian research universities
著者:: Ahadi, Sahar
出版事項: (2012)

Hubungan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi : Kajian Kes di Jabatan Pelajaran Negeri Kedah Darul Aman
著者:: Nor Hartini, Saari
出版事項: (2004)

Diskriminasi ke Atas Wanita di Tempat Kerja: Kajian Terhadap Pegawai Kerajaan Negeri di Daerah Kota Bharu, Kelantan
著者:: Nor Hanim, Awang @ Mohd Noor
出版事項: (2012)

Hubungan Iklim Etika Organisasi dengan Tingkahlaku Menyimpang di Tempat Kerja
著者:: Yogeswry, Sivaraja
出版事項: (2009)

Tekanan kerja di kalangan Pegawai Penerbitan/Editor di Institusi Pengajian Tinggi Awam Malaysia
著者:: Asrol Anuar, Ramli
出版事項: (2016)

Tahap Komitmen Pegawai dan Kakitangan Terhadap Organisasi : Satu Kajian Kes di Perbadanan Kemajuan Kraftangan Malaysia, Kuala Lumpur
著者:: Siti Hajar, Samad
出版事項: (2004)