Teknostres Dalam Kalangan Pegawai Akademik Di Sebuah Institusi Pengajian Tinggi Awam

Kajian ini dijalankan untuk mengenalpasti teknostres yang berlaku di kalangan pegawai akadernik di Institusi Pengajian Tinggi Awam (IPTA). Kajian yang dijalankan ini menggunakan persampelan bersistematik (systematic sampling) jenis persampelan rawak berstrata. Kaedah borang soalselidik digunakan...

وصف كامل

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Abu Talib, Zuraidah
التنسيق:	أطروحة
اللغة:	الإنجليزية
منشور في:	2005
الموضوعات:	Job stress - College teachers
الوصول للمادة أونلاين:	http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/5871/1/FBMK_2005_14%20IR.pdf

مواد مشابهة

Antecedents and consequences of academic research and consultation performance of academicians in public research universities in Malaysia
حسب: Janib, Jamali
منشور في: (2019)

The influence of job stress on teachers' job satisfaction in government aided Islamic secondary schools in Selangor / Husna Al-Amani Samsudin
حسب: Samsudin, Husna Al-Amani
منشور في: (2012)

Stress management coping strategies among academic leaders in an institution of higher learning / Nor Sa'adah Aziz
حسب: Aziz, Nor Sa'adah
منشور في: (2014)

A multilevel analysis of individual and school level influence on job stress among secondary school teachers in Kelantan, Malaysia
حسب: Rasudin, Nur Syahmina
منشور في: (2016)

Job stress and its determinants among academic staff in a Malaysian public university
حسب: Muhamad Zaki, Nor Amalina
منشور في: (2016)

Stressors And Stress Levels Of Primary School Music Teachers In Selangor, Malaysia
حسب: Jamaludin, Juriani
منشور في: (2007)

The relationship between burnout and work engagement among English teachers of primary schools in Klang, Selangor / Mohd Fitri Abdul Murad
حسب: Abdul Murad, Mohd Fitri
منشور في: (2015)

A study on occupational stress and work commitment of teachers taking up long-distance learning in Kuching, Sarawak / Samen Sanggod @ Sanggon
حسب: Sanggod @ Sanggon, Samen
منشور في: (2009)

Komitmen Pensyarah Institusi Pendidikan Tinggi Swasta Bertaraf Universiti Terhadap Organisasi
حسب: Siron, Rusinah
منشور في: (2005)

Perbandingan faktor penyumbang stres dalam kalangan guru pendidikan jasmani sekolah menengah berdasarkan demografi di Selangor, Malaysia
حسب: Ab Wahid, Mohd Khairudin
منشور في: (2019)

Impact of job control, job demand and social support on turnover intention among academics in a Malaysian private university
حسب: Ramli, Afdzal Aizat
منشور في: (2013)

Kepuasan Kerja dan Tekanan Yang Dihadapi Oleh Guru Sekolah Menengah
حسب: Ahmad Tajudeen, Aishah Bee
منشور في: (2004)

Organizational level impact of teacher turnover on organizational climate, morale, turnover intentions and costs in public schools in the Sultanate of Oman
حسب: Al Balushi, Ruqaiya M.
منشور في: (2013)

Hubungan antara sikap dan strategi menangani stres dengan tekanan kerja dalam kalangan guru kemahiran hidup bersepadu di Selangor, Malaysia
حسب: Basid, Noriah
منشور في: (2017)

Faktor dan implikasi tiada jaminan kedapatan makanan dalam kalangan mahasiswa yang menerima bantuan kewangan di Institusi Pengajian Tinggi Awam
حسب: Abd Razak, Siti Marhana
منشور في: (2014)

Penggunaan jenaka untuk mengurangkan tekanan di tempat kerja
حسب: Muhammad, Wan Zanariah
منشور في: (2007)

Persepsi Pelajar Cina di Institusi Pengajian Tinggi Terhadap Gerakan Politik UMNO
حسب: Abdullah, Mohd Ridhuan Tee
منشور في: (2008)

Keresahan mempelajari Bahasa Inggeris dalam kalangan pelajar di sebuah institusi pengajian tinggi swasta di Malaysia
حسب: Wan Salim, Wan Iman
منشور في: (2018)

Study on niosh model of job stress: Relationship between role demands, management styles, interpersonal relationship and stress at Pos Logistics Berhad / Nur Elia Nasuha Ahmad
حسب: Abdul Hadi, Nurul Ain Anisha
منشور في: (2019)

Job stress, organizational justice, empowerment and alternative employment opportunities influencing employee turnover intention in SME bank / Abdul Muhaimin Abdul Manab and Athirah Imanina Abdul Rahim
حسب: Abdul Manab, Abdul Muhaimin, وآخرون
منشور في: (2020)

Pengalaman ahli akademik ekspatriat di institusi pengajian tinggi awam Malaysia
حسب: Irma Wani Othman
منشور في: (2014)

Tekanan kerja di kalangan Pegawai Penerbitan/Editor di Institusi Pengajian Tinggi Awam Malaysia
حسب: Asrol Anuar, Ramli
منشور في: (2016)

Hubungan Antara Personaliti, Salah Laku Dan Pencapaian Akademik Mahasiswa Lepasan Siji Tinggi Pelajaran Malaysia Di Institut Pengajian Tinggi Awam
حسب: Siaw, Yan Li
منشور في: (2005)

Job engagement, job satisfaction, perceived job stress, affective organizational commitment and individual work performance: the case of Sibu Resident and District Office (RANDO) / Joycelyne Anak Nyandang ... [et.al]
حسب: Nyandang, Joycelyne, وآخرون
منشور في: (2019)

Sumbangan Peramal Kognitif Dan Bukan Kognitif Terhadap Pencapaian Akademik Dalam Kalangan Pelajar Di Sebuah Institusi Pengajian Tinggi Awam
حسب: Syed Ahmad , Sharifah Aminah
منشور في: (2009)

Tekanan dan kepuasan kerja di kalangan doktor-doktor perubatan di Hospital Universiti Kebangsaan Malaysia
حسب: Zaihan Pi'i, Nurzima
منشور في: (2007)

Daya tahan sebagai perantara dalam hubungan antara kecerdasan emosi, spiritual, fizikal dan sosial dengan lesu upaya guru sekolah menengah di Selangor
حسب: Ismail, Abdul Aziz
منشور في: (2019)

Relationship between academic administrator leadership styles and lecturer job satisfaction at Malaysian Research Universities
حسب: Sadeghi, Amir
منشور في: (2012)

Work Performance Of The Academic Staff In Community Outreach At The United Colleges Of Rattanakosin, Thailand
حسب: Pothimamaka, Jittrarat
منشور في: (1994)

Tingkah laku dan gaya kepimpinan pemimpin akademik wanita di sebuah universiti awam
حسب: Hassan, Zaharah
منشور في: (2004)

Portal audit pengetahuan institusi pengajian tinggi awam
حسب: Sulaiman, Nor Intan Saniah
منشور في: (2004)

Occupational Stress, Organizational Commitment, Career Commitment, Job Satisfaction and Withdrawal Cognition Among School Teachers
حسب: Cheng, Fun Keoh
منشور في: (2002)

Study on Niosh model of job stress: Relationship between role demands, management styles, interpersonal relationship and stress at Pos Logistics Berhad / Nurul Ain Anisha Abdul Hadi
حسب: Abdul Hadi, Nurul Ain Anisha
منشور في: (2019)

The relationship between leadership behaviour and employees' retention in a finance institution / Norafidah Mohd Noor
حسب: Mohd Noor, Norafidah
منشور في: (2015)

Faktor yang mempengaruhi penghayatan akhlak Islam dalam kalangan belia di sebuah institusi pengajian tinggi awam Malaysia
حسب: Tan, Rohana
منشور في: (2013)

Occupational stress, work locus of control, masculine ideology, and job satisfaction among male personnel in Lumut Naval Base, Malaysia
حسب: Mohd Bokti, Nor Liyana Mohd Bokti
منشور في: (2013)

A study on the relationship between leadership behaviour and job satisfaction among academic staff in private Universities in Malaysia / Norela Elias
حسب: Elias, Norela
منشور في: (2012)

The relationship of leadership styles and competencies on job satisfaction of lecturers in Polytechnic Kota Kinabalu/ Jacquelyne Ekot
حسب: Ekot, Jacquelyne
منشور في: (2013)

Factors that influence job stress among employees at Telekom Malaysia Kota Bharu / Jurinawati Suwadi
حسب: Suwadi, Jurinawati
منشور في: (2011)

Factors influencing job satisfaction of female school principals in the Eastern province of Saudi Arabia
حسب: Abubakar, Jamila Muazu
منشور في: (2015)