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Does flexible working arrangement as one of the work-life benefits foster Malaysian employee's and predict turnover intention? : a mediating role of perceived organizational support / Tham Yee Kuan
ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखक:
Tham, Yee Kuan
स्वरूप:
थीसिस
प्रकाशित:
2012
विषय:
HD Industries. Land use. Labor
होल्डिंग्स
विवरण
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स्टाफ के लिए
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द्वारा: Sivanesshwaran, Chandrasekakaran
प्रकाशित: (2024)
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द्वारा: Noora Ashikin, Abd Rahman
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The moderating effect of supervisor support on the relationship between flexible working arrangements, work-family conflict and employee performance
द्वारा: Eni Suriana Alias
प्रकाशित: (2022)
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द्वारा: Umesvary, Mohan Dass
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