Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara

Bibliographic Details
Main Author:	Riyanto, Dicky Wisnu Usdek
Format:	Thesis
Language:	Malay
Published:	2023
Subjects:	HF Commerce
Online Access:	https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=10062
Abstract	Abstract here

Similar Items

Hubungan sokongan guru besar, efikasi kendiri, efikasi kolektif dengan komitmen kerja guru pendidikan khas
by: Nik Aida Suria Nik Zulkifli Ami (P61701)
Published: (2023)

Komitmen sebagai pengantara terhadap hubungan antara jangkaan manfaat, efikasi kendiri, sokongan penyelia, dan kepercayaan dengan tingkah laku menyokong perubahan
by: Wan Mahmood, Wan Baharudin
Published: (2018)

Pengaruh personaliti lima faktor, efikasi kendiri, faktor pekerjaan terhadap kepuasan kerja dan penglibatan kerja serta presenteeism sebagai pengantara
by: Sarah Mahfuz (P68257)
Published: (2023)

Implikasi iklim organisasi ke atas kepuasan kerja dan efikasi kendiri guru
by: Nadia Adlyn Yussof
Published: (2013)

Pengaruh sokongan pentadbir, efikasi kendiri dan minat terhadap kepuasan kerja guru pendidikan khas
by: Suriati, Saikortali
Published: (2022)

Pengaruh eksplorasi kerjaya sebagai pengantara sokongan sosial dan efikasi kendiri terhadap hasrat pemilihan bidang kerjaya dalam kalangan pelajar Asasi Sains Pertanian
by: Yusran, Noor Ashira
Published: (2021)

Buli sebagai pengantara di antara iklim organisasi dan personaliti terhadap kemurungan, ketidakhadiran, dan niat berhenti kerja: pengujian model tingkah laku buli di tempat kerja
by: Hairul Akmal Mohd Halim (P79838)
Published: (2023)

Adab sebagai faktor pengantara program pembangunan kerohanian Islam dan persekitaran tempat kerja islamik
by: Ismail Abd. Rahman
Published: (2025)

Impak gaya kamunikasi kepimpinan transformasi dan kesediaan kognatif terhadap perubahan budaya kerja organisasi
by: Abdullah Derahman
Published: (2010)

Hubungan kefungsian keluarga dan leader-member exchange dengan konflik kerja-keluarga: peranan tanggapan sokongan sosial sebagai pengantara
by: Normazaini Saleh (ZP00066)
Published: (2023)

Hubungan kesediaan guru vokasional menghadapi perubahan, sokongan pentadbir dan komitmen terhadap organisasi
by: Mohd Azhar, Azleen Shuhaida
Published: (2016)

Hubungan faktor individu, organisasi dan sosial dengan tingkah laku kerja inovatif : peranan faktor individu sebagai pengantara
by: Mohamad Nizam Asmuni (ZP01363)
Published: (2023)

Penglibatan Kerja Kakitangan Kumpulan Sokongan Dalam Organisasi
by: Fauzi, Hussin
Published: (1999)

Penglibatan Kerja Kakitangan Kumpulan Sokongan dalam Organisasi
by: Fauzi, Hussin
Published: (1999)

Hubungan sosial dan sikap netizen di tempat kerja selepas kedatangan media sosial
by: Khairun Nisak Suhaimi (P89968)
Published: (2023)

Hubungan Iklim Etika Organisasi dengan Tingkahlaku Menyimpang di Tempat Kerja
by: Yogeswry, Sivaraja
Published: (2009)

Nilai kerja, kesediaan untuk berubah guru dan perubahan budaya kerja organisasi dalam kalangan guru sekolah rendah di negeri Kelantan
by: Nik Noraini Raja Abdullah
Published: (2018)

Hubungan antara persekitaran sosial dan sokongan tempat kerja dengan kesejahteraan emosi pekerja bukan akademik di sebuah Universiti Awam, Malaysia
by: Ismail, Mazira
Published: (2018)

Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia
by: Chen , Siew Ping
Published: (2014)

Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia
by: Chen , Siew Ping
Published: (2014)

Hubungan antara faktor kontekstual dengan tingkah laku peranan tambahan: berkembang maju dalam kerja sebagai pengantara dan efikasi kendiri sebagai penyerderhana
by: Asyakireen Samsudin (P90440)
Published: (2025)

Hubungan antara estim kendiri, efikasi kendiri keputusan kerjaya dan sokongan sosial dengan kematangan pemilihan kerjaya pelajar prinsip perakaunan
by: Juhod, Suhaila
Published: (2018)

Hubungan antara amalan kepemimpinan transformasi dengan komitmen perubahan organisasi dan kepuasan kerja sebagai pengantara dalam kalangan tenaga pengajar kolej komuniti
by: Ab Rahman, Rosmilawati
Published: (2018)

Konflik dan produktiviti tempat kerja
by: Sh. Marzety Adibah, Al Sayed Mohamad
Published: (2005)

Kesan motivasi organisasi sebagai pengantara kepada hubungan antara tekanan kerja dan prestasi kerja dalam kalangan pegawai polis
by: Arujunan, Kalaikumar
Published: (2024)

Pengaruh perubahan organisasi sekolah dan komitmen guru terhadap kepuasan kerja dan tekanan kerja
by: Anuar Salleh (P31767)
Published: (2023)

Hubungan pengantara orientasi keusahawanan terhadap kompetensi pengurusan dan persepsi sokongan organisasi dengan prestasi koperasi sekolah
by: Nailah, Muhammad Shukri
Published: (2022)

Pengaruh konflik kerja terhadap keluarga, sokongan sosial dan keseimbangan kerja-kehidupan terhadap kesihatan mental
by: Thuaibah@Suaibah Abu Bakar
Published: (2025)

Pengaruh personaliti, motivasi pencapaian dan efikasi kendiri terhadap prestasi kerja :pengujian model peramal prestasi kerja
by: Fatimah Wati Halim (P33270)
Published: (2023)

Penglibatan Guru Dalam Membuat Keputusan, Sokongan Organisasi Dan Komitmen Kerja.
by: Kamaruddin, Zulkafli
Published: (2007)

Peranan persepsi sokongan organisasi dan keletihan emosi dalam hubungan keadilan organisasi dan tingkah laku kerja tidak produktif
by: Christopher Abas (P60532)
Published: (2023)

Pengaruh identifikasi organisasi dan pengehakupayaan psikologi terhadap penglibatan kerja : Sokongan organisasi sebagai penyederhana
by: Sovelyn Zeno
Published: (2018)

Pengaruh efikasi kendiri dan kepimpinan instruksional terhadap prestasi kerja guru besar
by: Andrew Mail Sangong
Published: (2019)

Kesan pengantara pembelajaran berterusan terhadap hubungan antara efikasi kendiri, orientasi matlamat dan prestasi peranan guru pendidikan Islam sebagai ejen perubahan masyarakat
by: Ishak, Maziahtusima
Published: (2020)

Hubungan Antara Inovasi Peribadi, Sokongan Penyelia, Sokongan Rakan Sekerja, Komitmen Terhadap Organisasi Dan Prestasi Kerja
by: Jaafar, Norsabrina
Published: (2022)

Pengaruh kepimpinan kontekstual pengetua, kesejahteraan tempat kerja dan pemerkasaan terhadap komitmen organisasi guru sekolah
by: Suhaili, Mohd Yusoff
Published: (2022)

Hubungan antara efikasi kendiri, estim kendiri dan pengalaman pengajaran dengan tekanan kerja pensyarah dikolej vokasional
by: Abu Hasan, Norhayati
Published: (2017)

Pengaruh efikasi kendiri guru pra perkhidmatan terhadap kesediaan kepimpinan guru
by: Masturah Zainal Abidin
Published: (2018)

Modal psikologi sebagai penyederhana dalam hubungan antara faktor kerja, keadilan organisasi, sokongan sosial dan gelagat kewarganegaraan organisasi dalam kalangan kakitangan institusi pengurusan haji
by: Hassan, Noraidah
Published: (2021)

Ergonomik dalam Menjana Keselesaan di Tempat Kerja
by: Azhar, Jamil
Published: (2009)