Organizational Justice And Well-Being: Moderating Effects Of Power Distance And Collectivism

Kebajikan pekerja (employee’s well being) merupakan satu isu yang hangat di kalangan organisasi oleh kerana ia boleh mempengaruhi kepuasan bekerja dan boleh memberi kesan negatif kepada kesihatan fizikal dan mental pekerja sekiranya ia tidak dikawal. The employees well-bei...

詳細記述

書誌詳細

第一著者:	Balbeer Singh, Satnamjeet Kaur
フォーマット:	学位論文
言語:	英語
出版事項:	2005
主題:	HF5001-6182 Business
オンライン･アクセス:	http://eprints.usm.my/25632/