Mohammed Khaled , K. N. (2012). The Effects Of Human Resource Management Practices (Hrm) On Service Innovation In Malaysian Islamic Banks.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Mohammed Khaled , Khaldoun Najati. The Effects Of Human Resource Management Practices (Hrm) On Service Innovation In Malaysian Islamic Banks. 2012.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الإصدار التاسع)Mohammed Khaled , Khaldoun Najati. The Effects Of Human Resource Management Practices (Hrm) On Service Innovation In Malaysian Islamic Banks. 2012.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.