Learning Organization And Social Development: A Case Study Of European Gaza Hospital (Egh) – Gaza Strip
Pengenalan konsep organisasi pembelajaran adalah sangat penting kepada organisasi yang menjalani perubahan asas dalam proses pembangunan dan organisasi yang sistematik akan menggabungkan perubahan - perubahan tersebut untuk menilai amalan serta perancangan pembangunan pekerja di organisasi mereka...
| मुख्य लेखक: | |
|---|---|
| स्वरूप: | थीसिस |
| भाषा: | अंग्रेज़ी |
| प्रकाशित: |
2015
|
| विषय: | |
| ऑनलाइन पहुंच: | http://eprints.usm.my/30124/ |
| Abstract | Abstract here |
| सारांश: | Pengenalan konsep organisasi pembelajaran adalah sangat penting kepada
organisasi yang menjalani perubahan asas dalam proses pembangunan dan organisasi
yang sistematik akan menggabungkan perubahan - perubahan tersebut untuk menilai
amalan serta perancangan pembangunan pekerja di organisasi mereka.
The introduction of the concept of learning organization is very important in
organizations undergoing a fundamental change in their development process and
organizations that systematically incorporate such changes in evaluating practices
and planning how to develop the employees within their organizations they worked
in. |
|---|