Antecedents And Consequences Of Employee Engagement In The Sudanese Banking Sector
Kajian ini dijalankan bertujuan untuk mengkaji secara sistematik anteseden kepada keterlibatan pekerja, iaitu komunikasi pekerja, tanggapan sokongan organisasi dan penyelia, kepimpinan autentik, ganjaran dan pengiktirafan, latihan dan pembangunan kerjaya, dan keadilan organisasi terhadap konsekuen (...
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | 学位論文 |
| 言語: | 英語 |
| 出版事項: |
2015
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://eprints.usm.my/30521/ |
| Abstract | Abstract here |