Set kompetensi kerja bagi Program Kejuruteraan Mekanikal Politeknik Malaysia ke arah revolusi perindustrian 4.0 (4IR)

Transformasi pendidikan dalam menghadapi Revolusi Perindustrian 4.0 (4IR) memerlukan semakan semula dibuat terhadap aspek keperluan kompetensi pekerjaan yang sepadan dan relevan. Program kejuruteraan mekanikal antara bidang yang perlu diteliti kerana didapati masih wujud masalah ketidakpadanan set k...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Adnan, Nurul Afizah
Format: Thesis
Language:English
English
English
Published: 2022
Subjects:
Online Access:http://eprints.uthm.edu.my/11022/
Abstract Abstract here
_version_ 1855521207747608576
author Adnan, Nurul Afizah
author_facet Adnan, Nurul Afizah
author_sort Adnan, Nurul Afizah
description Transformasi pendidikan dalam menghadapi Revolusi Perindustrian 4.0 (4IR) memerlukan semakan semula dibuat terhadap aspek keperluan kompetensi pekerjaan yang sepadan dan relevan. Program kejuruteraan mekanikal antara bidang yang perlu diteliti kerana didapati masih wujud masalah ketidakpadanan set kompetensi kerja yang diperlukan serta bersesuaian dalam program tersebut. Oleh itu, satu kajian bertujuan membangunkan set kompetensi kerja bagi program kejuruteraan mekanikal ke arah persekitaran kerja 4IR telah dilaksanakan. Kajian ini telah dijalankan dengan menggunakan kaedah gabungan secara penerokaan berjujukan yang melibatkan dua fasa kajian. Fasa pertama kajian menggunakan pendekatan kualitatif melibatkan temu bual bersama 17 orang pakar bertujuan meneroka elemen kompetensi kerja yang bersesuaian dan sebanyak 63 elemen telah di senarai pendek hasil analisis data menggunakan kaedah fuzzy delphi. Analisis kappa telah digunakan bagi menentukan kebolehpercayaan konstruk dan sub-konstruk yang terhasil. Dapatan analisis menunjukkan nilai persetujuan kappa yang tinggi melibatkan konstruk kompetensi fungsional, tingkah laku dan perubahan teknologi manakala bagi kompetensi transdisiplin menunjukkan nilai persetujuan kappa yang sederhana. Fasa kedua kajian menggunakan pendekatan kajian kuantitatif melibatkan pembangunan instrumen soal selidik bagi mengenal pasti kesesuaian konstruk, sub-konstruk dan elemen yang terbentuk hasil penerokaan pada fasa pertama. Seramai 565 graduan politeknik dalam bidang Kejuruteraan Mekanikal telah terlibat sebagai responden. Hasil analisis menggunakan pendekatan Model Rasch menunjukkan hanya 54 elemen yang memenuhi analisis kefungsian item. Peringkat akhir kajian melibatkan pengujian dan pengesahan kerangka yang dibangunkan. Analisis Komponen Utama (PCA) menggunakan pendekatan Model Rasch telah digunakan bagi menentusahkan unidimensi konstruk yang dibangunkan iaitu konstruk Kompetensi Fungsional, Kompetensi Tingkah laku, Kompetensi Perubahan Teknologi dan Kompetensi Transdisiplin. Kajian ini telah berjaya membangunkan satu kerangka konsep keperluan set kompetensi kerja bagi Program Kejuruteraan Mekanikal ke arah persekitaran kerja 4IR yang bersesuaian. Kerangka ini boleh dijadikan sebagai panduan serta rujukan kepada pelajar, pensyarah dan pembangun kurikulum dalam memahami konteks keperluan set kompetensi kerja yang berpadanan dengan bidang Kejuruteraan Mekanikal. Set kompetensi kerja ini boleh diserap dalam proses pengajaran dan pembelajaran (PdP) bagi melahirkan graduan politeknik yang berkualiti serta mampu memenuhi keperluan industri
format Thesis
id uthm-11022
institution Universiti Tun Hussein Onn Malaysia
language English
English
English
publishDate 2022
record_format EPrints
record_pdf Restricted
spelling uthm-110222025-11-14T03:04:59Z http://eprints.uthm.edu.my/11022/ Set kompetensi kerja bagi Program Kejuruteraan Mekanikal Politeknik Malaysia ke arah revolusi perindustrian 4.0 (4IR) Adnan, Nurul Afizah T Technology (General) Transformasi pendidikan dalam menghadapi Revolusi Perindustrian 4.0 (4IR) memerlukan semakan semula dibuat terhadap aspek keperluan kompetensi pekerjaan yang sepadan dan relevan. Program kejuruteraan mekanikal antara bidang yang perlu diteliti kerana didapati masih wujud masalah ketidakpadanan set kompetensi kerja yang diperlukan serta bersesuaian dalam program tersebut. Oleh itu, satu kajian bertujuan membangunkan set kompetensi kerja bagi program kejuruteraan mekanikal ke arah persekitaran kerja 4IR telah dilaksanakan. Kajian ini telah dijalankan dengan menggunakan kaedah gabungan secara penerokaan berjujukan yang melibatkan dua fasa kajian. Fasa pertama kajian menggunakan pendekatan kualitatif melibatkan temu bual bersama 17 orang pakar bertujuan meneroka elemen kompetensi kerja yang bersesuaian dan sebanyak 63 elemen telah di senarai pendek hasil analisis data menggunakan kaedah fuzzy delphi. Analisis kappa telah digunakan bagi menentukan kebolehpercayaan konstruk dan sub-konstruk yang terhasil. Dapatan analisis menunjukkan nilai persetujuan kappa yang tinggi melibatkan konstruk kompetensi fungsional, tingkah laku dan perubahan teknologi manakala bagi kompetensi transdisiplin menunjukkan nilai persetujuan kappa yang sederhana. Fasa kedua kajian menggunakan pendekatan kajian kuantitatif melibatkan pembangunan instrumen soal selidik bagi mengenal pasti kesesuaian konstruk, sub-konstruk dan elemen yang terbentuk hasil penerokaan pada fasa pertama. Seramai 565 graduan politeknik dalam bidang Kejuruteraan Mekanikal telah terlibat sebagai responden. Hasil analisis menggunakan pendekatan Model Rasch menunjukkan hanya 54 elemen yang memenuhi analisis kefungsian item. Peringkat akhir kajian melibatkan pengujian dan pengesahan kerangka yang dibangunkan. Analisis Komponen Utama (PCA) menggunakan pendekatan Model Rasch telah digunakan bagi menentusahkan unidimensi konstruk yang dibangunkan iaitu konstruk Kompetensi Fungsional, Kompetensi Tingkah laku, Kompetensi Perubahan Teknologi dan Kompetensi Transdisiplin. Kajian ini telah berjaya membangunkan satu kerangka konsep keperluan set kompetensi kerja bagi Program Kejuruteraan Mekanikal ke arah persekitaran kerja 4IR yang bersesuaian. Kerangka ini boleh dijadikan sebagai panduan serta rujukan kepada pelajar, pensyarah dan pembangun kurikulum dalam memahami konteks keperluan set kompetensi kerja yang berpadanan dengan bidang Kejuruteraan Mekanikal. Set kompetensi kerja ini boleh diserap dalam proses pengajaran dan pembelajaran (PdP) bagi melahirkan graduan politeknik yang berkualiti serta mampu memenuhi keperluan industri 2022-12 Thesis NonPeerReviewed text en http://eprints.uthm.edu.my/11022/1/24p%20NURUL%20AFIZAH%20ADNAN.pdf text en http://eprints.uthm.edu.my/11022/2/NURUL%20AFIZAH%20ADNAN%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf text en http://eprints.uthm.edu.my/11022/3/NURUL%20AFIZAH%20ADNAN%20WATERMARK.pdf Adnan, Nurul Afizah (2022) Set kompetensi kerja bagi Program Kejuruteraan Mekanikal Politeknik Malaysia ke arah revolusi perindustrian 4.0 (4IR). Doctoral thesis, Universiti Tun Hussein Onn Malaysia.
spellingShingle T Technology (General)
Adnan, Nurul Afizah
Set kompetensi kerja bagi Program Kejuruteraan Mekanikal Politeknik Malaysia ke arah revolusi perindustrian 4.0 (4IR)
thesis_level PhD
title Set kompetensi kerja bagi Program Kejuruteraan Mekanikal Politeknik Malaysia ke arah revolusi perindustrian 4.0 (4IR)
title_full Set kompetensi kerja bagi Program Kejuruteraan Mekanikal Politeknik Malaysia ke arah revolusi perindustrian 4.0 (4IR)
title_fullStr Set kompetensi kerja bagi Program Kejuruteraan Mekanikal Politeknik Malaysia ke arah revolusi perindustrian 4.0 (4IR)
title_full_unstemmed Set kompetensi kerja bagi Program Kejuruteraan Mekanikal Politeknik Malaysia ke arah revolusi perindustrian 4.0 (4IR)
title_short Set kompetensi kerja bagi Program Kejuruteraan Mekanikal Politeknik Malaysia ke arah revolusi perindustrian 4.0 (4IR)
title_sort set kompetensi kerja bagi program kejuruteraan mekanikal politeknik malaysia ke arah revolusi perindustrian 4 0 4ir
topic T Technology (General)
url http://eprints.uthm.edu.my/11022/
work_keys_str_mv AT adnannurulafizah setkompetensikerjabagiprogramkejuruteraanmekanikalpoliteknikmalaysiakearahrevolusiperindustrian404ir