Amalan komunikasi berkesan antara ketua jabatan dengan staf akademik di politeknik semenanjung Malaysia : satu kajian
Kemajuan sesebuah organisasi pendidikan seperti politeknik adalah hasil usahasama melalui komunikasi. Setiap individu mahupun kumpulan seharusnya menitikberatkan aspek komunikasi terutamanya dari segi hubungan antara perseorangan dan antara kumpulan dalam organisasi. Justeru, tujuan kajian ini d...
| المؤلف الرئيسي: | Mohd Yusof, Nor Zalina |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | الإنجليزية الإنجليزية الإنجليزية |
| منشور في: |
2003
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.uthm.edu.my/2457/ |
| Abstract | Abstract here |
مواد مشابهة
Amalan komunikasi berkesan antara ketua jabatan dengan staf akademik di politeknik semenanjung Malaysia: satu kajian
حسب: Mohd Yusof, Nor Zalina
منشور في: (2003)
حسب: Mohd Yusof, Nor Zalina
منشور في: (2003)
Kekerapan Amalan Komunikasi Kepengurusan di Kalangan Ketua-Ketua Jabatan Kerajaan di Perlis
حسب: Safinaz, Man
منشور في: (2003)
حسب: Safinaz, Man
منشور في: (2003)
Gaya Kepimpinan Ketua Pejabat dan Hubungannya dengan Motivasi Staf Bawahan : Kajian di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta Negeri Terengganu, Kementerian Kewangan Malaysia
حسب: Mohd. Rofi, Yusof
منشور في: (2004)
حسب: Mohd. Rofi, Yusof
منشور في: (2004)
Proses Sosialisasi Dalam Organisasi Di Kalangan Staf Akademik Baru
حسب: Mohammad Zamri, Zakaria
منشور في: (2000)
حسب: Mohammad Zamri, Zakaria
منشور في: (2000)
Pengaruh faktor psikososial terhadap tahap burnout dalam kalangan staf akademik Kolej Perniagaan, UUM
حسب: Yaacob, Nurshafinaz
منشور في: (2019)
حسب: Yaacob, Nurshafinaz
منشور في: (2019)
Gaya Pengurusan Konflik di Kalangan Pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional: Satu Kajian Kes di Jabatan Ketua Pengarah Tanah dan Galian Persekutuan, Putrajaya
حسب: Noor Rashidah, Ramli
منشور في: (2011)
حسب: Noor Rashidah, Ramli
منشور في: (2011)
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Proses Sosialisasi di Kalangan Staf Akademik Baru : Kajian Kes di Kolej Matrikulasi Perlis Dan Kolej Matrikulasi Pulau Pinang
حسب: Sallehuddin, Mohd.
منشور في: (2002)
حسب: Sallehuddin, Mohd.
منشور في: (2002)
Kekerapan Menggunakan Amalan-Amalan Komunikasi Kepengurusan di Kalangan Pegawai-Pegawai Pengurusan dan Profesional Negeri Melaka
حسب: Syd Abdul Rahman, Syd Zin
منشور في: (1994)
حسب: Syd Abdul Rahman, Syd Zin
منشور في: (1994)
Persepsi Pekerja Terhadap Amalan Komunikasi Pengurusan : Kajian Kes Gula Padang Terap
حسب: Jefry, Elias
منشور في: (1997)
حسب: Jefry, Elias
منشور في: (1997)
Amalan Komunikasi dalam Pengurusan Organisasi di Lembaga Kemajuan Ikan Malaysia (LKIM)
حسب: Rosli, Mohammed
منشور في: (1998)
حسب: Rosli, Mohammed
منشور في: (1998)
Amalan Komunikasi Dan Kesannya Terhadap Pencapaian Pelaksanaan Tugas Dalam Tentera Laut DiRaja Malaysia
حسب: Lt. Kdr. Mohd. Arif, Ahmad
منشور في: (2001)
حسب: Lt. Kdr. Mohd. Arif, Ahmad
منشور في: (2001)
Perkaitan antara pengurusan berkesan dari segi kesediaan pengurus makmal, pengendalian peralatan dan keadaan persekitaran dengan peningkatan ciri-ciri keselamatan di makmal
حسب: Abd Rashid, Samsul
منشور في: (2001)
حسب: Abd Rashid, Samsul
منشور في: (2001)
Gaya Komunikasi Pengurus Dan Hubungannya Dengan Kepuasan Komunikasi Pekerja
حسب: Chek Maznah, Mansor
منشور في: (2001)
حسب: Chek Maznah, Mansor
منشور في: (2001)
Hubungan Antara Elemen-Elemen Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Sistem Kerja Berpasukan Di Kalangan Staf Sokongan Bank Pertanian Malaysia
حسب: Ab. Rahim, Ab. Hamid
منشور في: (2002)
حسب: Ab. Rahim, Ab. Hamid
منشور في: (2002)
Gaya Komunikasi Pengurus dan Hubungannya dengan Kepuasan Komunikasi Pekerja di Zoo Negara
حسب: Badrohisam, Othman
منشور في: (2011)
حسب: Badrohisam, Othman
منشور في: (2011)
Kepuasan Komunikasi di Institusi Ketenteraan
حسب: Zulkefli, Ismail
منشور في: (2002)
حسب: Zulkefli, Ismail
منشور في: (2002)
Hubungan Antara Kepuasan Gaji dengan Pandangan Gaji Berasaskan Prestasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja : Kajian di Kalangan Kakitangan Sokongan di Kementerian Sains, Teknologi dan Alam Sekitar dan di Ibupejabat Jabatan-Jabatan di Bawahnya
حسب: Abd. Rahim, Muhd. Zain
منشور في: (1994)
حسب: Abd. Rahim, Muhd. Zain
منشور في: (1994)
Hubungan Antara Kepimpinan Transformasional Dengan Komitmen Organisasi : Kajian Empirikal di Politeknik Sultan Abdul Halim Mu'Adzam Shah
حسب: Zulmajdi, Alias
منشور في: (2002)
حسب: Zulmajdi, Alias
منشور في: (2002)
Kecenderungan Keusahawanan Di Kalangan Staf Akademik Jabatan Perdagangan Politeknik-Politeknik Kementerian Pendidikan Malaysia
حسب: Mohd. Zin, Mamat
منشور في: (2002)
حسب: Mohd. Zin, Mamat
منشور في: (2002)
Kompetensi pengurusan ketua-ketua panitia matapelajaran di sekolah-sekolah menengah di bahagian Kuching/Samarahan : satu tinjauan
حسب: Dayang Normala, Binti Abang Bohari
منشور في: (2000)
حسب: Dayang Normala, Binti Abang Bohari
منشور في: (2000)
Gaya Kepimpinan Pemimpin dan Komitmen Pekerja di Jabatan Agama Islam Selangor
حسب: Baharudin, Othman
منشور في: (2004)
حسب: Baharudin, Othman
منشور في: (2004)
Kesan personaliti terhadap keenganan latihan dikalangan kakitangan Jabatan Kastam Diraja Malaysia
حسب: Muhamad Kamil, Muhammad Zain
منشور في: (2019)
حسب: Muhamad Kamil, Muhammad Zain
منشور في: (2019)
Factors Influencing Intention Resistance to Change: A Study of Jabatan Zakat Negeri Kedah Darulaman
حسب: Mohd Fitri, Mansor
منشور في: (2010)
حسب: Mohd Fitri, Mansor
منشور في: (2010)
Keberkesanan Proses Pengurusan Pengetahuan Sektor Awam Melalui Sokongan Teknologi Maklumat dan Komunikasi (ICT)
حسب: Mohammad Hadil, Berahem
منشور في: (2010)
حسب: Mohammad Hadil, Berahem
منشور في: (2010)
Iklim Komunikasi Dan Pencapaian Organisasi : Kajian Kes Antara Dua Buah Organisasi Awam Malaysia
[HD30.3. R821 2007 f rb].
حسب: Mohammed, Rosli
منشور في: (2007)
حسب: Mohammed, Rosli
منشور في: (2007)
Penglibatan Pekerjaan Pegawai Sektor Awam : Satu Kajian di Jabatan Kerja Raya Negeri Kedah
حسب: Sarani, Dollah
منشور في: (1994)
حسب: Sarani, Dollah
منشور في: (1994)
Hubungan di antara Kekhuatiran Berkomunikasi dan Kesepaduan Kumpulan dengan Persepsi terhadap Kejayaan Pengurusan Projek di Kalangan Warga Kerja Jabatan Kerja Raya Selangor
حسب: Zulkaidah, Yaakub
منشور في: (2004)
حسب: Zulkaidah, Yaakub
منشور في: (2004)
Tahap Profesionalisme Pegawai Skim Perkhidmatan Penguasa Kastam : Satu Kajian Di Jabatan Kastam Diraja Selangor
حسب: Rosli, Mohamad
منشور في: (2002)
حسب: Rosli, Mohamad
منشور في: (2002)
Peralihan Kepada Sistem Obb Sektor Awam: Kajian Kes Di Jabatan Pengairan Dan Saliran Malaysia
حسب: Salleh, Azani
منشور في: (2014)
حسب: Salleh, Azani
منشور في: (2014)
Hubungan Komunikasi Perkhidmatan Kaunter dalam Meningkatkan Kepuasan Pelanggan: Satu Kajian Kes di Ibu Pejabat JKR Malaysia
حسب: Imran, Pilus
منشور في: (2010)
حسب: Imran, Pilus
منشور في: (2010)
Mekanisma Pembelajaran Organisasi (OLM) serta Hubungannya dengan Komitmen Organisasi Jabatan Perkhidmatan Haiwan Negeri Kedah Darul Aman
حسب: Mohd. Noor Hisham, Mohd. Haron
منشور في: (2004)
حسب: Mohd. Noor Hisham, Mohd. Haron
منشور في: (2004)
Penghasilan manual penyediaan perancangan perniagaan bagi industri kecil dan sederhana : satu kajian di Politeknik Seberang Perai
حسب: Jamaludin, Mohd Faizal
منشور في: (2003)
حسب: Jamaludin, Mohd Faizal
منشور في: (2003)
Kajian amalan komunikasi berkesan di antara pendidik dengan pelajar semasa proses pengajaran dan pembelajaran di politeknik-politeknik Semenanjung Malaysia dari persepsi pelajar
حسب: Abu Bakar, Rosliah
منشور في: (2003)
حسب: Abu Bakar, Rosliah
منشور في: (2003)
Hubungan nilai terhadap kejayaan perniagaan : satu kajian perusahaan kecil sederhana kaum Cina di wilayah utara, Semenanjung Malaysia
حسب: Ahmad, Khair Anwar
منشور في: (2006)
حسب: Ahmad, Khair Anwar
منشور في: (2006)
Pemimpin dan Hubungannya dengan Komitmen Pekerja : Satu Kajian di Cawangan Mekanikal Ibu Pejabat Jabatan Kerja Raya Kuala Lumpur
حسب: Nor Hazlin, Mohammad
منشور في: (2004)
حسب: Nor Hazlin, Mohammad
منشور في: (2004)
Tahap Komitmen Ahli Terhadap TQM : Tahap Komitmen Ahli Terhadap TQM : Kajian Atas Ahli Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Kementerian Kewangan
حسب: Ahmad Zikrelah, Haji Ismail
منشور في: (2001)
حسب: Ahmad Zikrelah, Haji Ismail
منشور في: (2001)
Keberkesanan Pengurusan Di Agensi Awam : Persepsi Wargakerja Terhadap Keberkesanan Pengurusan Di Jabatan Penilaian Perkhidmatan Harta, Kementerian Kewangan Malaysia (JPPH).
حسب: Rosli, Yahya
منشور في: (2000)
حسب: Rosli, Yahya
منشور في: (2000)
Satu Kajian Persepsi Terhadap Kemahiran Yang Diperlukan Oleh Pengurus Di Jabatan Penilaian Dan Perkhidmatan Harta Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur
حسب: Rashib, Nang
منشور في: (2002)
حسب: Rashib, Nang
منشور في: (2002)
Kajian terhadap pengaruh tingkahlaku kepemimpinan sokongan, arahan dan penyertaan terhadap kepuasan kerja di Jabatan Kastam Diraja Malaysia, Pulau Pinang
حسب: Wan Ismail, Wan Mamat
منشور في: (2019)
حسب: Wan Ismail, Wan Mamat
منشور في: (2019)
Pengaruh kepimpinan, lokus kawalan dan efikasi kendiri ke atas pematuhan perintah tetap Komisioner Jeneral Penjara di Jabatan Penjara Malaysia
حسب: Zulkifli, Omar
منشور في: (2014)
حسب: Zulkifli, Omar
منشور في: (2014)
مواد مشابهة
-
Amalan komunikasi berkesan antara ketua jabatan dengan staf akademik di politeknik semenanjung Malaysia: satu kajian
حسب: Mohd Yusof, Nor Zalina
منشور في: (2003) -
Kekerapan Amalan Komunikasi Kepengurusan di Kalangan Ketua-Ketua Jabatan Kerajaan di Perlis
حسب: Safinaz, Man
منشور في: (2003) -
Gaya Kepimpinan Ketua Pejabat dan Hubungannya dengan Motivasi Staf Bawahan : Kajian di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta Negeri Terengganu, Kementerian Kewangan Malaysia
حسب: Mohd. Rofi, Yusof
منشور في: (2004) -
Proses Sosialisasi Dalam Organisasi Di Kalangan Staf Akademik Baru
حسب: Mohammad Zamri, Zakaria
منشور في: (2000) -
Pengaruh faktor psikososial terhadap tahap burnout dalam kalangan staf akademik Kolej Perniagaan, UUM
حسب: Yaacob, Nurshafinaz
منشور في: (2019)
