Hubungan antara kebimbangan komunikasi dengan komitmen terhadap organisasi : satu kajian ke atas anggota polis pangkat rendah di Jabatan Pengurusan, Ibu Pejabat Polis Kontinjen Johor

The main purpose of this study conducted is to identify the communication apprehension and organizational commitment among low rank police personnel at Management Department Police Headquarters of Johor Contingent. The objective of this study are to identified the level of communication apprehension...

وصف كامل

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Hussain, Hasani Hashim
التنسيق:	أطروحة
اللغة:	الإنجليزية
منشور في:	2013
الموضوعات:	H Social Sciences (General)
الوصول للمادة أونلاين:	http://eprints.utm.my/39007/5/HasaniHashimHussainMFPPSM2013.pdf

مواد مشابهة

Tahap Komitmen Terhadap Organisasi : Satu Kajian Di Kalangan Anggota-anggota Polis Pangkat Rendah, Kontinjen Polis Kuala Lumpur
حسب: Acryl Sani, Abdullah Sani
منشور في: (2001)

Keberkesanan etika kerja Polis DiRaja Malaysia : Kajian kes di ibu pejabat Polis Kontinjen Kedah tahun 2020-2023
حسب: Mohd Nasir, Maidin
منشور في: (2025)

Pengaruh integriti anggota Polis Diraja Malaysia terhadap budaya organisasi di kontinjen Perak: Tindakan organisasi sebagai moderator
حسب: Megat Ayop, Megat Arifin
منشور في: (2025)

Hubungan Kualiti Kehidupan Kerja (QWL) Dengan Tahap Kepuasan Kerja Anggota Pangkat Rendah Konstabel Polis DiRaja Malaysia, Satu Kajian Di Jabatan Siasatan Jenayah, Ibu Pejabat Polis Daerah, Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan
حسب: Idris, Abdullah
منشور في: (2002)

Hubungan pengurusan menangani jenayah dengan kompetensi pegawai dan anggota polis : di ibu pejabat polis daerah Kulaijaya, Johor
حسب: Alias, Lyidia Mastura
منشور في: (2014)

Hubungan antara gaya kepimpinan dengan komitmen organisasi di Ibu Pejabat Polis Daerah Kluang, Johor
حسب: Subramaniam, Loganathan
منشور في: (2013)

Hubungan antara gaya kepimpinan dengan komitmen organisasi di Ibu Pejabat Polis Daerah Kluang, Johor.
حسب: Subramaniam, Loganathan
منشور في: (2012)

Iklim Organisasi dan Komitmen Terhadap Program Mesra Polis Diraja Malaysia : Satu Kajian di Ibu Pejabat Polis Daerah Ampang Jaya Selangor
حسب: Zaini, Jass
منشور في: (2002)

Sistem Pengurusan Peluru : Kajian Di Jabatan Polis DiRaja Malaysia Kontinjen Pahang
حسب: Mohd. Yusoff, Mohamood
منشور في: (2002)

Kajian Kompetensi Pegawai Kanan Polis Polis Diraja Malaysia Kontinjen Terengganu
حسب: Haron, Zakaria
منشور في: (2006)

Persepsi Terhadap Peranan Whitsleblowing dalam Meningkatkan Integriti Anggota Polis Diraja Malaysia: Satu Kajian ke atas Kontinjen Perak
حسب: Megat Ayop, Megat Arifin
منشور في: (2010)

Kesan kepuasan kerja dan komitmen terhadap organisasi di Jabatan Pendaftaran Negara Malaysia Ibu Pejabat Putrajaya
حسب: Muhammad Khidhir, Razali @ Saidina Ali
منشور في: (2017)

Hubungan antara organisasi pembelajaran dengan sikap penerimaan transformasi: satu kajian ke atas pegawai rendah polis ibupejabat polis kontinjen Johor
حسب: Kisenasamy, Karthiggaibalan
منشور في: (2014)

Amalan Kerja Beretika Dalam Polis Diraja Malaysia: Satu Kajian Di Ibu Pejabat Polis Daerah Kulaijaya, Johor
حسب: Abdullah, Muhammad Aidil Roneh
منشور في: (2011)

Hubungan Tekanan Kerja dan Kepuasan Kerja dengan Komitmen Terhadap Organisasi: Satu Kajian di Ibu Pejabat Jabatan Kerja Raya Malaysia
حسب: Doraisamy, Gnana Sekaran
منشور في: (2007)

Hubungan budaya organisasi dalam menyokong pengurusan pengetahuan di Bahagian Ketenteraman Awam Ibu pejabat Polis Daerah Johor Bahru Utara
حسب: Manggai, Bibiana
منشور في: (2020)

Hubungan kepuasan kerja dengan kecerdasan emosi dalam kalangan warga Polis Diraja Malaysia di Ibu Pejabat Polis Daerah, Selangor, Malaysia
حسب: Che Yusoff, Erny Yusnida
منشور في: (2016)

Kajian tahap kepuasan pengguna terhadap pengurusan fasiliti di bangunan pejabat : kes kajian : Ibu Pejabat Polis Daerah Batu Pahat
حسب: Nagayah, Ramesh
منشور في: (2004)

Kajian hubungan ciri-ciri kerja dan beban tugas dengan keterikatan kerja (work engagement) anggota polis terhadap organisasi pasukan Polis Diraja Malaysia
حسب: Mohd Hafiz Jehangir Shah, Mohd Afzal
منشور في: (2014)

Pemimpin dan Hubungannya dengan Komitmen Pekerja : Satu Kajian di Cawangan Mekanikal Ibu Pejabat Jabatan Kerja Raya Kuala Lumpur
حسب: Nor Hazlin, Mohammad
منشور في: (2004)

Hubungan di Antara Kebimbangan dan Komitmen Organisasi: Satu Kajian Terhadap Kakitangan Jabatan Pembangunan dan Penyenggaraan, Universiti Utara Malaysia.
حسب: Mohammad Taufiq, Othman
منشور في: (2006)

Hubungan antara tekanan kerja dan iklim organisasi dengan prestasi kerja. Satu kajian kes di kalangan pegawai pangkat rendah polis dan konstabel
حسب: Corsesenu, Ibrahim
منشور في: (2001)

Persepsi masyarakat terhadap integriti anggota polis di jajahan Pasir Mas, Kelantan
حسب: Hanizan, Rahmat
منشور في: (2021)

Hubungan faktor persekitaran organisasi dan efikasi diri ke atas penglibatan pembelajaran non-formal dan informal dalam kalangan anggota polis
حسب: Abd. Rahim, Mohd. Hafiz
منشور في: (2013)

Hubungan motivasi pekerja terhadap komitmen organisasi di kalangan anggota Tabung Haji Negeri Selangor
حسب: Mohd Amin, Man
منشور في: (2017)

Hubungan antara penguasaan ilmu teknologi dan maklumat (ICT), waktu kerja gliran, peluang kenaikan pangkat dan jantina dengan komitmen kerja angota polis berpangkat rendah di Daerah Kota Setar Kedah
حسب: Norizan, Ahmad
منشور في: (2018)

Pengaruh Budaya Organisasi dan Personaliti Terhadap Konflik Kerja: Satu Kajian ke atas Anggota Polis Diraja Malaysia (PDRM) dan Angkatan Tentera Malaysia (ATM)
حسب: Nozri, Senawi
منشور في: (2013)

Keberkesanan sistem pengurusan penilaian prestasi mempengaruhi kenaikan pangkat dalam kalangan pegawai berpangkat Inspektor di Pusat Latihan Polis (PULAPOL) Kuala Lumpur
حسب: Ramlah, Jamari
منشور في: (2014)

Kepuasan pelanggan terhadap perkhidmatan kaunter pejabat pertanyaan Balai Polis Pengkalan Hulu, Perak
حسب: Mohd Ngaizuddin, Abdul Maei
منشور في: (2014)

Hubungan Komunikasi Perkhidmatan Kaunter dalam Meningkatkan Kepuasan Pelanggan: Satu Kajian Kes di Ibu Pejabat JKR Malaysia
حسب: Imran, Pilus
منشور في: (2010)

Hubungan burnout dengan komitmen terhadap organisasi di Jabatan Tenaga Kerja, Johor
حسب: Mohd. Robai, Nurul Ain
منشور في: (2014)

Analisis punca keberhutangan kritikal dan kesannya terhadap integriti dalam kalangan pegawai dan anggota Polis Diraja Malaysia
حسب: Yusmaniza, Yusoff
منشور في: (2024)

Pengaruh komunikasi organisasi terhadap penglibatan kerja pekerja di sebuah jabatan pengauditan kerajaan
حسب: Abas, Nur Amira
منشور في: (2018)

Hubungan antara gaya komunikasi penyelia dengan komitmen pekerja dalam organisasi insurans
حسب: Erudayam, Jerom Anthony
منشور في: (1999)

Mekanisma Pembelajaran Organisasi (OLM) serta Hubungannya dengan Komitmen Organisasi Jabatan Perkhidmatan Haiwan Negeri Kedah Darul Aman
حسب: Mohd. Noor Hisham, Mohd. Haron
منشور في: (2004)

Kesan faktor keadilan, sokongan penyelia dan ganjaran terhadap kepuasan kerja dalam kalangan anggota Polis Diraja Malaysia (PDRM)
حسب: Jegan, Rajoo
منشور في: (2022)

Hubungan Komunikasi Pegawai - Subordinat dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Pekerja terhadap Organisasi
حسب: Kamsiah, Kamin
منشور في: (2003)

Hubungan kepuasan komunikasi dengan komitmen pekerja Jabatan Khidmat Pengurusan Majlis Perbandaran Johor Bahru Tengah (MPJBT)
حسب: Johar, Nurulazian
منشور في: (2017)

Hubungan Strategik Antara Kepuasan Kerja dan Gaya Kepimpinan, Budaya Organisasi, Kenaikan Pangkat, Gaji dan Penyeliaan
حسب: Surfina, Abd Rashid
منشور في: (2011)

Faktor personaliti, persekitaran kerja dan kepuasan kerja dalam kalangan anggota pasukan Gerakan Am Polis Diraja Malaysia di Briged Tengah
حسب: Ghazali, Ianalisa
منشور في: (2019)