Model perancangan sumber tenaga manusia : kajian kes : kakitangan akademik Universiti Teknologi Malaysia

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Alwee, Razana
Format:	Thèse
Publié:	1995
Sujets:	HF Commerce

Documents similaires

Hubungan penggunaan teknologi maklumat dengan motivasi dan produktiviti staf : kajian di Unit Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia, UTM
par: Abdullah, Sahadah
Publié: (2000)

Penerimaan kakitangan terhadap elemen-elemen motivasi yang disediakan oleh pihak pengurusan kajian kes di Tenaga Nasional Berhad, Batu Pahat, Johor
par: Tumin, Sufaat
Publié: (1995)

Program latihan untuk ahli teknologi : satu kajian kes di Universiti Teknologi Malaysia
par: Ab. Rahman, Hamidah
Publié: (1995)

Kesedaran etika dalam organisasi : kajian kes di Universiti Teknologi Malaysia, Skudai, Johor
par: Ahmad, Hanifah
Publié: (1999)

Kajian kepuasan kerja di kalangan kakitangan pensyarah dan hubungkaitnya dengan hasrat untuk berhenti kerja : kajian kes : Kolej L&G-Twintech Institute of Technology
par: Wan Ahmad, Wan Radiah
Publié: (2000)

Pengaruh pengurusan sumber manusia strategik ke atas prestasi organisasi melalui budaya organisasi di Pos Malaysia
par: Omar, Mohd Izdihar
Publié: (2021)

Pengertian Pembangunan Sumber Manusia di Kalangan Pengamal Pembangunan Sumber Manusia
par: Riduan, Nir Mala
Publié: (2002)

Keperluan latihan di kalangan juruteknik dan penyelia Tenaga Nasional Berhad, Perlis
par: Shafie, Abdul Halim
Publié: (1997)

Kajian kes di Syarikat Philip Morris Malaysia (PMI) berkaitan amalan pengurusan sumber manusia dengan komitmen organisasi
par: Suriani, Abu Bakar
Publié: (2015)

Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dan prestasi keselamatan dalam kalangan kakitangan institusi latihan jabatan tenaga manusia di Lembah Klang
par: Sazurani, Abdul Zabil
Publié: (2020)

Sistem pengautomatan pejabat bersepadu : kajian kes : Pejabat Pendaftar UTM
par: Abd. Latiff, Muhammad Shafie
Publié: (1995)

Sistem pengautomatan pejabat bersepadu : kajian kes : Pejabat Pendaftar UTM
par: Abd. Latiff, Muhammad Shafie
Publié: (1995)

Kajian faktor-faktor kejayaan kritikal (CSF) hotel bajet : kajian kes : Jalan Bukit Bintang, Kuala Lumpur
par: Mustaffa, Abdul Hadi
Publié: (2011)

Hubungan di antara aspek-aspek pengautomasian pejabat dengan prestasi kerja di Universiti Teknologi Malaysia, Sekudai, Johor
par: Thukiman, Kassim
Publié: (1997)

Pengaruh amalan sumber manusia terhadap kepuasan kerja. Satu kajian kes ke atas operator pengeluaran di Shorubber (M) Sdn. Bhd.
par: Nur Hazwani, Ahmad
Publié: (2015)

Perlaksanaan pengendalian 'Grievance' dari persepsi pekerja pengeluaran : kajian kes di Syarikat X
par: Daud, Zulkiflee
Publié: (2000)

Hubungan amalan sumber manusia dengan pengekalan pekerja di organisasi
par: Nachithah, Arshad
Publié: (2013)

Sistem aplikasi pengurusan sumber manusia berasaskan teknologi awan (GATES-ERP*eHRMS)
par: Mohd. Zaman, Zalikha Farahin
Publié: (2014)

Hubungan di antara sistem penilaian prestasi dengan kepuasan kerja : satu kajian ke atas staf akademik kumpulan Pendidikan Yayasan Pelajaran Johor (KPYPJ)
par: Kasiron, Tarmugi
Publié: (2000)

Kajian tahap kepuasan pengguna terhadap pengurusan fasiliti di bangunan pejabat : kes kajian : Ibu Pejabat Polis Daerah Batu Pahat
par: Nagayah, Ramesh
Publié: (2004)

Faktor-faktor yang mempengaruhi amalan pengurusan sumber manusia Islam: Kajian kes di FELDA Holdings Bhd Wilayah Alor Setar
par: Norfarahana, Mohd Said
Publié: (2015)

Keberkesanan program latihan : satu kajian kes di Hitachi Electronic Devices (M) Sdn Bhd, Johor
par: Yik, Cheu Gen
Publié: (2000)

Keupayaan daya tampung fizikal dan sosio-psikologi: kajian kes pelancongan bandar di Johor Bahru
par: Jaya Kali Devi Periasamy
Publié: (2017)

Program kualiti kehidupan bekerja dan hubungannya dengan komitmen kerja di kalangan pengawal keselamatan di Unit Keselamatan, Universiti Teknologi Malaysia
par: Andimuthu, Ganesan
Publié: (2000)

Pembangunan hypermarket di Lebuhraya Utara-Selatan : kes kajian : Ayer Keroh, Melaka hingga Nilai, Negeri Sembilan
par: Mohd. Salleh, Al-Fazli
Publié: (2000)

Penerimaan Pengguna Terhadap E-Dagang : Kajian Kes di Universiti Utara Malaysia, Sintok
par: Munirah, Khamarudin
Publié: (2003)

Amalan sumber manusia dan keseimbangan tuntutan kerja-tanggungjawab peribadi terhadap kepuasan kerja: kajian di Jabatan Keselamatan Universiti Utara Malaysia
par: Muhammad Hafiz, Mohd Ghazali
Publié: (2016)

Pengaruh program latihan ke atas kepuasan kerja : satu kajian kes berkenaan persepsi pekerja di jabatan perkhidmatan pelanggan
par: Magason, Suganthi
Publié: (1999)

Hubungan antara iklim organisasi dengan komitmen pekerja dalam organisasi pendidikan : kajian kes di Kolej Rima Johor Bahru
par: K. Kanan, K. Chandra Sakaran
Publié: (2000)

Motivasi terhadap latihan di kalangan eksekutif bahagian sumber manusia ibu pejabat Tenaga Nasional Berhad Jalan Bangsar, Kuala Lumpur
par: Jalaludin, Hafidzul Ahmad
Publié: (2009)

Latihan di kalangan pekerja sokongan dan hubungannya dengan ketrampilan tugas : satu kajian kes di Malaysian Resources Corporation Berhad
par: Yong, Kiang Yeow
Publié: (1997)

Kesan faktor motivasi kepada komitmen terhadap organisasi : satu kajian kes di Pernec Sdn Bhd, kawasan perindustrian Ulu Klang, Kuala Lumpur
par: Mohd. Sabri, Norhayati
Publié: (2000)

Prinsip pengurusan sumber manusia dalam karya Thirukkural
par: Shoveena Priya Thiagu
Publié: (2021)

Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor
par: Rithwan, Suraimi
Publié: (2000)

Hubungan kecekapan komputer kendiri menggunakan Modul Spreadsheet Belanjawan terhadap minat dan pencapaian akademik pelajar perakaunan kolej matrikulasi
par: Armizawani Mohamed Buang
Publié: (2023)

Keperluan latihan dalam penggunaan teknologi maklumat dikalangan pegawai-pegawai tadbir Negeri Johor
par: Othman, Abdull Jalil
Publié: (2000)

Analisis penerimaan teknologi m-dagang menggunakan kaedah semakan sms dalam aplikasi m-kerajaan
par: Samsudin, Nur Ain
Publié: (2012)

Hubungan Antara Pengurusan Sumber Manusia dengan Prestasi Organisasi: Budaya Organisasi Sebagai Pengantara
par: Tang, Swee Mei
Publié: (2012)

Pengaruh amalan-amalan sumber manusia terhadap pengekalan Pegawai Meteorologi di sektor awam
par: Aminah, Ismail
Publié: (2014)

Hubungan tingkah laku kepimpinan transformasi dan transaksi dengan prestasi kerja di kalangan pekerja kolar biru : satu kajian kes di Technocom Systems Sdn. Bhd. (TSSB), Johor Bahru
par: Tan, Bee Hong
Publié: (2000)