Kepuasan kerja di kalangan pensyarah: kajian kes perbandingan Politeknik Ungku Omar dan Kolej Cosmo Point
Kepuasan kerja boleh didefinasikan sebagai satu keseronokkan atau perasaan positifhasil daripada nilaian sesuatu kerja atau pengalaman kerja. Ia adalah akibat daripada persepsi setiap pekerja yang menggambarkan nilai-nilai sebenar kerja mereka. Kepuasan kerja adalah berbeza mengikut jenis institusi,...
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | Dissertation |
| 言語: | 英語 英語 英語 |
| 出版事項: |
2004
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://eprints.uthm.edu.my/7484/ |
| Abstract | Abstract here |