An improvement of employees job satisfaction and work performance by using the (leader member exchange) LMX theory at Geomatika University College (GUC)

Not available

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Nur Adila Suriani Binti Mohd Salleh
مؤلفون آخرون:	Teh Zaharah Binti Yaacob
التنسيق:	Master's thesis
اللغة:	الإنجليزية
منشور في:	Universiti Teknologi Malaysia 2025
الموضوعات:	Employees
الوصول للمادة أونلاين:	https://utmik.utm.my/handle/123456789/48121
Abstract	Abstract here

الانترنت