To improve employees’ engagement in work from home (WFH) setting by creating virtual community at Hapiqah Construction

Not available

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Izzat Amir Abdulah
مؤلفون آخرون:	Rosmini Omar, Supervisor
التنسيق:	Master's thesis
اللغة:	الإنجليزية
منشور في:	Universiti Teknologi Malaysia 2025
الموضوعات:	Telecommuting > Employee engagement Work from home > Employee engagement Employee engagement > Remote work > Malaysia
الوصول للمادة أونلاين:	https://utmik.utm.my/handle/123456789/50499
Abstract	Abstract here

الوصف
الملخص:	Not available

مواد مشابهة