Peranan pengurus Linii sebagai perantara hubungan antara faktor-faktor penglibatan dalam pengurusan sumber manusia dan kompetensi

Also available in printed version

Bibliographic Details
Main Author:	Mohamed Ayyub Hassan
Other Authors:	Nur Naha Abu Mansor, supervisor
Format:	Doctoral thesis
Language:	English
Published:	Universiti Teknologi Malaysia 2025
Subjects:	Management
Online Access:	https://utmik.utm.my/handle/123456789/59481
Abstract	Abstract here

Similar Items

Peranan sumber manusia sebagai perantara dalam hubungan antara faktor penglibatan pengurus lini jururawat dengan budaya kejurulatihan
by: Nur Syafiqah A. Rahim
Published: (2025)

Peranan budaya organisasi sebagai perantara dalam hubungan di antara kompetensi emosi dan amalan kepimpinan
by: Kang, Kooi Wei
Published: (2023)

Tanggapan sebagai perantara antara faktor penerimaan Facebook dengan penglibatan pengguna dalam proses pencarian maklumat pelancongan cuti-cuti 1Malaysia
by: A. Manap, Khairulhilmi
Published: (2019)

Pembangunan sumber manusia dan tingkah laku kerja inovatif pengurus rancangan felda di Malaysia: peranan pemboleh ubah pengantara kompetensi keusahawanan dalaman
by: Aris, Amir
Published: (2018)

Hubungan di antara Dimensi Keadilan Penilaian Prestasi dan Perbezaan di antara Faktor Demografi Terpilih dengan Niat Berhenti Kerja dalam Kalangan Anggota Polis: Peranan Sokongan Organisasi sebagai Perantara
by: Brenda Ranee, Francis
Published: (2023)

Satu kajian teknik pengumpulan data analisis keperluan latihan di kalangan pengurus-pengurus sumber manusia
by: Sarimah, Binti Aman Shah
Published: (1999)

Peranan dan kompetensi pengurus fasiliti di hospital awam
by: Hilmi Abd. Razak
Published: (2025)

Kebermaknaan kerja sebagai perantara kepada hubungan antara kesejahteraan psikologi dan penglibatan kerja dengan prestasi kerja guru sekolah rendah
by: Nur Munirah Kamaruzaman (P92441)
Published: (2024)

Hubungan antara ciri penilaian prestasi dengan keberkesanan penilaian prestasi: Peranan keadilan penilaian sebagai perantara dan kepimpinan autentik sebagai penyederhana
by: Mohd Nadzri, Ishak
Published: (2021)

Hubungan antara kepuasan kerja, keseimbangan kehidupan kerja, tekanan kerja dengan prestasi kerja guru: Peranan motivasi sebagai perantara
by: Aini Wizana, Ismail
Published: (2023)

Penggunaan Facebook Page sebagai faktor perantara bagi perkaitan halangan komunikasi dengan pencapaian kerja dalam organisasi
by: Abdul Aziz, Ahlam
Published: (2015)

Penglibatan ibubapa sebagai pengurus komite sekolah terhadap kualiti pendidikan
by: Selamat Hood, Hardi
Published: (2016)

Hubungan Antara Kompetensi Dengan Prestasi Pengurus Pusat Membeli Belah Di Malaysia (Abstract)
by: Zaki Arif, Mohd
Published: (2012)

Peranan budaya kualiti dan kearifan tempatan sebagai moderator ke atas hubungan antara faktor-faktor individu dan organisasi dengan prestasi kerja
by: Muhamad Syafri
Published: (2025)

Pembangunan sumber manusia: peranan institusi latihan kemahiran swasta
by: Abd Hair Awang
Published: (2023)

Faktor-faktor yang mempengaruhi amalan pengurusan sumber manusia Islam: Kajian kes di FELDA Holdings Bhd Wilayah Alor Setar
by: Norfarahana, Mohd Said
Published: (2015)

Amalan pengurusan kualiti sebagai perantara ke atas sumber penyelidikan dan pembangunan dengan prestasi syarikat berteknologi tinggi
by: Mastora Mustafar
Published: (2025)

Hubungan faktor individu, organisasi dan sosial dengan tingkah laku kerja inovatif : peranan faktor individu sebagai pengantara
by: Mohamad Nizam Asmuni (ZP01363)
Published: (2023)

Peranan efikasi kendiri sebagai mediator dalam hubungan antara pembangunan profesionalisme dan kompetensi guru vokasional
by: Isnormaniza, Ithnain
Published: (2024)

2022_Peranan Perantara Kebolehgunaan Media Sosial dan Faktor Penentu Terhadap Tingkah Laku Pencarian Maklumat Politik di Media Sosial Dalam Kalangan Belia
by: Nor Hafizah Abdullah
Published: (2022)

Hubungan antara faktor kontekstual dengan tingkah laku peranan tambahan: berkembang maju dalam kerja sebagai pengantara dan efikasi kendiri sebagai penyerderhana
by: Asyakireen Samsudin (P90440)
Published: (2025)

Hubungan antara faktor psikologikal dengan risiko pemangsaan jenayah komersil di Malaysia: faktor kognitif sebagai moderator
by: Fatin Adha Murad (P99893)
Published: (2023)

Faktor kerohanian dan sokongan sosial sebagai sumber kepulihan bekas penyalahguna bahan
by: Nurshuhada Mohd Sabri (P75288)
Published: (2023)

Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana
by: Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie
Published: (2008)

Pengertian Pembangunan Sumber Manusia di Kalangan Pengamal Pembangunan Sumber Manusia
by: Riduan, Nir Mala
Published: (2002)

Peranan Pengamal Pembangunan Sumber Manusia: Satu Kajian Kes Di Sektor Swasta
by: Dun, Zabidi
Published: (1995)

Pengaruh personaliti lima faktor, efikasi kendiri, faktor pekerjaan terhadap kepuasan kerja dan penglibatan kerja serta presenteeism sebagai pengantara
by: Sarah Mahfuz (P68257)
Published: (2023)

Faktor Persekitaran Dan Prestasi Kerja Pengurus Projek Di Dalam Industri Pembinaan : Kajian Terhadap Pengurus Projek Di Firma Pembinaan
by: Muhammad, Samsiah
Published: (2007)

Strategi penyelesaian masalah sebagai faktor perantara di antara motivasi pencapaian dan pencapaian matematik dan kesannya terhadap pencapaian matematik di kalangan pelajar tingkatan empat Sekolah Menengah Kebangsaan Telok Datok, Banting.
by: Ng Chu Mooi
Published: (2023)

Menilai Faktor yang Mempengaruhi Penerapan edokumen dalam Pengurusan: Bahagian Sumber Manusia, Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Kedah Darulaman
by: Putra, Irwansyah
Published: (2013)

Faktor-faktor yang mempengaruhi penglibatan komuniti dalam program pertanian kebun bandar
by: Zaidi Tajuddin (P94048)
Published: (2023)

Peranan humor dalam hubungan antara faktor stres kerja, kesetiaan organisasi dan keinginan berhenti kerja
by: Mohammad Saipol Mohd. Sukor
Published: (2025)

Peranan budaya dan iklim organisasi ke atas pemilihan pendekatan pengurusan sumber manusia strategik
by: Mohd Faizal Mohd Isa (P34783)
Published: (2023)

Peranan budaya dan iklim organisasi ke atas pemilihan pendekatan pengurusan sumber manusia strategik
by: Mohd Faizal Mohd Isa (P34783)
Published: (2023)

Daya tahan sebagai perantara dalam hubungan antara kecerdasan emosi, spiritual, fizikal dan sosial dengan lesu upaya guru sekolah menengah di Selangor
by: Ismail, Abdul Aziz
Published: (2019)

Hubungan antara kompetensi dan prestasi berdasarkan peranan dalam kalangan pegawai pengembangan terpilih
by: Arif Shah, Jasmin
Published: (2013)

Model berstruktur kompetensi bagi pengurus projek bangunan hijau di Malaysia
by: Muhamad Amir Afiq Lokman
Published: (2025)

Hubungan antara faktor rakan sebaya dan faktor guru dengan kekerapan ponteng sekolah
by: Amat Daud Lumbayan
Published: (2008)

Hubungan antara faktor-faktor kreativiti dengan efikasi kendiri dalam kalangan guru prasekolah
by: Roslah Abdulaib
Published: (2013)

Hubungan antara faktor-faktor yang mempengaruhi perkongsian pengetahuan dengan kecenderungan perkongsian pengetahuan
by: Ahmed Hafedh Nada
Published: (2025)