Ramli, A. M. T. (2000). Hubungan Antara Faktor Dan Gaya Pengurusan Konflik Dalam Organisasi.
शिकागो शैली (17वां संस्करण) प्रशस्ति पत्रRamli, Awang Mat Tam. Hubungan Antara Faktor Dan Gaya Pengurusan Konflik Dalam Organisasi. 2000.
एमएलए (9वां संस्करण) प्रशस्ति पत्रRamli, Awang Mat Tam. Hubungan Antara Faktor Dan Gaya Pengurusan Konflik Dalam Organisasi. 2000.
चेतावनी: ये उद्धरण हमेशा 100% सटीक नहीं हो सकते हैं.