Keberkesanan sistem pengurusan penilaian prestasi mempengaruhi kenaikan pangkat dalam kalangan pegawai berpangkat Inspektor di Pusat Latihan Polis (PULAPOL) Kuala Lumpur

This study delves into the Performance Appraisal System with promotion among Senior Police Inspector of Police rank. It is a study that evaluated explores the views Officer (PYD) in relation to the effectiveness of the management system performance evaluation. Data obtained through the analysis of w...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Ramlah, Jamari
Format:	Thesis
Language:	English English
Published:	2014
Subjects:	HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
Online Access:	https://etd.uum.edu.my/4183/1/s810971.pdf https://etd.uum.edu.my/4183/2/s810971_abstract.pdf https://etd.uum.edu.my/4183/
Abstract	Abstract here

Similar Items

Hubungan Strategik Antara Kepuasan Kerja dan Gaya Kepimpinan, Budaya Organisasi, Kenaikan Pangkat, Gaji dan Penyeliaan
by: Surfina, Abd Rashid
Published: (2011)

Persepsi motivasi kerja pegawai polis di Negeri Melaka: Perbandingan antara Inspektor dengan Anggota Pangkat Rendah
by: Ng, Chin Tien
Published: (1999)

Peranan gaji, penyeliaan, peluang kenaikan pangkat, pengiktirafan dan persekitaran kerja terhadap kepuasan kerja staf Felcra Berhad
by: Aidatul Sima, Mohd Sharif
Published: (2023)

Penilaian Prestasi di Kalangan Pegawai-Pegawai dalam Kumpulan Sokongan
by: Zokrie, Othman
Published: (1998)

Hubungan antara penguasaan ilmu teknologi dan maklumat (ICT), waktu kerja gliran, peluang kenaikan pangkat dan jantina dengan komitmen kerja angota polis berpangkat rendah di Daerah Kota Setar Kedah
by: Norizan, Ahmad
Published: (2018)

Kajian Kompetensi Pegawai Kanan Polis Polis Diraja Malaysia Kontinjen Terengganu
by: Haron, Zakaria
Published: (2006)

Hubungan Sikap dan Komitmen Kerja di Kalangan Pegawai-Pegawai Polis DiRaja Malaysia
by: Zaimy, Mohamad Nawi
Published: (2002)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kematangan kerjaya pelajar-pelajar tahun akhir di Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC)
by: Mohd Azrul, Jaafar
Published: (2014)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Pemeriksa Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
by: Hasaruddin, Abd. Rahman
Published: (2010)

Sistem penilaian kenaikan pangkat pensyarah secara sistematik berasaskan sistem bantuan keputusan berkumpulan (Full text)
Published: (2025)

Sistem penilaian kenaikan pangkat pensyarah secara sistematik berasaskan sistem bantuan keputusan berkumpulan (Full text)
Published: (2025)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan penolong pegawai perubatan di negeri Kelantan
by: Nik Azman, Nik Mohamad
Published: (2024)

Hubungan di antara latihan dan motivasi terhadap kepuasan kerja: Kajian kes di Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Shah Alam, Selangor
by: Mohamad Asrofi, Muslim
Published: (2014)

Analisis punca keberhutangan kritikal dan kesannya terhadap integriti dalam kalangan pegawai dan anggota Polis Diraja Malaysia
by: Yusmaniza, Yusoff
Published: (2024)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan penolong pegawai perubatan dan Jururawat di fasiliti kesihatan di Utara Malaysia
by: Ku Muhammad Yasir, Ku Ibrahim
Published: (2020)

Sistem bantuan keputusan kenaikan pangkat staf akademik Fakulti Sains Komputer dan Sistem Maklumat
by: Jagathees Rao Mariah
Published: (2025)

Kajian Terhadap Tahap Kepuasan Bekerja Pegawai-Pegawai Professional dan Sokongan di Ibu Pejabat, Jalan Sultan Salahuddin, Kuala Lumpur
by: Saliha, Che Daud
Published: (2004)

Hubungan antara latihan keselamatan, komunikasi dan polisi organisasi dengan pengurusan kemalangan di pasukan latihan pegawai simpanan universiti awam Malaysia
by: Tuan Mohd Khairi, Tuan Mat
Published: (2020)

Isu dan cabaran yang mempengaruhi tahap pembangunan kerjaya organisasi di kalangan pegawai JPJ Alor Setar, Kedah
by: Ali, Abdul Rahim
Published: (2021)

Keberkesanan Latihan Dalam Sektor Industri
by: Rohana, Ibrahim
Published: (2000)

Keperluan latihan pegawai-pegawai polis kearah meningkatkan perkhidmatan organisasi Polis Diraja Malaysia
by: Nik Mohd Amin, Nik Abdullah
Published: (1998)

Pengaruh amalan-amalan sumber manusia terhadap pengekalan Pegawai Meteorologi di sektor awam
by: Aminah, Ismail
Published: (2014)

Cabaran dan Kaedah dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Penguatkuasa KPDNKK Masa Kini
by: Nurazreen, Mohd Amin
Published: (2011)

Komitmen Terhadap Organisasi Dan Hubungannya Dengan Kepuasan Kerja Di Kalangan Pegawai Penguatkuasa
by: Mohd. Rabani, Soyan
Published: (2001)

Pengaruh keagamaan dan iklim organisasi beretika terhadap integriti pegawai tadbir dan diplomatik
by: Radiaton Nizar, Muhammad Japri
Published: (2022)

Hubungan Antara Faktor Individu, Reka Bentuk Latihan dan Persekitaran Kerja dengan Pemindahan Latihan Teknikal di dalam Organisasi
by: Mohd Rozaiman, Sulaiman
Published: (2010)

Beban Kerja, Konflik Peranan, Tekanan Kerja dan Prestasi Kerja di Kalangan Pegawai Perubatan
by: Jezlily, Jamaluddin
Published: (2011)

Hubungan antara ciri penilaian prestasi dengan keberkesanan penilaian prestasi: Peranan keadilan penilaian sebagai perantara dan kepimpinan autentik sebagai penyederhana
by: Mohd Nadzri, Ishak
Published: (2021)

Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja di syarikat xyz
by: Johari, Md Yusof
Published: (2019)

Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja di kalangan pegawai Jabatan Kemajuan Masyarakat di Negeri Kelantan
by: Nurul Asyikin, Zulkefli
Published: (2016)

Latihan oleh pegawai-pegawai pusat perkembangan kurikulum Kementerian Pendidikan Malaysia / Hamizah bt. Hamzah
by: Hamzah, Hamizah
Published: (1998)

Pengaruh motivasi kerja sebagai pembolehubah mencelah terhadap elemen program latihan dan keberkesanan latihan di kalangan pembantu tadbir sekolah-sekolah di Daerah Kubang Pasu
by: Vieknesewary, Sivam
Published: (2018)

Kesan Penilaian Prestasi Atas Produktiviti Pekerja
by: Adiyanti, Mohd. Nor
Published: (2003)

Keperluan Latihan di Skim Kilang Bimbingan Bank Pembangunan Malaysia Berhad
by: Nasriah, Ismail
Published: (1994)

Faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan Penolong Pegawai Perubatan pasca pandemik Covid-19 di Hospital Melaka
by: Kharul Hasana, Jusoh
Published: (2022)

Keberkesanan etika kerja Polis DiRaja Malaysia : Kajian kes di ibu pejabat Polis Kontinjen Kedah tahun 2020-2023
by: Mohd Nasir, Maidin
Published: (2025)

Hubungan antara Faktor Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik dengan Prestasi Kerja: Kajian di Kalangan Pegawai Tentera Laut Di Raja Malaysia
by: Azizi, Hj. Ahmad Sarkawi
Published: (2009)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan pekerja: Kajian kes di Malaysia Building Society Berhad
by: Maizatul Dhuha, Abd. Razak
Published: (2013)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pengurusan bakat dalam sektor perbankan Islam di Alor Setar, Kedah
by: Tuan Noramy Shareena, Tuan Abdullah
Published: (2014)

Faktor-faktor yang mempengaruhi penyertaan masyarakat terhadap takaful
by: Hafizah, Zainal
Published: (2013)