Keberkesanan sistem pengurusan penilaian prestasi mempengaruhi kenaikan pangkat dalam kalangan pegawai berpangkat Inspektor di Pusat Latihan Polis (PULAPOL) Kuala Lumpur

This study delves into the Performance Appraisal System with promotion among Senior Police Inspector of Police rank. It is a study that evaluated explores the views Officer (PYD) in relation to the effectiveness of the management system performance evaluation. Data obtained through the analysis of w...

书目详细资料
主要作者:	Ramlah, Jamari
格式:	Thesis
语言:	英语英语
出版:	2014
主题:	HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
在线阅读:	https://etd.uum.edu.my/4183/1/s810971.pdf https://etd.uum.edu.my/4183/2/s810971_abstract.pdf

相似书籍

Hubungan Strategik Antara Kepuasan Kerja dan Gaya Kepimpinan, Budaya Organisasi, Kenaikan Pangkat, Gaji dan Penyeliaan
由: Surfina, Abd Rashid
出版: (2011)

Peranan gaji, penyeliaan, peluang kenaikan pangkat, pengiktirafan dan persekitaran kerja terhadap kepuasan kerja staf Felcra Berhad
由: Aidatul Sima, Mohd Sharif
出版: (2023)

Hubungan antara penguasaan ilmu teknologi dan maklumat (ICT), waktu kerja gliran, peluang kenaikan pangkat dan jantina dengan komitmen kerja angota polis berpangkat rendah di Daerah Kota Setar Kedah
由: Norizan, Ahmad
出版: (2018)

Penilaian Prestasi di Kalangan Pegawai-Pegawai dalam Kumpulan Sokongan
由: Zokrie, Othman
出版: (1998)

Kajian Kompetensi Pegawai Kanan Polis Polis Diraja Malaysia Kontinjen Terengganu
由: Haron, Zakaria
出版: (2006)

Hubungan Sikap dan Komitmen Kerja di Kalangan Pegawai-Pegawai Polis DiRaja Malaysia
由: Zaimy, Mohamad Nawi
出版: (2002)

Sistem penilaian kenaikan pangkat pensyarah secara sistemetik berasaskan sistem bantuan keputusan berkumpulan
由: Ismail, Siti Nurbaya
出版: (2006)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kematangan kerjaya pelajar-pelajar tahun akhir di Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC)
由: Mohd Azrul, Jaafar
出版: (2014)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Pemeriksa Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
由: Hasaruddin, Abd. Rahman
出版: (2010)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan penolong pegawai perubatan di negeri Kelantan
由: Nik Azman, Nik Mohamad
出版: (2024)

Analisis punca keberhutangan kritikal dan kesannya terhadap integriti dalam kalangan pegawai dan anggota Polis Diraja Malaysia
由: Yusmaniza, Yusoff
出版: (2024)

Hubungan di antara latihan dan motivasi terhadap kepuasan kerja: Kajian kes di Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Shah Alam, Selangor
由: Mohamad Asrofi, Muslim
出版: (2014)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan penolong pegawai perubatan dan Jururawat di fasiliti kesihatan di Utara Malaysia
由: Ku Muhammad Yasir, Ku Ibrahim
出版: (2020)

Cabaran dan Kaedah dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Penguatkuasa KPDNKK Masa Kini
由: Nurazreen, Mohd Amin
出版: (2011)

Beban Kerja, Konflik Peranan, Tekanan Kerja dan Prestasi Kerja di Kalangan Pegawai Perubatan
由: Jezlily, Jamaluddin
出版: (2011)

Kajian Terhadap Tahap Kepuasan Bekerja Pegawai-Pegawai Professional dan Sokongan di Ibu Pejabat, Jalan Sultan Salahuddin, Kuala Lumpur
由: Saliha, Che Daud
出版: (2004)

Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja di syarikat xyz
由: Johari, Md Yusof
出版: (2019)

Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja di kalangan pegawai Jabatan Kemajuan Masyarakat di Negeri Kelantan
由: Nurul Asyikin, Zulkefli
出版: (2016)

Isu dan cabaran yang mempengaruhi tahap pembangunan kerjaya organisasi di kalangan pegawai JPJ Alor Setar, Kedah
由: Ali, Abdul Rahim
出版: (2021)

Hubungan antara latihan keselamatan, komunikasi dan polisi organisasi dengan pengurusan kemalangan di pasukan latihan pegawai simpanan universiti awam Malaysia
由: Tuan Mohd Khairi, Tuan Mat
出版: (2020)

Hubungan antara Faktor Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik dengan Prestasi Kerja: Kajian di Kalangan Pegawai Tentera Laut Di Raja Malaysia
由: Azizi, Hj. Ahmad Sarkawi
出版: (2009)

Komitmen Terhadap Organisasi Dan Hubungannya Dengan Kepuasan Kerja Di Kalangan Pegawai Penguatkuasa
由: Mohd. Rabani, Soyan
出版: (2001)

Pengaruh amalan-amalan sumber manusia terhadap pengekalan Pegawai Meteorologi di sektor awam
由: Aminah, Ismail
出版: (2014)

Pengaruh keagamaan dan iklim organisasi beretika terhadap integriti pegawai tadbir dan diplomatik
由: Radiaton Nizar, Muhammad Japri
出版: (2022)

Keberkesanan Latihan Dalam Sektor Industri
由: Rohana, Ibrahim
出版: (2000)

Hubungan Antara Faktor Individu, Reka Bentuk Latihan dan Persekitaran Kerja dengan Pemindahan Latihan Teknikal di dalam Organisasi
由: Mohd Rozaiman, Sulaiman
出版: (2010)

Latihan oleh pegawai-pegawai pusat perkembangan kurikulum Kementerian Pendidikan Malaysia / Hamizah bt. Hamzah
由: Hamzah, Hamizah
出版: (1998)

Pengaruh faktor sikap, latihan dan motivasi ke atas prestasi kerja kajian di Bahagian Penganjuran Pelajaran MARA
由: Zairul Hisyam, Abd Wahab
出版: (2014)

Faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan Penolong Pegawai Perubatan pasca pandemik Covid-19 di Hospital Melaka
由: Kharul Hasana, Jusoh
出版: (2022)

Keberkesanan etika kerja Polis DiRaja Malaysia : Kajian kes di ibu pejabat Polis Kontinjen Kedah tahun 2020-2023
由: Mohd Nasir, Maidin
出版: (2025)

Hubungan antara tekanan kerja dan iklim organisasi dengan prestasi kerja. Satu kajian kes di kalangan pegawai pangkat rendah polis dan konstabel
由: Corsesenu, Ibrahim
出版: (2001)

Pengaruh motivasi kerja sebagai pembolehubah mencelah terhadap elemen program latihan dan keberkesanan latihan di kalangan pembantu tadbir sekolah-sekolah di Daerah Kubang Pasu
由: Vieknesewary, Sivam
出版: (2018)

Pembuatan keputusan multi-kriteria untuk kenaikan pangkat kakitangan akademik di Institusi Pengajian Tinggi Awam (IPTA): pendekatan teknik Proses Hierarki Analisis (PHA)
由: Wan Salmuni Wan Mustaffa
出版: (2005)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan pekerja: Kajian kes di Malaysia Building Society Berhad
由: Maizatul Dhuha, Abd. Razak
出版: (2013)

Keperluan Latihan di Skim Kilang Bimbingan Bank Pembangunan Malaysia Berhad
由: Nasriah, Ismail
出版: (1994)

Kajian hubungan ciri-ciri kerja dan beban tugas dengan keterikatan kerja (work engagement) anggota polis terhadap organisasi pasukan Polis Diraja Malaysia
由: Mohd Hafiz Jehangir Shah, Mohd Afzal
出版: (2014)

Faktor-faktor yang mempengaruhi penyertaan masyarakat terhadap takaful
由: Hafizah, Zainal
出版: (2013)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pengurusan bakat dalam sektor perbankan Islam di Alor Setar, Kedah
由: Tuan Noramy Shareena, Tuan Abdullah
出版: (2014)

Hubungan antara komitmen pengurusan, latihan keselamatan dan persepsi risiko dengan prestasi keselamatan dalam kalangan pekerja kafeteria Universiti Islam Antarangsa Malaysia Gombak
由: Wan Mohd Izzuddin, Wan Ghazali
出版: (2023)

Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dan kesedaran keselamatan di kalangan kakitangan Pusat Pengajian Kejuruteraan, Universiti Malaysia Perlis
由: Mohd Yuzairi, Ajemi
出版: (2014)