Komitmen organisasi sebagai mediator terhadap hubungan tingkah laku kewargaan dan budaya organisasi dengan tadbir urus dalam kalangan penjawat awam

Kajian ini bertujuan untuk menentukan kesan mediator komitmen organisasi terhadap tingkah laku kewargaan organisasi dan budaya organisasi dengan tadbir urus dalam kalangan penjawat awam di Malaysia. Kajian ini berasaskan Teori Pihak Berkepentingan, Teori Pengawasan dan Teori Kognitif Sosial. Kaj...

書誌詳細
第一著者:	Santol, Mohd Ariffin
フォーマット:	学位論文
言語:	英語
出版事項:	2022
主題:	Organizational commitment Organizational behavior
オンライン･アクセス:	http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/105105/1/FPP%202022%2036%20IR.pdf

類似資料

Komitmen kerjaya dan afektif sebagai pengantara hubungan antara faktor terpilih dengan tingkah laku kewargaan organisasi guru baharu sekolah menengah di Selangor, Malaysia
著者:: Si Harun, Mahazi
出版事項: (2016)

Pengaruh keadilan organisasi dan diskriminasi terhadap tingkah laku kewargaan pekerja terhadap organisasi
著者:: Asong Joseph
出版事項: (2015)

Kajian tadbir urus teknologi maklumat organisasi awam di Gorontao-Indonesia
著者:: Amali, Lanto Ningrayati
出版事項: (2015)

Komitmen sebagai pengantara hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri, Malaysia
著者:: Saary, Ahmad Riza
出版事項: (2012)

Effects of perceived leader emotional labour, ethical leadership and leader-member exchange on organizational commitment among the hotel operational staff
著者:: Kashani, Parisa Ehsan
出版事項: (2021)

Atribut pegawai tadbir ke arah kesedaran organisasi berprestasi tinggi
著者:: Salehuddin, Salim
出版事項: (2016)

The Effect of Organizational Learning on Organizational Commitment, Job Satisfaction and Work Performance
著者:: Ong, Gua Pak
出版事項: (2007)

The relationship between work values, organizational commitment and job performance among executives in Malaysia
著者:: Zawawi, Dahlia
出版事項: (2003)

Mediation effects of organisational commitment on relationship between personality traits and turnover intention at a private university in Malaysia
著者:: Ng, Chee Heng
出版事項: (2013)

Relationship between leader consideration and leader-member exchanges and organizational commitment among nurses in an Iranian hospital.
著者:: Hamdi, Shabnam
出版事項: (2010)

Pengaruh tadbir urus korporat dan struktur hutang terhadap prestasi syarikat-syarikat awam tersenarai di Malaysia
著者:: ,, Fauzan
出版事項: (2022)

Hubungan Antara Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan : Studi Empiris Karyawan Sektor Manufaktur di Indonesia
著者:: Renyowijoyo, Muindro
出版事項: (2003)

Pengaruh integriti anggota Polis Diraja Malaysia terhadap budaya organisasi di kontinjen Perak: Tindakan organisasi sebagai moderator
著者:: Megat Ayop, Megat Arifin
出版事項: (2025)

Kesan faktor dalaman organisasi kepada prestasi tadbir urus koperasi di Malaysia
著者:: Shafawaty, Mohamad Shabri
出版事項: (2017)

Pengaruh Faktor Individu dan Situasi Terhadap Tingkah Laku Etika dalam Organisasi: Peranan Program Etika sebagai Konstruk Penyederhana
著者:: Ahmad Taufik, Sulaiman
出版事項: (2012)

Relationship between organizational justice, organizational commitment, job satisfaction, employee engagement and organizational citizenship behavior among local government employees in Lagos State, Nigeria
著者:: Amaka, Ikenna Jennifer
出版事項: (2020)

Pengaruh Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) ke Atas Pelaksanaan Prinsip Amalan ISO 9000 dan Produktiviti Organisasi : Kajian di Jabatan Pertanian Negeri Kedah
著者:: Shamsinar, Abdullah
出版事項: (2004)

Komitmen sebagai pengantara terhadap hubungan antara jangkaan manfaat, efikasi kendiri, sokongan penyelia, dan kepercayaan dengan tingkah laku menyokong perubahan
著者:: Wan Mahmood, Wan Baharudin
出版事項: (2018)

Pengaruh amalan budaya organisasi, kepimpinan dan komitmen Pegawai Pendidikan Daerah terhadap pencapaian petunjuk prestasi utama (KPI)
著者:: Zulfikri, Ab Talib
出版事項: (2015)

Antecedents and Outcomes of Organisational Commitment among Malaysian Engineers
著者:: Muthuveloo, Rajendran
出版事項: (2007)

Antecedents of organizational citizenship behaviour and mediating role of affective commitment among support staff of research universities in Malaysia
著者:: Mohamed Idrus, Rosafizah
出版事項: (2019)

Perbandingan budaya organisasi dan komitmen organisasi di Sekolah Muhammadiyah dan Sekolah Kristian di bandar Banjarmasin
著者:: Sulaiman, Salman
出版事項: (2015)

Keamatan penggunaan, kemahiran swaawas dan orientasi privasi organisasi terhadap pengurusan privasi Facebook dalam kalangan penjawat awam di negeri Kedah: Satu analisis pengaruh
著者:: Junaidi, Abdul Rani @ Abdul Ghani
出版事項: (2016)

Peramal tingkah laku kewarganegaraan organisasi dalam kalangan guru sekolah menengah harian di Daerah Kinta Selatan, Perak
著者:: Elias, Nor Laila
出版事項: (2014)

Faktor-Faktor Terpilih yang Mempengaruhi Komitmen Keorganisasian di Kalangan Staf Bahagian Teknologi Maklumat Telekom Malaysia Berhad
著者:: Samad, Sarminah
出版事項: (2000)

Komitmen organisasi sebagai perantara hubungan antara kepimpinan beretika dengan tingkah laku kewarganegaraan organisasi
著者:: Yunus, Nor Shila
出版事項: (2016)

Hubungan model pembaikan berterusan terhadap kemampanan organisasi dan budaya organisasi sebagai moderator dalam sektor automotif di Malaysia.
著者:: Mohamad Fazali, Ghazali
出版事項: (2021)

Pengaruh budaya pembelajaran organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kualiti perkhidmatan dalaman di kalangan staf organisasi Majlis Sukan Negeri-Negeri di Malaysia
著者:: Ching, Phylicia Phoa Siew
出版事項: (2020)

Relationships between Emotional Intelligence and Organizational Commitment and Job Performance among Administrators in a Malaysian Public University
著者:: Md. Yusof, Rozman
出版事項: (2007)

The Relationship Between Directors' Transformational Leadership Behaviors and Subordinates' Organizational Commitment at the National Sports Council
著者:: Kok, Mong Lin
出版事項: (2005)

Mediating effects of work-family psychological contract fulfillment on relationships between organizational and non-organizational factors, and organizational commitment
著者:: Mohamed Azim, Abdul Mutalib
出版事項: (2012)

Leadership styles, organizational commitment and job satisfaction among co-curricular teachers in secondary schools in Malaysia
著者:: Abdul Halim, Norhaily
出版事項: (2019)

Pengaruh budaya organisasi, kepimpinan, sikap dan prinsip terhadap integriti dalam PDRM
著者:: Abdul Halim, Yahya
出版事項: (2025)

Hubungan Komunikasi Pegawai - Subordinat dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Pekerja terhadap Organisasi
著者:: Kamsiah, Kamin
出版事項: (2003)

Pengaruh kepercayaan dan tingkah laku kewarganegaraan terhadap iklim organisasi di sekolah kategori hotspot Negeri Kelantan
著者:: Ainonmadiah, Mohd Nawawi
出版事項: (2025)

Pengaruh gaya kepimpinan dan kontrak psikologi terhadap tingkah laku inovasi dan pencapaian inovasi dalam sebuah organisasi ICT yang terpilih, Malaysia
著者:: Ali Bashah, Mohd Helmi
出版事項: (2016)

Pengaruh kualiti perkhidmatan dan tadbir urus yang baik terhadap kepuasan pelanggan di MBAS
著者:: Bohari, Md Yusof
出版事項: (2018)

Hubungan antara Budaya Organisasi dengan Prestasi Kerja : Satu Kajian di Pasukan Polis Diraja Malaysia
著者:: Lee, King Chuan
出版事項: (2009)

Kajian Faktor Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja: Satu Kajian di Pejabat Tanah Selangor
著者:: Mohd Sharif, Mohamad Yaakob
出版事項: (2011)

Pengaruh Faktor Kepimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi, dan Latihan Terhadap Prestasi Kerja serta Ganjaran dan Dendaan Sebagai Pembolehubah Penyerdahana
著者:: Indrayani, ,
出版事項: (2012)